A- A A+

 

MIRZADJANOV AZIM XAKIMDJANOVICH

Xodimlar va ijtimoiy masalalar bo’yicha boshqaruv raisining o'rinbosari v.b.

Telefon: +998 70 61 9-57-22

E-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Qabul kunlari: har dushanba soat 15:00 da

Tarjimai holi:

1978 yil Toshkent viloyatida tug‘ilgan.

Ma’lumoti – oliy. 2001 yil Toshkent avtomobil yo‘llari institutini va 2009 yil O’zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi davlat va jamiyat boshqaruvi аkademiyasini tamomlagan, mutaxassisligi bo’yicha ma’lumoti - menejment, bozor iqtisodiyoti asoslari va tamoyillari.

Davlat mukofotlari:

2006 yilda “O’zbekiston mustaqilligining 15 yilligi” ko’krak nishoni bilan taqdirlangan.

Mehnat  faoliyati:

1997-2001 yy. – Toshkent avtomobil yo‘llari instituti talabasi

2002-2006 yy. – “Bunyodkor” yoshlar teleklubi ijrochi direktori

2006-2006 yy. – O’zbekiston Respublikasi Toshkent shahar Mirobod tumani bo’limi “Kamolot” yoshlar ijtimoiy harakati kengashi raisi

2006-2010 yy. – O’zbekiston Respublikasi Toshkent shahar bo’limi “Kamolot” yoshlar ijtimoiy harakati kengashi raisi

2010-2011 yy. – Toshkent shahar Mirobod tumani hokimining iqtisodiy va ijtimoiy rivojlantirish masalalari bo’yicha o’rinbosari

2012-2016 yy. – O’zbekiston Respublikasi qurilish industriyasining Ishchi-xodimlari Respublika kasaba uyushmasi qo’mitasi markaziy Kengashi yo’l va kapital qurilish, transport bo’yicha bosh mutaxassis, tashkiliy bo’linma rahbari

2016-2017 yy. – O’zbekiston Respublikasi iste’mol mollari ishlab chiqarish, savdo va xizmat ko’rsatish ishchi-xodimlari kasaba uyushmasi Respublika kengashi raisi o’rinbosari

2017-2018 yy. – Fuqarolarning o’zini-o’zi boshqarish organlari faoliyatini muvofiqlashtirish bo’yicha Respublika kengashi raisi o’rinbosari    

2018-2018 yy. – “Mahalla” gazetasi va “Mahalla ko’zgusi” jurnali birlashmasi tahririyati bosh muharriri o’rinbosari

2018-2021 yy – “Olmaliq KMK” AJ boshqaruv raisining xodimlar bo’yicha o'rinbosari

2021y. - h/v – “Olmaliq KMK” AJ boshqaruv raisining xodimlar va ijtimoiy masalalar bo’yicha o'rinbosari v.b.

Vazifalari:

  • Funksional vazifalariga asosan Kombinatning xodimlarni boshqarish sohasi ishlariga rahbarlik qiladi;
  • Quyidagi tarmoq korxonalari rahbarlari funksional vazifalarini bajarishlarini muvofiqlashtirib boradi va nazorat qiladi: xodimlar bilan ishlash xizmati, o’quv markazi;
  • kombinat xodimlari bilan mehnat shartnomalarini ishga qabul qilish, tuzish va bekor qilish, intizomiy jazo choralarini qo'llash ishlariga rahbarlik qiladi;
  • kombinatda kadrlar zaxirasini yaratishni ta'minlaydi va nazorat qiladi;
  • kombinat xodimlarini kasbiy o'qitish, malakasini oshirish va attestatsiyadan o'tkazish bo'yicha ishlarni nazorat qiladi va tashkil etadi;
  • Moddiy va ma`naviy rag`batlatlantirishning izchil siyosati asosida barcha toifalardagi ishchi-xodimlar mehnat motivatsiyasini oshirish, mehnat sharoitlarini yaxshilash, uni saqlab borish va obro’sini oshirish, strukturalar va shtatlarni ratsionallashtirish, mehnat intizomini mustahkamlash bo’yicha ishlarni muvofiqlashtiradi;
  • hisob-fakturalar, bajarilgan ishlar (xizmatlar) dalolatnomalari, tovarlarni (ishlarni, xizmatlarni) qabul qilish va/yoki topshirish aktlari, tovar-moddiy boyliklarni qabul qilish uchun ishonchnoma, loyihalar, smeta, hisob-kitob, spetsifikatsiya, kombinat tomonidan tuzilgan shartnomalar doirasida xodimlar bo'yicha boshqaruv raisi o'rinbosari tomonidan nazorat qilinadigan funksional vazifalarni bajarish.
  • Quyidagi hujjatlar, shartnomalar va chiquvchi yozishmalarga imzo qo'yish huquqiga ega: shartnomalar (bitimlar, shartnomalar) (shuningdek ularga qo'shimcha bitimlar): - oliy va o'rta maxsus va boshqa o'quv yurtlari talabalari tomonidan ishlab chiqarish, diplom oldi va boshqa amaliyotlardan o'tish; - oliy o'quv yurtlarida mutaxassislarni tayyorlash uchun (boshqaruv raisi bilan kelishilgan holda); - O'zbekiston Respublikasi hududida va undan tashqarida kombinat xodimlarini o'qitish (shu jumladan treninglar, seminarlar) va ularning malakasini oshirish; - harbiy xizmatni safarbarlik-chaqiruv rezerviga o'tkazish: - jismoniy shaxslar bilan fuqarolik-huquqiy xarakterdagi (boshqaruv raisi bilan kelishilgan holda); - boshqaruv raisi o'rinbosariga xodimlar bo'yicha bo'ysunadigan tarkibiy bo'linmalar funksiyalari bilan bevosita bog'liq bo'lgan listlangan shartnomalarni tuzish va ijro etish bilan bog'liq chiquvchi yozishmalar; - kombinat xodimlari bilan mehnat munosabatlarini rasmiylashtirish, shu jumladan ularni qabul qilish, o'tkazish, ishdan bo'shatish, intizomiy jazolarni qo'llash to'g'risidagi buyruqlarni rasmiylashtirish, boshqaruv raisi nomenklaturasiga kiruvchi xodimlar toifalari bundan mustasno;- kadrlar xizmati faoliyatiga oid boshqa buyruqlar.
  • Funksional vazifalariga muvofiq kombinatning ijtimoiy va xo'jalik masalalari sohasidagi ishlariga rahbarlik qiladi;

  • kombinatning tasdiqlangan tashkiliy tuzilmasiga muvofiq quyidagi tarkibiy bo'linmalar rahbarlarining funksional vazifalarini bajarilishini muvofiqlashtiradi va nazorat qiladi: ijtimoiy ishlar bo'limi, shuningdek boshqa tarkibiy bo'linmalar, bo'limlar/xizmatlar, boshqaruv raisining ijtimoiy masalalar bo'yicha o'rinbosariga bo'ysunadi;

  • kombinatning noprofil obyektlari oldiga qo'yilgan prognoz ko'rsatkichlari va parametrlarining bajarilishini muvofiqlashtiradi va nazorat qiladi; 

  • hisob-fakturalar, bajarilgan ishlar (xizmatlar) dalolatnomalari, tovarlarni (ishlarni, xizmatlarni) qabul qilish va/yoki o'tkazish, tovar-moddiy boyliklarni qabul qilish uchun ishonchnoma, loyihalar, smeta, hisob-kitob, spetsifikatsiya, kombinat tomonidan tuzilgan shartnomalar doirasida ijtimoiy masalalar bo'yicha boshqaruv raisi o'rinbosari tomonidan nazorat qilinadigan funksional vazifalarni bajarish va amalga oshirish.

  • Quyidagi hujjatlar, shartnomalar va chiquvchi yozishmalarga imzo qo'yish huquqiga ega: - binolar, inshootlar, transport vositalari va boshqa mol-mulkni ijaraga olish va sotib olish, shu jumladan ularni beg'araz foydalanishga topshirish yoki qabul qilish; - tibbiy xizmatlar, pochta xizmatlari, kommunal xizmatlar va ekspluatatsiya xarajatlarini ko'rsatish; - xodimlarga mehnatda mayiblanish, kasb kasalligiga chalinish yoki ularning mehnat vazifalarini bajarishi bilan bog'liq va boquvchisini yo'qotganlik munosabati bilan yetkazilgan zararning o'rnini qoplash bo'yicha buyruqlar, farmoyishlar; - xodimlar va ijtimoiy masalalar bo'yicha boshqaruv raisi o'rinbosariga bo'ysunadigan tarkibiy bo'linmalar funksiyalari bilan bevosita bog'liq bo'lgan listlangan shartnomalarni tuzish va ijro etish bilan bog'liq chiquvchi yozishmalar.

  • Boshqaruv raisining xodimlar va ijtimoiy masalalar bo'yicha o'rinbosarining vaqtincha bo'lmagan davrida, uning vakolatlari ijtimoiy masalalar bo'yicha boshqaruv raisining o'rinbosari yoki kombinat boshqaruvi raisining buyrug'i bilan vaqtincha tayinlangan boshqa shaxs tomonidan amalga oshiriladi.
Click to listen highlighted text! Powered By GSpeech