Фото: Заседание Совета молодых специалистов завода по рационализаторским предложениям.

За первое полугодие 2023 года в отдел по науке и инновациям исполнитель­ного аппарата АО «Алмалыкский ГМК» было подано 16 рационализатор­ских предложений по таким отраслям, как металлургия, машиностроение и механика, ИКТ, взрывные работы и взрывчатые вещества, обогащение руд, транспорт и логистика. Активными рационализаторами являются труженики ЦРМЗ и НПО ПРМиТС, которые подали по пять рацпредло­жений. За первое полугодие было выплачено 275 млн сумов авторских вознаграждений, а экономический эффект от внедрения рацпредложений составил 18,8 млрд сумов.

В преддверии праздника рационализаторов и изобретателей корреспон­дент газеты встретился с начальником технического отдела (ТО) ЦРМЗ Рустамом ПАРПИЕВЫМ и попросил рассказать о проводимой работе в данном направлении.

- Можно сказать, что на нашем пред­приятии рационализаторская деятель­ность поставлена на поток, потому что ЦРМЗ является двигателем прогресса на Алмалыкском горно-металлургическом комбинате. А все потому, что различные нововведения по ремонту и изготовле­нию деталей и запасных частей к само­му разному оборудованию проводятся у нас, на заводе выпускается и львиная доля продукции по Программе локали­зации и т.д. И, конечно, немаловажную роль здесь играют рационализаторские предложения.

С начала этого года на ЦРМЗ внедрены пять рацпредложений – спо собы изготовления вал- шестерни, державки, жеребейки, «Ремонтные работы седлового подшипника экскаватора ЭКГ-15», «Изменение химического состава стали 110Г13Л», авторами которых в основном являются молодые люди в возрасте до 35 лет. Новшества по­зволили сократить время на изготов­ление деталей, экономить валютные средства, снизить себестоимость выпускаемой продукции, облегчить физические нагрузки на работников, уменьшить количество операций при изготовлении отдельных дета­лей и др.

Еще четыре рацпредложения в настоящее время находятся на рас­смотрении в отделе по науке и инно­вациям комбината. Их нам предстоит защитить, после чего они также будут внедрены в производство.

Технический отдел завода кури­рует рационализаторскую деятель­ность, многие работники ТО являют­ся активными рационализаторами. Мы помогаем грамотно оформить предложения, необходимую до­кументацию, чертежи... Иногда у молодого работника есть интересная идея, которую он не может правиль­но изложить, мы и здесь приходим на помощь.

Чтобы привлечь молодежь к этой деятельности, на заводе ежегодно проводится конкурс рационализа­торских предложений среди мо­лодых специалистов, где каждый может проявить себя. Он длится в течение полутора месяцев: сначала соревнование идет внутри цехов, а на заводской этап отбирается 10 лучших предложений. Кстати, их тематика очень разнообразна: IT- технологии, охрана труда, промыш­ленная и пожарная безопасность, производственная сфера, улучшение условий труда… Победители кон­курса поощряются подарками Со­вета профсоюза работников АГМК.

Работники завода – не только одни из лидеров по рацпредложениям, но и победители различных конкурсов, проводимых как на комбинате, так и на международном уровне. Напри­мер, конкурса молодых руководи­телей АО «Алмалыкский ГМК». В этом году мы участвовали в Между­народной научно-технической кон­ференции в Магнитогорске, которая проводилась на базе ПАО «Маг­нитогорский металлургический комбинат», и стали победителями в номинации «Лучший экономический эффект» в металлургической секции.

Одним из активных рационали­заторов, грамотным специалистом был начальник производства ЦРМЗ Владимир Константинович Югай, которого не стало в этом году. Также хочу отметить начальника участка ГШО Феруза Танжарова, ведущего инженера-технолога Суннатиллу Топилова, начальника КСЦ Шухрата Каримова, нынешнего начальника производства ЦРМЗ Фархада Мак­сумова, начальника ЦРАиСТ Илхома Жураева, слесаря по сборке металло­конструкций КСЦ Мусу Юлдашева, начальника дизайнерского бюро Андрея Ефремова, кузнеца-штам­повщика КСЦ Немата Султонова.

Я как рационализатор могу с уверенностью сказать, что любое производство, а тем более такое, как центральный ремонтно-механиче­ский завод, - это огромное поле для различных инноваций, рацпредло­жений. А для этого нужно постоянно заниматься самообразованием, идти в ногу со временем. Пользуясь слу­чаем, хочу от всей души поздравить людей творческих, ищущих с Днем рационализатора и изобретателя и пожелать побольше новых идей и их воплощения в жизнь!

Анастасия КАЛИНКИНА