Принято постановление Кабинета Министров от 31.07.2024 г. № 463 «О мерах по организации оценки ключевых показателей эффективности руководителей и заместителей руководителей республиканских и местных органов исполнительной власти и хозяйственных объединений».

Утвержден перечень министерств, комитетов, агентств, инспекций, компаний и обществ с госдолей, а также ассоциаций, чья деятельность будет оцениваться на основании KPI (всего 93 субъекта, полный список – тут).

Также утверждены положения о порядке оценивания деятельности на основе ключевых показателей эффективности:

• руководителей и заместителей республиканских органов исполнительной власти и хозобъединений;
• заместителей руководителей местных органов исполнительной власти.

Деятельность указанных лиц будет оцениваться через платформу «samaradorlik.uz».

Республиканские органы исполнительной власти, хозобъединения, местные органы исполнительной власти разрабатывают показатели эффективности и дорожную карту по их достижению, и до 15 декабря вносят их в Кабмин.

Кабмин утверждает показатели до 15 января, после чего Агентство развития госслужбы до 25 января вносит эти данные в базу платформы «samaradorlik.uz».

Установлены следующие уровни оценки руководителя:

• до 70 баллов – неудовлетворительно;
• от 70 до 85 баллов  - удовлетворительно;
• от 85 до 100 баллов – хорошо;
• от 100 баллов и выше – отлично.

Сумма поощрения, исходя из оценки эффективности, устанавливается для следующего квартала.

При неудовлетворительных результатах принимается одно из следующих решений:

• прекращение выплаты надбавок и применение дисциплинарного взыскания;
• рассмотрение вопроса о соответствии занимаемой должности.

Документ опубликован в Национальной базе данных законодательства и вступил в силу 05.08.2024 г.

norma.uz