Утверждено Положение о порядке повышения квалификации, стажировки и аттестации сотрудников подразделений внутреннего антикоррупционного контроля государственных органов и организаций.

Документ направлен на повышение профессионального уровня специалистов, работающих в подразделениях внутреннего антикоррупционного контроля государственных органов, а также хозяйственных обществ с долей государства в уставном капитале 50% и более. Кроме того, он призван обеспечить системную организацию их деятельности и соответствие установленным квалификационным требованиям.

Согласно Положению, сотрудники подразделений внутреннего контроля будут проходить аттестацию один раз в три года. Аттестация проводится Агентством по противодействию коррупции.

Процедура включает два этапа: тестирование и собеседование.

Тест состоит из 25 вопросов. В ходе собеседования оцениваются:

• знания в сфере противодействия коррупции;
• навыки управления коррупционными рисками;
• умение предотвращать и урегулировать конфликты интересов;
• работа с обращениями граждан и организаций;
• подготовка в области международных стандартов.

Максимальный результат аттестации составляет 100 баллов. Для успешного прохождения необходимо набрать не менее 56 баллов.

В целях обеспечения прозрачности процедуры тестирование и собеседование будут проводиться под наблюдением в режиме реального времени, весь процесс подлежит видеофиксации, а результаты объявляются сразу после завершения оценки.

Сотрудникам, успешно прошедшим аттестацию, выдается свидетельство сроком действия три года.

Также Положением предусмотрено ежегодное повышение квалификации сотрудников подразделений внутреннего контроля по направлениям противодействия коррупции и комплаенс-контроля.

Обучение будет проводиться через электронную платформу Виртуальной академии по противодействию коррупции.

Государственные органы и организации несут ответственность за обеспечение регулярного участия своих сотрудников в данных курсах. Кроме того, на основании графика, утверждаемого Агентством по противодействию коррупции, будут организовываться специализированные учебные программы.

Сотрудники, впервые назначенные на должности в подразделениях внутреннего контроля, в обязательном порядке будут проходить стажировку.

При этом:

• сотрудники центрального аппарата проходят стажировку в Агентстве по противодействию коррупции;
• сотрудники территориальных и структурных подразделений – в подразделениях внутреннего контроля центральных аппаратов соответствующих государственных органов.

Срок стажировки установлен в размере двух недель. Освобождение от ее прохождения не допускается.

В период стажировки сотрудники получают практические навыки по следующим направлениям:

• выявление и оценка коррупционных рисков;
• управление конфликтами интересов;
• применение требований международного стандарта ISO 37001:2025;
• совершенствование системы внутреннего антикоррупционного контроля;
• механизмы предупреждения и пресечения коррупционных правонарушений.

По итогам стажировки слушатель представляет отчет, после чего его профессиональные знания и практические навыки оцениваются в ходе собеседования.

С полным текстом Положения можно ознакомиться по соответствующей ссылке.

Если вы столкнулись с проявлениями коррупции, просим сообщить об этом через каналы обратной связи АО «Алмалыкский ГМК»:

Телефоны доверия:
(+998 71) 619-23-33
(+998 71) 619-51-16

Электронная почта: stop.corruption@agmk.uz