Конфликт интересов представляет собой ситуацию, при которой личная заинтересованность лица (прямая или косвенная) влияет или может повлиять на объективное и беспристрастное выполнение им своих должностных обязанностей.

Своевременное и решительное устранение таких конфликтов способствует искоренению коррупции и положительно сказывается на эффективности работы.

Закон «О конфликте интересов» направлен на внедрение эффективных механизмов предотвращения, выявления и регулирования конфликтов интересов в государственных организациях, четкое определение их правовых последствий, а также на повышение международных рейтингов нашей страны в области борьбы с коррупцией.

В связи с этим, при возникновении конфликта интересов сотрудник обязан незамедлительно сообщить об этом непосредственному руководителю, который должен принять меры по его урегулированию.

25–26 марта текущего года в Алмалыкском горно-металлургическом техникуме для специалистов АГМК был организован учебный курс на тему «Борьба с коррупцией и управление конфликтом интересов».

Занятия проводились преподавателями Института повышения квалификации юристов при Министерстве юстиции Республики Узбекистан.

Доцент института, кандидат юридических наук Рафик Шакуров пояснил:

 «Проще говоря, конфликт интересов — это ситуация, при которой личная заинтересованность государственного служащего приводит к противоречию между его личными интересами и законными интересами граждан, организации или ее сотрудников, вследствие злоупотребления служебными полномочиями для получения материальной или нематериальной выгоды. Для выявления таких ситуаций сотрудник перед принятием решения или выполнением служебных обязанностей должен задать себе вопросы: могу ли я принять решение добросовестно и беспристрастно? Если бы это решение принимал другой сотрудник, было бы оно таким же? Если на один из этих вопросов ответ «нет», существует риск конфликта интересов».

Кроме этого, преподаватели Института повышения квалификации юристов при Министерстве юстиции Республики Узбекистан провели презентации на темы: «Возникновение системы внутреннего антикоррупционного контроля (комплаенс), ее элементы и основные направления», «Правила этики сотрудников и последствия их несоблюдения», «Основные направления государственной политики в сфере борьбы с коррупцией», «Управление конфликтом интересов», «Предотвращение коррупционных ситуаций при осуществлении государственных закупок».

По завершении учебного курса слушателям были вручены сертификаты.

Информационная служба