22 сентября во Дворце культуры «Металлург» состоялось мероприятие, посвящённое совершенствованию пенсионной системы в стране и реформированию законодательства в этой сфере.
В нём приняли участие начальник управления Пенсионного фонда Ташкентской области при Министерстве экономики и финансов Республики Узбекистан Олимжон Туйчиев, заместитель председателя правления АО «Алмалыкский ГМК» по персоналу и социальным вопросам Саъди Шерматов, работники подразделений комбината, а также специалисты, ответственные за организацию труда и оплату труда.

В ходе встречи участники подробно рассмотрели проект соответствующего постановления, вынесенный Министерством экономики и финансов на общественное обсуждение. Особое внимание было уделено предлагаемым изменениям пенсионного возраста и новым механизмам в сфере пенсионного обеспечения.

В рамках круглого стола работникам рассказали о наиболее важных нововведениях, предусмотренных проектом документа.

Поэтапное повышение пенсионного возраста. С 1 января 2028 года предлагается ежегодно повышать пенсионный возраст на три месяца. В соответствии с предлагаемым порядком к 2039 году пенсионный возраст планируется довести до 63 лет для мужчин и 58 лет для женщин.

Расширение периода заработка, учитываемого при расчёте пенсии. С 1 января 2027 года пятилетний период заработка за последние годы трудовой деятельности, учитываемый при расчёте пенсии, будет ежегодно увеличиваться на один год и постепенно достигнет 20 лет. При этом для защиты интересов граждан при определении среднемесячного заработка из расчёта будут исключаться 10% периода, в котором работник получал наименьший доход.

Увеличение минимального трудового стажа. Минимальный обязательный трудовой стаж для назначения пенсии по возрасту, который сегодня составляет семь лет, будет ежегодно увеличиваться на один год и к 2034 году достигнет 15 лет. При этом гражданам, не имеющим необходимого минимального трудового стажа, сохранят право на получение пособия по возрасту через пять лет после достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Стимулирование более позднего выхода на пенсию. Для поддержки граждан, уплачивающих социальный налог с высоких доходов и продолжающих работать после достижения пенсионного возраста, с 1 апреля 2028 года предлагается увеличить верхний предел заработной платы, учитываемой при первоначальном назначении пенсии.

В настоящее время этот показатель составляет 12-кратный размер базовой расчётной величины. В дальнейшем его предлагается увеличить:
в обычном порядке – до 13-кратного размера;
при выходе на пенсию на шесть месяцев позже – до 14-кратного размера;
при выходе на пенсию на 12 месяцев позже – до 15-кратного размера.

Дополнительная государственная поддержка. С 1 января 2027 года гражданам со среднемесячной заработной платой менее 15-кратного размера базовой расчётной величины, которые добровольно перечисляют 5% заработной платы на индивидуальный накопительный пенсионный счёт (ИНПС), из Государственного бюджета будет предоставляться дополнительная выплата в размере до 50%.

Кроме того, 1% социального налога с части заработной платы, превышающей 15-кратный размер базовой расчётной величины, будет направляться на ИНПС гражданина. С 2033 года этот показатель составит 2%, а с 2040 года – 3%.

Использование пенсионных накоплений при тяжёлых заболеваниях и для ипотеки. Гражданам будет предоставлена возможность инвестировать средства своих ИНПС в финансовые инструменты. Кроме того, с 1 января 2030 года они смогут досрочно использовать накопленные пенсионные средства для оплаты лечения при тяжёлых заболеваниях, а также в качестве первоначального взноса при получении ипотечного кредита.

В завершение мероприятия работников призвали активно участвовать в общественном обсуждении проекта постановления и вносить свои предложения по его совершенствованию.

Информационная служба