5 августа на Алмалыкском горно-металлургическом комбинате прошло заседание консультативного совета по вопросам женщин и гендерного равенства, посвящённое итогам работы за первое полугодие 2025 года и задачам, которые предстоит реализовать в дальнейшем.

Заседание возглавила председатель Совета Феруза Хамидова. В ходе встречи были рассмотрены ключевые направления деятельности, а также планы на будущее.

Итоги работы за полугодие

С докладом выступила заместитель председателя Совета Камола Умаралиева. По её информации, сегодня на комбинате трудится 7 621 женщина. Из них 1 070 занимают ответственные должности на предприятиях, а 309 работают в системе управления. 1281 работница имеет высшее образование, ещё 19 женщин обучаются в вузах по рекомендации АГМК.

Учебный центр организовал курсы повышения квалификации и переподготовки с учётом потребностей структурных подразделений. За первое полугодие обучение прошли 464 женщины. В январе-июне на работу на комбинат были приняты 958 человек, среди них – 196 женщин.

Просветительская и профилактическая работа

Совет активно проводит встречи и проекты, направленные на укрепление семейных ценностей, формирование здоровой идеологии, профилактику правонарушений и предотвращение насилия. Среди мероприятий – акции и семинары «100 стойких женщин», «Моя счастливая семья», «Матери за зелёную жизнь», «Один работник – одна книга», «Месяц национальных ценностей», «Горжусь своим ребёнком», «Национальные ценности – залог крепкой семьи и благополучного общества» и другие.

Поддержка талантливых женщин

Для объединения творческих, спортивных и инициативных сотрудниц создан клуб «Золотые руки АГМК». Его цель – поддержка талантливых женщин, организация выставок, развитие традиции «Устоз-шогирд» и популяризация их творчества. Также начал работу клуб «Жаннатмакон», ориентированный на изучение истории страны и развитие туризма.

Социальные проекты и волонтёрство

В рамках социальной поддержки реализуется проект «Мы вместе!». Волонтёрская группа провела акции «Матери за безопасную жизнь» и «Матери за зелёную жизнь». За семь месяцев проведено около 40 мероприятий, в которых приняли участие около 5 000 женщин.

Медицинская профилактика

Во исполнение Постановления Президента от 22 ноября 2024 года о совершенствовании системы контроля онкологических заболеваний среди женщин, с января текущего года совместно с Республиканским центром онкологии и радиологии проводятся медицинские осмотры и профилактические мероприятия. На сегодняшний день охвачено более 3 000 женщин на 25 предприятиях.

С февраля по май каждую неделю проводились углублённые обследования с участием онкогинекологов и маммологов. В них приняли участие более 1 100 работниц.

Праздничные мероприятия

К Международному женскому дню 8 марта прошла неделя «Уважение к женщине». 100 нуждающимся женщинам и семьям с инвалидами были вручены продуктовые наборы и подарки. 250 женщин посетили праздничные концерты в Государственной филармонии. Всего в праздничных программах, организованных в структурных подразделениях комбината, приняли участие более 4 000 работниц.

Культурные поездки и экология

В январе-июне 300 женщин посетили музеи и исторические памятники Ташкента, более 600 – театры столицы. В апреле прошла неделя «АГМК за зелёную жизнь!», в рамках которой состоялась акция «Жизнь без отходов» и озеленение центральной улицы Амир Темура под лозунгом «Один цветок – одна надежда».

Международное сотрудничество

В рамках сотрудничества с европейскими странами создан клуб «АГМК-Партнёры» для женщин-лидеров. Первые встречи состоялись в апреле и июне. В них приняли участие руководители и активные женщины комбината, представительницы зарубежных банков и бизнеса, а также эксперты. Клуб объединил сотни активных женщин для обсуждения вопросов гендерного равенства, профессионального развития и оказания правовой и психологической помощи.

Оценка работы и планы

На заседании также рассмотрели выявленные недостатки в деятельности Совета за первое полугодие, дали оценки работе председателей советов в подразделениях и отметили случаи слабой активности.

Были внесены предложения по совершенствованию работы, урегулированию конфликтов среди женщин на местах и постоянному вниманию к их проблемам.

В завершение представили новых председателей советов в шести подразделениях. Участники договорились о дальнейшем совершенствовании деятельности советов через обмен практическим опытом и реализации поставленных задач.

Информационная служба