СЛУЖБА КАЗНАЧЕЙСТВА И ФИНАНСОВ

Начальник службы: Цхай Виктория Александровна

Телефон: (+998 78) 141-90-09

E-mail: info@agmk.uz

Основные задачи:

• Обеспечение финансовыми ресурсами комбината, выполнение заданий прогноза, своевременная выплата заработной платы, пенсий, пособий рабочим и служащим, своевременность платежей по обязательствами перед бюджетом и внебюджетными фондами, банком, поставщиками и подрядчиками.
• Обеспечение сохранности и эффективного использования основных фондов и оборотных средств и финансовых ресурсов АО «Алмалыкский ГМК».

УПРАВЛЕНИЕ МОНИТОРИНГА ПРОИЗВОДСТВА И ЗАТРАТ

Начальник управления: Низомов Махмуд Миноварович

Телефон: (+998 78) 141-90-09

E-mail: info@agmk.uz

Основные задачи:

• Осуществление прогнозирования производственной деятельности АО "Алмалыкский ГМК”, руководство работой по экономическим вопросам.
• Систематическое совершенствование аналитической работы, разработка методических материалов по цеховому технико-экономическому планированию.
• Разработка договорных цен на выпускаемую продукцию, оказываемые услуги, а также внутренних планово-расчётных цен для взаиморасчётов между подразделениями комбината.
• Контроль выполнения перспективных и текущих прогнозов производственно-­хозяйственной деятельности, обобщение итогов работы комбината, составление технико­экономических показателей в целом по АО "Алмалыкский ГМК".
• Анализ себестоимости выпускаемой продукции, изыскание резервов снижения затрат на производство, а также общее руководство над разработкой и исполнением мероприятий по снижению себестоимости.
• Обеспечение своевременного представления статистической и иной запрашиваемой отчетности по АО "Алмалыкский ГМК". 

ОТДЕЛ СТИМУЛИРОВАНИЯ И ОПЛАТЫ ТРУДА

Начальник отдела: Камбаров Абдураим Мукумжонович

Телефон: (+998 78) 141-90-09

E-mail: info@agmk.uz

Основные задачи:

• Постоянное совершенствование организации и нормирования труда, систем заработной платы, материального стимулирования, направленных на производство высококачественной, конкурентоспособной продукции на основе рационального использования трудового потенциала каждого работника.
• Правильное применение форм и систем заработной платы, Единой тарифной сетки по оплате труда, технически обоснованных норм и нормативов по труду.
• Для выполнения основных задач отдел координирует деятельность предприятий, цехов и служб акционерного общества в области организации труда и заработной платы.