ДЕПАРТАМЕНТ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ (HR)

Начальник департамента: Дусимбетов Шавкат Ибрагимович

Телефон: (+998 78) 141-90-09

E-mail: info@agmk.uz

Основные задачи:

• Обеспечение своевременного комплектования цехов и подразделений комбината кадрами требуемых специальностей в соответствии с прогнозом по труду, штатным расписанием руково­дителей, специалистов и служащих и расстановочными штатами рабочих.
• Систематическое изучение деловых качеств специалистов подразделений комбината с целью подбора кадров на замещение должностей, создания резерва на выдвижение.
• Реализация конституционного права работников АО «Алмалыкский ГМК» на социальное обеспечение в старости, в случае полной или частичной утраты трудоспособности, потери кор­мильца, многодетных матерей, имеющих детей инвалидов детства.

ДЕПАРТАМЕНТ АДМИНИСТРАТИВНО-СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ

Начальник департамента: Абдуллаев Илхом Иззатуллаевич

Телефон: (+998 78) 141-90-09

E-mail: info@agmk.uz

Основные функции и обязанности отдела:  

• Развитие социальной сферы АО «Алмалыкский ГМК», направленное на повышение реальных доходов трудящихся;
• Совершенствование системы социальной защиты и охраны здоровья трудящихся;
• Реализация целевых программ по строительству доступного жилья для работников АО «Алмалыкский ГМК»;
• Улучшение качества лечебно-профилактического и бесплатного питания, жилищно-бытовых условий, медицинского обслуживания и отдыха трудящихся  АО «Алмалыкский ГМК»;
• Обеспечение потребности трудящихся в дошкольных образовательных учреждениях, летних оздоровительных лагерях;
• Поддержание связи с хокимиятами, благотворительными фондами, ассоциациями и другими общественными организациями по развитию социальной сферы города.
• Своевременный контроль и исполнение документов вышестоящих организаций, приказов, поручений и распоряжений руководства комбината;
• Обеспечение участия в реализации целевых программ по строительству доступного жилья, развитии и модернизации дорожно-транспортной, инженерно-коммуникационной и социальной инфраструктур г. Алмалык;
• Осуществление контроля по улучшению жилищно-коммунального хозяйства, объектов социальной инфраструктуры, выполнением работ по их своевременному и качественному ремонту и благоустройству;
• Обеспечение и осуществление контроля по совершенствованию системы социальной защиты работников;
• Осуществление контроля по улучшению условий в дошкольных образовательных учреждениях комбината для всестороннего развития детей;
• Обеспечение доступности потребности работников в дошкольных образовательных учреждениях и детских оздоровительных лагерях;
• Осуществление контроля по организации лечебно-профилактического и бесплатного питания в производственных столовых комбината;
• Обеспечение улучшения культурно-бытовых и жилищных условий, развитие спорта и отдыха работников АО «Алмалыкский ГМК»;
• Обеспечение улучшения медицинского обслуживания трудящихся и укрепление материально-технической базы медицинских пунктов на производстве;
• Осуществление контроля по сохранности жилого фонда;
• Обеспечение поддержания связей с благотворительными фондами и общественными организациями на систематической основе;
• Определение направлений по управлению социальными процессами, созданию социально-психологического климата в коллективах;
• Совершенствование системы материальных, социально-культурных и нравственно-психологических стимулов повышения трудовой и социальной активности работников, творческого отношения к делу, коллективной и индивидуальной ответственности за результаты совместной деятельности;
• Осуществление контроля по выполнению мероприятий по подготовке жилищного фонда и объектов социально- культурного назначения к осенне-зимнему периоду;
• Осуществление контроля за работой производственных столовых, зон отдыха, детских оздоровительных лагерей, санатория-профилактория и других объектов социально-культурного назначения.