Не секрет, что высококвалифицированный перспективный специалист играет важную роль в развитии любого предприятия. На рынке труда большой спрос именно на профессионалов. И Алмалыкский горно-металлургический комбинат также заинтересован в привлечении в свои ряды высокообразованных, креативно мыслящих специалистов. 

В целях формирования кадрового резерва и удовлетворения потребностей в высококвалифицированных специалистах АГМК налаживает взаимовыгодное сотрудничество с вузами нашей страны и зарубежья. В том числе с Алмалыкским филиалом Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС», немалое количество выпускников которого сегодня трудятся в различных подразделениях комбината.

Для успешной интеграции науки и производства, повышения качества образовательного процесса для студентов 4 курса кафедры «Автоматизация технологических процессов производства» Алмалыкского филиала НИТУ «МИСиС» была организована очередная экскурсия в подразделения комбината.

Студенты филиала в сопровождении заместителя председателя правления по экономике, финансам и трансформации АО «Алмалыкский ГМК» Ферузы Хамидовой побывали в цехах центрального ремонтно-механического завода, управления промышленного железнодорожного транспорта и в управлении технологического транспорта.

Ведущие специалисты АГМК ознакомили ребят с историей развития производства, нововведениями, внедряемыми в технологические процессы, а также роли автоматизации в совершенствовании, увеличении объемов и повышении качества выпускаемой комбинатом продукции.

Первым пунктом познавательной экскурсионной программы стал центральный ремонтно-механический завод, созданный для изготовления запасных частей, ремонта узлов оборудования, автотранспорта и специальной техники, восстановления и изготовления деталей с последующей механической обработкой, производства стального, чугунного и цветного литья, изготовления сварных металлоконструкций и нестандартного оборудования и других работ для ремонтно-эксплуатационных нужд горно-металлургического комбината. Центральный ремонтно-механический завод также является главным исполнителем Программы локализации на АГМК.

Затем студенты НИТУ «МИСиС» ознакомились с деятельностью службы координации производства и логистики железнодорожного цеха №3 управления промышленного железнодорожного транспорта.

Было отмечено, что основными задачами коллектива УПЖТ является перевозка руды, добываемой на рудниках «Кальмакыр» и «Сары-Чеку» на обогатительные фабрики, а также перевозка вскрышных пород карьера «Кальмакыр» и «Ёшлик I». Кроме этого, в ведении работников УПЖТ и перевозка народно-хозяйственных грузов, приходящих на комбинат и отправляемых с АГМК железнодорожным транспортом, а также другие технологические перевозки грузов на фабрики и заводы. В феврале 2022 года в УПЖТ начала свою работу служба систем управления автоматизацией технологических процессов, активно внедряющая цифровизацию в транспортную отрасль.

Поддержанием железнодорожного транспорта в надлежащем порядке занимается коллектив железнодорожного цеха №3. Здесь проводятся плановое профилактическое обследование и «лечение» тяговых агрегатов и тепловозов, путевой и тракторной техники, а также изготовление запасных частей.

Заключительным пунктом экскурсионной программы стало управление технологического транспорта, на балансе которого технологический транспорт и дорожно-строительные механизмы: автосамосвалы «БелАЗ», поливоросительная техника, гусеничные и колесные бульдозеры, автогрейдеры, фронтальные погрузчики и т.д. большегрузные карьерные автосамосвалы и дорожно-строительная техника.

Ребята побывали в учебном классе и на специальном тренажере попробовали свои силы в управлении автосамосвалом «БелАз». А также ознакомились с деятельностью отдела координации производства.

Подобные производственные экскурсии студентов вузов на АГМК помогают налаживать взаимовыгодное сотрудничество с вузами нашей страны и зарубежья, что положительно влияет на формирование кадрового резерва и удовлетворения потребностей в высококвалифицированных специалистах.

Информационная служба