В Узбекистане особое внимание уделяется повышению уровня знаний и профессиональных компетенций женщин, изучению международного опыта, а также внедрению передовых практик в области обеспечения гендерного равенства, развития женского предпринимательства и расширения финансовой инклюзивности.

Особую актуальность сегодня приобретает всесторонняя поддержка женщин, работающих в горнодобывающей отрасли, а также расширение их участия в руководящем составе предприятий.

С этой целью по инициативе Министерства горнодобывающей промышленности и геологии Республики Узбекистан реализуется очередной важный проект, направленный на повышение квалификации женщин отрасли и развитие международного сотрудничества. В эти дни в столице Чешской Республики – Праге – проходят мероприятия по обмену международным опытом, посвящённые вопросам обеспечения гендерного равенства и повышения роли женщин в горнодобывающей промышленности.

В составе расширенной делегации, принимающей участие в программе, – сотрудники Министерства горнодобывающей промышленности и геологии, представители АО «Алмалыкский ГМК», председатели комиссий по вопросам гендерного равенства и поддержки женщин структурных подразделений комбината, а также руководители женских организаций АО «Навоийский ГМК».

В рамках визита участники изучают международный опыт по нескольким ключевым направлениям:
Международный опыт обеспечения гендерного баланса. Изучаются европейские практики по созданию безопасных и комфортных условий труда для женщин в тяжёлой промышленности и горнодобывающей отрасли.

Профессиональное и интеллектуальное развитие. Рассматриваются механизмы повышения квалификации женщин, занятых в производственной сфере, а также подготовки их к работе на руководящих должностях.

Социальная и финансовая поддержка. Изучаются современные подходы к развитию женского предпринимательства и расширению финансовой инклюзивности, формированию благоприятной семейной атмосферы в трудовых коллективах, а также повышению уровня правовой культуры женщин.

По итогам встреч и практических дискуссий полученный передовой опыт планируется внедрить на предприятиях системы Министерства горнодобывающей промышленности и геологии, а также в АО «Алмалыкский ГМК» и АО «Навоийский ГМК».

Ожидается, что это станет важным шагом в повышении социальной и общественной активности тысяч женщин, работающих в горнодобывающей отрасли, и откроет новые возможности для их профессионального роста и самореализации.

Информационная служба