Среди трудовых коллективов управления специализированных ремонтных работ и медной обогатительной фабрики-3 состоялось очередное профилактическое мероприятие.

Встреча была посвящена обсуждению законодательства о конфликте интересов, вопросам борьбы с коррупцией, предупреждению правонарушений, а также правилам допуска на территорию АГМК и внутреннему порядку на объектах предприятия.

В мероприятии приняли участие начальник УСРР Хусниддин Сулайманов, заместитель начальника МОФ-2 по режиму и сохранности товарно-материальных ценностей Искандар Шамсиев, заместитель директора МОФ-3 по аналогичным вопросам Фарход Назаров, а также старший следователь следственного отдела ОВД при АГМК ГУВД Ташкентской области Азиз Расулий.

В ходе встречи специалисты подробно ответили на интересующие работников вопросы. Присутствующим напомнили о необходимости соблюдения внутренних регламентов и повышения правовой грамотности в повседневной деятельности.

— В Узбекистане ведётся активная работа по эффективной реализации Закона «О конфликте интересов». Постановлением Кабинета Министров от 14 ноября 2024 года №758 утверждён перечень государственных организаций, сотрудники которых могут попасть под исключения из правил, ограничивающих совместную работу близких родственников, — отметил Х. Сулаймонов. — В список включены работники предприятий промышленности, инфраструктуры, включая железные дороги, нефтегазовую сферу и другие отрасли.

В соответствии с Трудовым кодексом также регламентируется возможность совместной службы в одной госорганизации между близкими и родственно-связанными лицами.

Этот закон стал важной правовой опорой в реализации крупных инвестиционных проектов и обеспечении устойчивого развития страны. Он служит инструментом для выявления и устранения ситуаций, которые могут мешать добросовестному выполнению должностных обязанностей.

— Конфликт интересов — это ситуация, при которой личные интересы могут повлиять на служебные решения, — пояснил И. Шамсидинов. — Закон направлен на выявление, раскрытие и предотвращение подобных случаев. Он регулирует права и обязанности сотрудников государственных организаций, способствует предотвращению коррупции, недопущению незаконного присвоения государственных средств и обеспечивает прозрачность в трудовых отношениях и госзакупках.

Ё. Турди-Ахунов,
Заместитель начальника по общим вопросам УСРР