В структурных подразделениях Алмалыкского горно-металлургического комбината широко обсуждается Послание Президента Республики Узбекистан к Олий Мажлису и народу страны.

Инициативы и задачи, определяющий ключевые направления развития государства, стали предметом открытого диалога в трудовых коллективах. С целью разъяснения содержания и значимости Послания среди работников организуются специальные информационно-разъяснительные мероприятия. Так, на днях для трудового коллектива рудоуправления «Кальмакыр» была проведена встреча, в ходе которой ответственные лица подробно остановились на приоритетных задачах, обозначенных в Послании, проводимых экономических реформах, вопросах повышения эффективности труда, а также роли молодёжи, её активности и ответственности в трудовом процессе.

В рамках встречи также были подведены итоги деятельности Совета союза молодёжи рудоуправления «Кальмакыр» за 2025 год. В отчёте особое внимание уделялось проведённым в течение года духовно-просветительским мероприятиям, спортивным соревнованиям, интеллектуальным проектам и результатам системной работы с молодёжью.

По итогам обсуждения были определены приоритетные направления по практической реализации задач, обозначенных в Послании Президента, дальнейшей поддержке инициатив молодежи и повышению уровня вовлечённости молодых работников в общественную и трудовую жизнь.

Аналогичное мероприятие состоялось и в Хандизинском рудоуправлении. Встреча была организована в сотрудничестве с профсоюзным комитетом, Союзом молодёжи, а также консультативным советом по вопросам женщин и гендерного равенства. В ходе мероприятия содержание Послания Президента было детально разъяснено трудовому коллективу.

Кроме того, были заслушаны вопросы и предложения работников, ряд актуальных проблем рассмотрен и решён на месте с участием ответственных специалистов.

В ходе мероприятия также был представлен отчёт председателя консультативного совета по вопросам женщин и гендерного равенства о проделанной в 2025 году работе. При формировании плана мероприятий на 2026 год были учтены предложения и обращения работников.

Информационная служба