30 апреля текущего года в Центральном аппарате Алмалыкского горно-металлургического комбината состоялось расширенное заседание комиссии по социально-трудовым вопросам. В ходе встречи были подведены итоги выполнения действующего коллективного договора за 2025 год, а также детально рассмотрены вопросы подготовки проекта нового коллективного договора на 2026-2028 годы.

Ключевое внимание было уделено усилению правовой защиты работников в соответствии с требованиями обновлённого Трудового кодекса Республики Узбекистан, а также дальнейшему расширению объёма социальных гарантий и льгот.

Напомним, что в январе-феврале текущего года во всех структурных подразделениях комбината прошли конференции и собрания, посвящённые анализу исполнения действующего коллективного договора и обсуждению проекта нового документа. В ходе этих встреч трудовые коллективы внесли свои предложения и замечания, которые были направлены в комиссию по социально-трудовым вопросам.

В процессе обсуждения особый акцент сделан на принципах открытости и вовлечённости. В частности, предусмотрено проведение широкого обсуждения проекта коллективного договора во всех подразделениях с участием работников, чтобы каждый из них мог свободно высказать свои предложения. Одновременно особое внимание уделено таким вопросам, как улучшение условий труда, индексация заработной платы, поддержка молодых специалистов и расширение социальных льгот для ветеранов отрасли.

Все поступившие предложения будут всесторонне и тщательно рассмотрены комиссией, что позволит доработать проект коллективного договора на максимально высоком уровне. Для обеспечения его юридической безупречности документ будет направлен на общественную экспертизу в Федерацию профсоюзов Узбекистана, а также в Юридический департамент комбината. Это гарантирует полное соответствие каждого положения действующему законодательству и его направленность на защиту интересов работников.

После прохождения всех этапов согласования доработанный проект коллективного договора будет вынесен на утверждение конференции трудового коллектива комбината.

Ожидается, что данный документ станет прочной правовой основой социального партнёрства между АГМК и многотысячным коллективом на ближайшие три года, обеспечив устойчивость, взаимное доверие и дальнейшее развитие предприятия.

Феруза Базарова,

советник председателя Совета профсоюза работников

АГМК по экономическим вопросам