Колл-центр
(+998 78) 141-90-99Телефон доверия
(+998 71) 619-23-33Колл-центр
(+998 78) 141-90-99Телефон доверия
(+998 71) 619-23-336 февраля текущего года на центральном ремонтном механическом заводе АГМК прошла конференция, на которой были подведены итоги выполнения коллективного договора на 2023-2025 годы в кузнечно-сварочном цехе предприятия.
Также в этот же день была проведена отчетно-выборная конференция профсоюзной организации цеха за 2024 год.
Из 41 избранного делегата в конференции приняли участие 40. Вначале делегаты избрали составы исполнительного комитета, секретариата, редакционной и счетной комиссий.
Затем ответственные лица представили отчеты о реализации коллективного договора в 2024 году, а также о деятельности профсоюзного комитета за последние 5 лет.
На сегодняшний день в кузнечно-сварочном цехе завода работают 379 человек, среди которых 51 пенсионер. Все они являются членами профсоюза. Женщин в цехе более 70, молодежи до 30 лет – более 140.
В отчетном году 102 работника и их семьи отдохнули в санаториях Узбекистана, а 227 работников и их близкие восстановили здоровье в санаторий-профилакториях комбината.
Также, в течение отчетного периода, профсоюз оказал материальную помощь на сумму 48 600 000 сум 162 работникам, находившимся на длительном больничном для восстановления здоровья. В 2024 году 39 работников получили социальную помощь в размере 12 200 000 сум.
Каждому неработающему пенсионеру ежегодно предоставлялась материальная помощь, состоявшая 1,64 от минимального размера оплаты труда, согласно коллективному договору.
Каждый год более 275 детей проводили свои летние каникулы в детских лагерях «Истиқлол», «Гулзор», «Металлург» и «Тонг».
Более тысячи работников и их семьи, а в 2024 году — 221 человек и их родные, отдохнули в пансионате «Олтин Олма», в зонах отдыха «Автомобилист» и «Синегорье».
Кроме того, работникам предоставляются социальные отпуска. 13 родителям, чьи дети пошли в первый класс, были предоставлены однодневные отпуска с сохранением заработной платы. Работникам, потерявшим близких, также были предоставлены оплачиваемые выходные.
Для детей работников в возрасте от 2 до 12 лет было роздано 1 382 новогодних подарка, в 2024 году 302 подарка.
Профсоюз активно содействует соблюдению внутренних трудовых норм и обеспечению качественного выполнения рабочих обязанностей в срок.
Рассмотрены случаи расторжения трудового договора с работниками за отчетный период, что повлекло одно нарушение внутренних норм трудового распорядка. По 9 случаям было принято решение, из которых профсоюз одобрил 3, а 6 — отклонил, оставив сотрудников на рабочих местах.
В ходе мероприятия также заслушаны отчеты профсоюзного комитета по таким направлениям, как духовно-нравственное воспитание, спорт, гендерное равенство и молодежная политика.
Каждый член профсоюзной комиссии также представил отчет о проделанной работе.
Слесарь-ремонтник Шавкат Норов, работающий в КСЦ более 42 лет: «Я горжусь тем, что работаю в таком сплоченном коллективе. За эти годы профсоюз многократно создавал для нас, работников, комфортные условия труда и заботился о нашем здоровье. Я лично неоднократно отдыхал в санаториях Узбекистана благодаря предоставленным профсоюзом льготам». Он также отметил, что на заводе регулярно проводятся культурные и спортивные мероприятия, а в последние годы было внедрено много современных технологий, которые способствуют повышению эффективности труда. Кроме того, профсоюз организует для работников туристические поездки по историческим местам нашей страны. Все новости профсоюза и объявления публикуются в Telegram-каналах профсоюза ЦРМЗ. Как подчеркнул Ш. Норов, профсоюзный комитет имеет большое значение в каждой организации, ведь он защищает социальные и экономические права и интересы трудящихся.
Работа профсоюзной организации КСЦ по выполнению коллективного договора, составленного на 2023-2025 гг., а также деятельность профкома за период с июля 2020 года по январь 2025 года признана делегатами конференции «удовлетворительной».
Кроме этого, делегаты выдвинули три кандидата на пост председателя профсоюзного комитета, и выборы прошли путем открытого голосования. Единогласным решением делегатов на пост председателя была избрана Озода Баратова. Также был сформирован новый состав профсоюза из 11 человек.
В ходе мероприятия были избраны делегаты для участия в коллективном договоре и отчетно-выборной конференции центрального ремонтного механического завода.
По итогам данного мероприятия принято соответствующее решение.
Равшан Хамраев,
председатель профсоюзного комитета ЦРМЗ
Адрес страницы с ошибкой:
Текст с ошибкой:
Ваш комментарий или корректная версия: