Как известно, 5 марта текущего года под председательством Президента Шавката Мирзиёева состоялось заседание Национального совета по борьбе с коррупцией, на котором были определены конкретные задачи. В целях их реализации 21 апреля 2025 года был принят Постановление Президента «О мерах по обеспечению независимости и повышению эффективности деятельности внутренних подразделений по борьбе с коррупцией в государственных органах и организациях».

С целью выполнения задач, обозначенных на заседании, а также широкого разъяснения сути и значения данного постановления, 19 мая текущего года в центральном аппарате Алмалыкского горно-металлургического комбината состоялось соответствующее мероприятие.

Заседание провёл председатель правления АО «Алмалыкский ГМК» Абдулла Хурсанов. В нём приняли участие руководство комбината, руководители структурных подразделений, начальники служб и др.

На мероприятии исполняющий обязанности начальника службы комплаенса АО «Алмалыкский ГМК» Шухрат Жураев выступил с докладом о проделанной работе по борьбе с коррупцией на комбинате. Он также подробно осветил задачи, изложенные в ходе заседания Национального совета и в постановлении.

— Мы полностью поддерживаем инициативу главы нашего государства о внедрении усиленного порядка в целях предотвращения преступлений, создания устойчивой антикоррупционной среды для стабильного развития страны, — отметил Ш. Жураев. — Президент подчеркнул необходимость сосредоточиться не на последствиях преступлений, а на выявлении и устранении их коренных причин и факторов. Особое внимание уделяется эффективной координации и укреплению сотрудничества между правоохранительными органами и широкой общественностью. Теперь каждое ответственное лицо комбината должен спуститься до уровня структурного подразделения и работать с каждым сотрудником, выявляя потенциальные факторы правонарушений. Особое внимание при этом следует уделять работникам, ранее совершавшим преступления или склонным к правонарушениям. В связи с этим планируется внедрение системы «Ходимбай» (персональный подход к каждому сотруднику).

Особое внимание будет уделено решению семейных, социальных, материальных, финансовых и психологических проблем, способствующих правонарушениям и преступности, а также формированию у каждого сотрудника с самого детства «иммунитета» к преступности и, в частности, к коррупции.

Будет обеспечена неотвратимость наказания за каждое совершённое на комбинате преступление. Также будут усилены меры по надёжной защите прав и интересов пострадавших граждан, работников и служащих.

Преступления, совершённые в системе комбината или с участием его сотрудников, будут ежедневно анализироваться в оперативном порядке. На основе полученных данных будут определяться адресные меры по их устранению и профилактике, при этом будет налажен механизм ежедневных запросов и контроля.

В борьбе с преступностью и коррупцией на комбинате будет шире использоваться научный подход. Широко внедряются современные информационные технологии, осуществляется полная цифровизация деятельности, предпринимаются меры по формированию на всех уровнях комбината атмосферы полной нетерпимости к коррупции.

Для выявления факторов, способствующих коррупции, и её глубинных причин будет изучаться деятельность цехов, рудников, заводов и фабрик, расположенных даже в самых отдалённых районах.

Будет создана целостная система, ориентированная на конечный результат, которая будет на постоянной основе изучать мнения, жалобы и предложения работников путём проведения соцопросов, открытых диалогов и встреч.

Через этот подход планируется выявить все существующие на предприятии «коррупционные дыры» и предпринять адресные меры по их полному устранению.

В настоящее время совместно с соответствующими министерствами и ведомствами разрабатываются «дорожные карты» и программы по устранению факторов, способствующих коррупции. Исполнение этих программ будет находиться под особым контролем.

Будет обеспечено целевое, рациональное и эффективное использование финансовых средств комбината, соблюдение законности и принципов конкуренции при осуществлении закупок. При выборе будущих партнёров и подрядчиков будет строго соблюдаться принцип «должной осмотрительности».

При передаче в аренду или распоряжении земельных участков, зданий, сооружений, имущества и других активов, находящихся на балансе комбината, будет обеспечено соблюдение законодательства и надёжная защита интересов предприятия. Также будут приняты меры по полному устранению коррупционных факторов при реализации инвестиционных и подрядных проектов.

Будут устранены злоупотребления и бюрократические барьеры в таких вопросах, как приём на работу, проверка кандидатов, повышение по службе, начисление заработной платы, материальное стимулирование, предоставление льгот и преференций.

Обеспечение законности в деятельности комбината отныне станет делом совести каждого руководителя, независимо от уровня. Особая ответственность будет уделяться обеспечению открытости и прозрачности работы предприятия, цифровизации всех сфер и направлений его деятельности, повышению подотчётности и сведению к минимуму влияния человеческого фактора.

В связи с этим работа по развитию знаний, мировоззрения, сознания и мышления сотрудников, по повышению их духовного потенциала будет продолжена в тесном сотрудничестве с соответствующими государственными органами и правоохранительными структурами, в частности с Агентством по борьбе с коррупцией, Генеральной прокуратурой, органами безопасности и внутренних дел, судебной системой, а также с религиозными учреждениями.

В ходе мероприятия также было отмечено, какие конкретные шаги уже предприняты на комбинате в сфере антикоррупционной деятельности. По итогам 2024 года работа АО «Алмалыкский ГМК» по борьбе с коррупцией была оценена как «хорошая» согласно показателям «Рейтинга эффективности», составленного Агентством по борьбе с коррупцией и независимыми экспертами. Впервые в истории комбината он набрал 85 баллов из 100 возможных, поднявшись сразу на 45 позиций (по итогам 2023 года комбинат занимал 69-е место) и впервые попал в «зелёную группу». Таким образом, прирост по баллам составил 21 пункт (в 2023 году было набрано 64 балла).

Для борьбы с коррупцией все новые правила и обязательства были включены в каждый из 10 016 контрактов и договоров, заключённых АО «Алмалыкский ГМК» в 2024 году.

В соответствии с Положением «О проверке контрагентов» были проведены комплексные проверки будущих партнёров и контрагентов по 180 договорам в рамках таких видов закупок, как тендеры, выбор наилучшего предложения и прямые договоры. При этом использовались методы «Forensic Audit», «Due Diligence» и «Know Your Customer/Client» в соответствии со статьёй 15 Налогового кодекса, то есть соблюдался принцип «должной осмотрительности».

На текущий момент комбинат завершает процесс получения международного сертификата соответствия требованиям стандарта ISO 37001:2016 — «Системы менеджмента противодействия коррупции – Требования и руководство по применению».

В завершение мероприятия председатель правления АО «Алмалыкский ГМК» Абдулла Хурсанов особо подчеркнул, что если каждый руководитель и сотрудник будет подходить к своей работе честно и добросовестно, строго соблюдать законы и правила, уважать прав, честь и достоинство других, а также неприкосновенность чужой собственности, то на нашем комбинате будет создана прозрачная антикоррупционная среда.

Информационная служба