Уважаемые работники и руководящий состав Алмалыкского горно-металлургического комбината!

Во исполнение решения Единственного акционера АО «Алмалыкский ГМК» №26/08 от 21 мая 2021 года в центральном аппарате Комбината была создана Служба комплаенс-контроля, включающая шесть штатных единиц, с целью эффективной профилактики коррупционных проявлений.

По состоянию на 25 марта 2025 года на Комбинате утверждено 18 внутренних нормативных документов, направленных на противодействие коррупции. В числе ключевых следует отметить: Политику по противодействию коррупции, Кодекс этики, Положение о проверке контрагентов, Положение о выявлении и предотвращении конфликта интересов, Политику в отношении получения и дарения подарков, Порядок проведения служебных проверок, Регламент проверки кандидатов при приёме на работу, Положение по антимонопольному комплаенсу, а также Регламент по поощрению и защите информаторов.

Дополнительно, в декабре 2024 года были разработаны проекты еще восьми внутренних локальных нормативных документов, которые в настоящее время находятся на рассмотрении Наблюдательного совета.

По итогам 2024 года в соответствии с Постановлением №ПП-81 деятельность АО «Алмалыкский ГМК» в области противодействия коррупции была оценена по индикаторам «Рейтинга эффективности». Агентство по противодействию коррупции совместно с независимыми экспертами присвоили оценку «Хорошо». Комбинат набрал 85 баллов из 100 возможных, что на 21 балл выше по сравнению с 2023 годом (64 балла).

В течение 2024 года была проведена комплексная оценка 279 функций и задач, а также бизнес-процессов в 18 структурных подразделениях Комбината с точки зрения подверженности коррупционным рискам.

По итогам оценки утверждён ряд ключевых документов: Программа по противодействию коррупции, Перечень коррупционно-опасных должностей, Карта коррупционных рисков. В соответствии с ними последовательно реализуются меры по устранению выявленных рисков.

Оценка показала, что в 269 функциях уровень риска признан «допустимым (низким)», в 2 — «средним» и в 8 функциях — «высоким».

В целях повышения антикоррупционной компетенции в 2024 году более 200 сотрудников прошли обучение на специализированных курсах, организованных с участием Академии правоохранительных органов, Центра повышения квалификации юристов и специалистов Агентства по противодействию коррупции.

С целью внедрения антикоррупционных норм соответствующие правила и обязательства были включены во все 10 016 договоров и контрактов, заключённых Комбинатом в 2024 году.

В соответствии с Положением «О проверке контрагентов», в рамках процедур закупок — «тендер», «выбор наилучшего предложения» и «прямой договор» — были проведены проверки в формате Forensic Audit, Due Diligence и Know Your Customer/Client, с соблюдением принципа «должной осмотрительности» (в соответствии со статьей 15 Налогового кодекса). В результате комплексной проверки были проанализированы потенциальные партнёры и контрагенты по 180 договорам.

В 2024 году в Комбинат и его структурные подразделения приняты на работу 1 253 новых работника. Все они подписали трудовые договоры, содержащие антикоррупционные обязательства, и были лично ознакомлены с основными документами по противодействию коррупции, действующими на предприятии.

В настоящее время Комбинат целенаправленно работает над получением международного сертификата соответствия требованиям стандарта ISO 37001:2025 «Системы менеджмента противодействия коррупции. Требования и рекомендации по применению».

Уважаемые коллеги, дорогие гости, сплочённый и трудолюбивый коллектив Комбината!

Сегодня в структуре АО «Алмалыкский ГМК» функционируют более 50 предприятий и цехов, в которых трудятся более 35 тысяч человек – представители свыше 40 национальностей. В столь крупной и стратегически важной организации обеспечение законности, предупреждение преступности и коррупции — наша общая задача. Как руководитель, я искренне рассчитываю на честность и преданность наших работников, активность общественности, солидарность и участие каждого неравнодушного гражданина.

Уверен, объединив усилия и проявив единый подход, мы сможем создать на Комбинате рабочую среду, свободную от коррупции.

Строгое соблюдение законов и внутренних правил, уважение к правам, достоинству и имуществу других — наш не только правовой, но и нравственный долг. Об этом должен помнить каждый из нас.

Если каждый работник и гражданин внесёт свой вклад в создание безопасной, стабильной и справедливой среды на нашем родном предприятии, если мы станем единым целым в борьбе с негативными проявлениями — мы обязательно достигнем поставленных целей.

Уважаемые коллеги, объединим усилия в создании предприятие, в котором главенствуют закон и справедливость!

А. Х. Хурсанов,

Председатель правления АО «Алмалыкский ГМК», сенатор