Консультативный совет по вопросам женщин и гендерного равенства: итоги проделанной работы и приоритетные задачи на будущее

На днях на Алмалыкском горно-металлургическом комбинате состоялось собрание, посвящённое обсуждению итогового отчёта консультативного совета по вопросам женщин и гендерного равенства за 2025 год, определению приоритетных задач на 2026 год, а также избранию нового состав…

Охрана труда и промышленная безопасность – приоритет деятельности комбината

6 февраля этого года во Дворце К «Металлург» состоялось итоговое собрание по охране труда и промышленной безопасности на Алмалыкском горно-металлургическом комбинате за 2025 год. В мероприятии приняли участие руководители структурных подразделений, профильные специалис…

Роль и значение системы комплаенс-контроля в предприятиях с государственным участием

Из высказывания бывшего заместителя Генерального прокурора США, известного прокурора Пола Макналти: «Цена несоблюдения правил комплаенса чрезвычайно высока и может оказаться крайне тяжёлой. Если вы считаете систему комплаенс-контроля дорогим и ненужным атрибутом, попро…

РУ «Кальмакыр»: старт второго этапа цифровизации

Цифровизация промышленности сегодня – один из ключевых драйверов экономического развития, обеспечивающий устойчивую работу производственных предприятий. На Алмалыкском горно-металлургическом комбинате внедрение Системы управления автоматизированным горнотехническим комп…

Рынок капитала получит дальнейшее развитие

Президент подписал Указ от 22.12.2025 г. № УП-254 «О дополнительных мерах по улучшению инвестиционного климата на рынке капитала». Целевые ориентиры развития рынка капитала до 2030 года: за счет привлечения на фондовый рынок не менее $ 1 млрд инвестиций, включая вып…

На какие товары продлена нулевая ставка таможенной пошлины

Принят Указ Президента № УП-269 от 30.12.2025 г. «О дополнительных мерах по обеспечению потребностей населения в определенных видах потребительских товаров и дальнейшей поддержке отдельных секторов экономики». Цель документа – расширение доступа населения к важным това…

Коллективный договор – надежная гарантия социальной защиты

В эти дни в подразделениях Алмалыкского горно-металлургического комбината проходят отчетные конференции по итогам выполнения коллективного договора за 2025 год.В частности, подобные мероприятия состоялись в центральном аппарате, Чадакском Хандизинском рудоуправлениях, в…

Ответственность и безопасность – ключевые требования

На днях на медной обогатительной фабрике прошло отчетное собрание энергетической службы с участием директора предприятия Равшана Сиддикова. В ходе встречи подробно разобрали 24 несчастных случая, произошедших в 2025 году на объектах энергетической системы и у потребите…

Коллективный договор – прочная основа социального партнёрства

Для многотысячного и сплочённого коллектива комбината коллективный договор – это не просто формальный документ, а надёжный механизм социальной защиты работников. В эти дни в структурных подразделениях Алмалыкского горно-металлургического комбината проходят конференции, …

Машинист насосных установок

С 21 января по 26 января 2026 года принимаются резюме в 3-Медную обогатительную фабрику АО «Алмалыкский ГМК»:  Обязанности: выполнение на промышленных участках работ по обслуживанию насосного оборудования с устранением сбоев и недостатков; контроль за работой вакуу…

Старший техник по учету горюче-смазочных материалов

С 21 января по 26 января 2026 года принимаются резюме в 3-Медную обогатительную фабрику АО «Алмалыкский ГМК»: Квалификационные требования Образование: высщее-техническое. Трудовой стаж: на должностях по специальности не менее трех лет. Умение читать чертежи и схем…

Оператор заправочных станций горюче-смазочных материалов

С 16 января по 23 января 2026 года принимаются резюме в Завод взрывчатых материалов АО «Алмалыкский ГМК»:  Требуемый опыт работы: не менее одного года стаж работы;          Занятость: полный рабочий день.  Обязанности:          Оператор по заправке ГСМ несет п…

Послание Президента – дорожная карта нашего развития

В структурных подразделениях Алмалыкского горно-металлургического комбината широко обсуждается Послание Президента Республики Узбекистан к Олий Мажлису и народу страны. Инициативы и задачи, определяющий ключевые направления развития государства, стали предметом открыто…

Аналитическая записка по итогам работы АО «Алмалыкский ГМК» за 2025 год

Председатель правления АО «Алмалыкский ГМК» – Хурсанов Абдулла Халмурадович. Выполняя важнейшие приоритеты программы социально-экономического развития коллектив АО «Алмалыкский ГМК» за 2025 год обеспечил выпуск товарной продукции: катодной меди – 100,0%, в том числе из…

Брифинг: итоги 10 месяцев деятельности АГМК

По итогам десяти месяцев текущего года трудовым коллективом АО «Алмалыкский горно-металлургический комбинат» обеспечено выполнение всех установленных производственных показателей.В частности, за отчётный период прогноз по выпуску товарной продукции выполнен на 119,6%. П…

Ведущий инженер-системный администратор

С 24 декабря по 27 декабря 2025 года принимаются резюме в Проектный офис по трансформации и внедрению систем Управление автоматизацией производства АО «Алмалыкский ГМК»: Требования: Образование: высшее или средне-специальное. Опыт работы: Для кандидатов с высшим о…

Ведущий инженер-программист

С 24 декабря по 27 декабря 2025 года принимаются резюме в Проектный офис по трансформации и внедрению систем Управление автоматизацией производства АО «Алмалыкский ГМК». Требования: Образование: высшее или средне-специальное. Опыт работы: Для кандидатов с высшим об…

Инженер программист 1 категории

С 24 декабря по 27 декабря 2025 года принимаются резюме в Проектный офис по трансформации и внедрению систем Управление автоматизацией производства АО «Алмалыкский ГМК»: Требования: Для кандидатов с высшим образованием или соответствующими сертификатами опыт работы …

Специалист 1 категории по тестированию программного обеспечени

С 24 декабря по 27 декабря 2025 года принимаются резюме в Проектный офис по трансформации и внедрению систем Управление автоматизацией производства АО «Алмалыкский ГМК»: Образование:Высшее или среднее специальное (преимущество — в сфере информационных технологий); С…

Кадровая политика АГМК: итоги года и приоритетные задачи на перспективу

19 декабря текущего года в АО «Алмалыкский ГМК» состоялось отчётное совещание, посвящённое подведению итогов работы в сфере кадровой политики за 2025 год, а также определению приоритетных задач на 2026 год. В мероприятии приняли участие директор департамента по управле…

К вниманию компаний, оказывающих услуги по мониторингу и надзору

К вниманию компаний, оказывающих услуги по мониторингу и надзору в сфере аффинажа драгоценных металлов в рамках требований LBMA и статуса Good Delivery Уважаемые коллеги! АО «Алмалыкский ГМК» в целях соблюдения требований Лондонской ассоциации рынка драгоценных металл…

Охрана труда и промышленная безопасность: итоги и задачи на перспективу

11 декабря текущего года в актовом зале центрального ремонтно-механического завода состоялось отчетное совещание, посвящённое итогам работы в сфере охраны труда и промышленной безопасности на АГМК за 11 месяцев 2025 года, а также задачам на 2026 год. В совещании принял…

Повышение эффективности деятельности государственных предприятий

Распоряжением Президента от 18.11.2025 г. № Р-59 обозначены меры по снижению издержек и повышению эффективности деятельности государственных предприятий. Основные направления снижения себестоимости продукции и повышения производительности труда на предприятиях с долей …

Взрывник

С 24 ноября по 30 ноября 2025 года принимаются резюме в Завод взрывчатых материалов АО «Алмалыкский ГМК»: Требуемый опыт работы: не требуется; Занятость: полный рабочий день. Обязанности: Механизированное заряжание скважин. Контурное взрывание скважин. …

Раздатчик взрывчатых материалов

С 24 ноября по 30 ноября 2025 года принимаются резюме в Завод взрывчатых материалов АО «Алмалыкский ГМК». Требуемый опыт работы: не требуется; Занятость: полный рабочий день.  Обязанности: Прием взрывчатых материалов и взрывчатых веществ, контроль их загруз…

МОФ: обсуждены итоги 10 месяцев

4 ноября этого года на медной обогатительной фабрике АГМК состоялось рабочее совещание, посвящённое итогам производственной деятельности за десять месяцев текущего года, а также задачам, которые предстоит выполнить до конца года. Совещание провёл директор фабрики Равша…

АГМК: итоги Программы локализации за 10 месяцев

В течение первых десяти месяцев 2025 года на Алмалыкском горно-металлургическом комбинате успешно реализована программа локализации, при этом все запланированные мероприятия выполнены в полном объеме. В частности, в рамках 104 проектов произведено продукции на сумму 1 …

Инженер программист I категории (СИТ)

С 13 ноября по 20 ноября 2025 года принимаются резюме в Проектный офис по трансформации и внедрению систем Управление автоматизацией производства АО «Алмалыкский ГМК»: Требования: Образование: высшее или средне-специальное. Опыт работы: Для кандидатов с высшим обр…

Заместитель директора Инженерной школы Учебного центра

С 12 ноября по 21 ноября 2025 года принимаются резюме в Учебный центр Инженерную школу АО «Алмалыкский ГМК». Месячная заработная плата определяется в соответствии со штатным расписанием АО «Инженерное образовательное учреждение «Алмалык ГМК»; Опыт работы на руководя…

Эксперты ОЭСР – на АГМК: курс на открытость и развитие

Алмалыкский горно-металлургический комбинат активно расширяет международное сотрудничество, налаживая партнёрские связи с крупными зарубежными компаниями. Только в 2025 году комбинат посетили представители из Великобритании, Монголии, Китая, Германии, Финляндии, Кореи,…

Цифровизация как платформа для сотрудничества

На Алмалыкском горно-металлургическом комбинате активно внедряются цифровые технологии, и эти процессы привлекают внимание других предприятий и организаций страны. Так, 6 ноября текущего года АГМК посетили представители АО «Узбекгеологоразведка». Гостям была представле…

МОФ: обсуждены итоги 10 месяцев

4 ноября этого года на медной обогатительной фабрике АГМК состоялось рабочее совещание, посвящённое итогам производственной деятельности за десять месяцев текущего года, а также задачам, которые предстоит выполнить до конца года. Совещание провёл директор фабрики Равша…

Ведущий инженер

С 3 ноября по 8 ноября 2025 года принимаются резюме в Медной обогатительной фабрики-3   АО «Алмалыкский ГМК» по следующим направлениям: Требования: Высшее техническое образование (предпочтительно в области информационной безопасности, автоматизации, электроники, тел…

Флотатор

С 17 октября по 22 октября 2025 года принимаются резюме в золотоизвлекательную фабрику (ЗИФ) Рудника "Каульды" АО «Алмалыкский ГМК» по следующим направлениям. Условия: Заработная плата – определяется исходя из эффективности трудовой деятельности; Требуемый опыт раб…

Растворщик реагентов

С 17 октября по 22 октября 2025 года принимаются резюме в золотоизвлекательную фабрику (ЗИФ) Рудника "Каульды" АО «Алмалыкский ГМК» по следующим направлениям: Заработная плата – определяется исходя из эффективности трудовой деятельности; Требуемый опыт работы: не ме…

Электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования

С 14 октября по 24 октября 2025 года принимаются резюме в Медную обогатительную фабрику АО «Алмалыкский ГМК» по следующим направлениям: Обязанности: Техническая эксплуатация приборов и средств автоматики технологического оборудования- АНГЦУ (автоматизированных насо…

Аналитическая записка по итогам работы АО «Алмалыкский ГМК» за январь-сентябрь 2025 года

Председатель правления АО «Алмалыкский ГМК» – Хурсанов Абдулла Халмурадович. Выполняя важнейшие приоритеты программы социально-экономического развития коллектив АО «Алмалыкский ГМК» за 9 месяцев 2025 года обеспечил выпуск товарной продукции: - в действующих ценах – на…

Мастер по хозяйственной части

С 24 сентября по 26 сентября 2025 года принимаются резюме в Управление социальных обьектов АО «Алмалыкский ГМК» в зону отдыха расположенный в поселке Дуоба, Заминского района, Джизакской области по следующим направлениям: Обязанности: Руководит работой по обеспечени…

Администратор 1-категории

С 24 сентября по 26 сентября 2025 года принимаются резюме в Управление социальных обьектов АО «Алмалыкский ГМК» в зону отдыха расположенный в поселке Дуоба, Заминского района, Джизакской области по следующим направлениям: Обязанности: Предоставление номеров  прибывш…

Проверки контрагентов

Необходимость проверки контрагентов перед заключением договоров в сфере государственных закупок Республики Узбекистан В Республике Узбекистан государственные закупки играют ключевую роль в обеспечении государственных нужд и реализации различных программ развития. Для г…

АГМК внедряет систему «умных карьеров»

В Алмалыкском горно-металлургическом комбинате завершается внедрение первой в Узбекистане комплексной автоматизированной системы управления горнотранспортным комплексом. Этот проект реализуется в рамках государственной стратегии «Цифровой Узбекистан – 2030» и направлен…

Новый механизм — для удобства при подаче предложений

Повышение операционной эффективности является одним из ключевых приоритетов деятельности Алмалыкского горно-металлургического комбината». Это направление обеспечивает экономическую устойчивость предприятия, рациональное использование ресурсов и совершенствование произво…

Итоги конференции: Команда выбрана – задачи поставлены!

15 августа во Дворце культуры «Металлург» состоялась VIII отчетно-выборная конференция профсоюза работников АО «Алмалыкский горно-металлургический комбинат». В ней приняли участие 87 из 112 делегатов, избранных от первичных организаций, а также заместитель председателя …

Взрывник

С 19 августа по 25 августа 2025 года принимаются резюме в Завод взрывчатых материалов АО «Алмалыкский ГМК» по следующию направлению: Требуемый опыт работы: не менее 1 года; Занятость: полный рабочий день.  Обязанности:  Механизированное заряжание скважин;  Ко…

Работодатели сформируют резерв рабочих мест для лиц с инвалидностью

Принят Указ Президента от 04.08.2025 г. № УП-126 «О дополнительных мерах по совершенствованию системы трудовых отношений и профессиональной подготовки, а также стимулированию работодателей». Документ определяет основные направления и цели совершенствования сферы занят…

Консультативный совет: итоги первого полугодия и планы на будущее

5 августа на Алмалыкском горно-металлургическом комбинате прошло заседание консультативного совета по вопросам женщин и гендерного равенства, посвящённое итогам работы за первое полугодие 2025 года и задачам, которые предстоит реализовать в дальнейшем. Заседание возгла…

HR-департамент: итоги первого полугодия и приоритетные задачи

Эффективное раскрытие потенциала работников, создание комфортных условий труда и поддержание здоровой рабочей атмосферы — важнейшие элементы современной системы управления персоналом. В АО «Алмалыкский ГМК» этим вопросам уделяется особое внимание. В связи с этим 18 июл…