2025-yilning 24-sentyabrdan 26-sentyabrga qadar, “Olmaliq KMK” AJ Ijtimoiy obyektlar boshqarmasi Jizzax viloyati, Zomin tumani, Duoba qishlog‘ida joylashgan dam olish maskaniga quyidagi yoʻnalishlar boʻyicha rezyumelar qabul qilinadi:

Majburiyatlar:

• Pansionatga kelgan dam oluvchilarni oldindan so‘rov bo‘yicha xonalar bilan ta’minlash.
• Ta’til oluvchilarni sayohat guvohnomalari, pasport yoki pasport rejimiga mos keladigan shaxsiy guvohnomalar bo‘yicha hisobga olish.
• Chet el fuqarolari va delegatsiyalari uchun pansionatda yashash uchun maxsus guvohnomani rasmiylashtirish.
• Dam olish maskaniga kelgan davriy nashrlar va yozishmalarni qabul qilish va belgilangan manzilga topshirish.
• Aholi ro'yxatdan o'tganda, oxirgi to'lov va chiqish xona xizmatchisi orqali amalga oshirilishi kerak.
• Dam olish uchun xodimlarning jurnallarini yuritish.
• Buxgalteriya bo'limiga moliyaviy hisobotlarni va pul mablag'larini taqdim etish.
• Dam oluvchilar tomonidan o'z xonalarida unutilgan narsalarni hisobga olish, ularning xavfsizligini ta'minlash choralarini ko'rish va egasiga qaytarish.
• Dam olish maskani tozaligini, xonalarni o'z vaqtida tozalashni, sanitariya-texnik vositalar, radio yoritgichlar, televizorlar, muzlatgichlarning ishlashini nazorat qilish. Nosozliklar bo'lsa, ularni bartaraf etish choralarini ko'rish.

Тalablar:

• Maʼlumoti: oliy (gumanitar) yoki oʻrta maxsus maʼlumot.
• Bir yoki bir nechta xorijiy tillarni bilish.
• Mehmonxona sohasida kamida 2 yil ish tajribasi.
• Shaxsiy kompyuterda foydalanuvchi darajasida ishlash.
• Ishda axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan (AKT) foydalanish.
• Ofis jihozlaridan foydalanish.

Asosiy ko`nikmalar:

• 1-toifali administrator bilishi kerak:
• Pansionatda ko'rsatiladigan xonalar va xizmatlar uchun narxlar ro'yxati.
• Turar joy uchun hisob-faktura blankalarini tayyorlash tartibi.
• Pansionatda yashovchilar tomonidan yetkazilgan zarar uchun dalolatnomalar tuzish va ulardan belgilangan tartibda pul undirish tartibi.
• Pansionatning ichki mehnat qoidalari.
• Mehmonxonani boshqarish bo'yicha me'yoriy-huquqiy hujjatlar, qoidalar, yo'riqnomalar, boshqa yo'l-yo'riq materiallari va hujjatlar.
• Favqulodda vaziyatlar xizmati, o't o'chirish brigadasi, tez yordam telefon raqamlari.
• Mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.

Qabul qilingan rezyumelarni koʻrib chiqishning xolisligini ta’minlash uchun, ularni koʻrib chiqish va malaka talablari/mezonlariga muvofiqligini baholash maqsadida quyidagi havolada keltirilgan forma https://ahds.agmk.uz:8443/ords/f?p=123 orqali yuboring.

Rezyumelarga biriktirish lozim:

• pasport;
• mehnat daftarchasi;
• diplom.

Diqqat! Yuqoridagi tanlov talab va mezonlariga javob bermaydigan, shuningdek, ataylab yolgʻon maʻlumotlarga ega, qayta yuborilgan, xatolar (tahrirlar) va tuzatishlar bilan toʻldirilgan nomzodlarning Rezyume/Maʻlumotnomalari chetlashtiriladi (diskvalifikatsiya qilinadi) va tushuntirishsiz koʻrib chiqilmaydi.

Tanlovlardan muvoffaqiyatli oʻtib, kombinatda ish boshlagan fuqarolarga “Olmaliq KMK” AJ Jamoa shartnomasida koʻzda tutilgan barcha ijtimoiy imtiyozlar kafolatlanadi:

Izoh: Agar siz ishga qabul qilish jarayonida korrupsion xarakterdagi faktlarga duch kelsangiz, zudlik bilan kombinatning Komplayens-nazorat xizmatining stop.corruption@agmk.uz elektron pochta manziliga xabar yuboring (tasdiqlovchi hujjatlar va ilovasi bilan (audio/video yozuvlar va boshqalar).