2026-yilning 31-iyuldan 10-avgustga qadar, “Olmaliq KMK” AJ Ishlab chiqarishni avtomatlashtirish boshqarmasiga rezyumelar qabul qilinadi:

• Oylik ish haqi - ish unumdorligiga qarab belgilanadi;
• Talab qilinadigan tajriba: muhandislik-texnik lavozimda kamida 1 yil;
• Ish bilan ta'minlash: to'liq ish kuni.

Mas'uliyati:

• Avtomatlashtirilgan jarayonlarni boshqarish tizimlari (APCS) uchun 1,2 va 3-murakkablik toifalaridagi mavjud hujjatlar va loyiha hujjatlarini GOST standartlari va me'yoriy-texnik hujjatlarga muvofiq sozlash va keyin uni ishlab chiqarishga o'tkazish.
• Sozlash va loyihalash uchun barcha ma'lumotlarni to'plash. Loyiha hujjatlarini sozlash yoki loyihalash jarayonida ushbu obyektlar bilan bog'liq texnik muammolarni hal qilish.
• Avtomatlashtirilgan loyihalash (CAD) yordamida obyektlarni loyihalash, ishlatish va qurishda ilg'or mahalliy va xalqaro tajribaning ilmiy-texnik yutuqlariga asoslanib, loyihaning alohida bo'limlarini (qismlarini) loyihalash.
• Loyihalashtirilgan obyektlarni qurishning barcha bosqichlarida nazoratni ta'minlash.
• Loyihani loyihalash va amalga oshirishda tajribani tahlil qilish va umumlashtirishda ishtirok etish.
• Guruh rahbari, yetakchi muhandis va UAP yuqori rahbariyatining vazifalari va ko'rsatmalarini o'z lavozim majburiyatlari doirasida bajarish.
• Qabul qilingan umumiy va fundamental loyihalash qarorlarini o'zgartirish bo'yicha takliflar tayyorlash.
• Ishlab chiqarishni avtomatlashtirish usullari va texnikasini, shuningdek, zamonaviy hisoblash texnologiyalarini o'rganish va qo'llash.
• Tasdiqlangan guruh ish rejasiga muvofiq ishlarni bajarish.

Talablar:

• Maxsus tayyorgarlik talab qilinmaydi;
• Oliy texnik ma'lumot.
• Muhandislik yoki texnik lavozimda kamida 1 yillik ish tajribasi.

Asosiy ko'nikmalar:

• Elektrotexnika, Elektr o'rnatish kodekslari (PUE) va elektr o'rnatish uchun mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik qoidalarini chuqur bilish;
• Muhandislik grafikasini chuqur bilish;
• Shaxsiy kompyuterni foydalanuvchi darajasida boshqarish;
• Ishda axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan (AKT) foydalanish;
• Ofis uskunalaridan ishonchli foydalanish.

Shartlar:

• Ushbu lavozimga muvaffaqiyatli nomzod uchun oylik ish haqi va ijtimoiy nafaqalarni oshirish imkoniyati ko'rib chiqiladi.
• Hamkorlikning keyingi shartlari muhokama qilinmoqda.

Qabul qilingan rezyumelarni koʻrib chiqishning xolisligini ta’minlash uchun, ularni koʻrib chiqish va malaka talablari/mezonlariga muvofiqligini baholash maqsadida quyidagi havolada keltirilgan forma https://ahds.agmk.uz:8443/ords/f?p=123 orqali yuboring.

Rezyumelarga biriktirish lozim:

• pasport;
• mehnat daftarchasi;
• diplom.

Diqqat! Yuqoridagi tanlov talab va mezonlariga javob bermaydigan, shuningdek, ataylab yolgʻon maʻlumotlarga ega, qayta yuborilgan, xatolar (tahrirlar) va tuzatishlar bilan toʻldirilgan nomzodlarning Rezyume/Maʻlumotnomalari chetlashtiriladi (diskvalifikatsiya qilinadi) va tushuntirishsiz koʻrib chiqilmaydi.

Tanlovlardan muvofaqiyatli oʻtib, kombinatda ish boshlagan fuqarolarga “Olmaliq KMK” AJ Jamoa shartnomasida koʻzda tutilgan barcha ijtimoiy imtiyozlar kafolatlanadi:

Izoh: Agar siz ishga qabul qilish jarayonida korrupsion xarakterdagi faktlarga duch kelsangiz, zudlik bilan kombinatning Komplayens-nazorat xizmatining stop.corruption@agmk.uz elektron pochta manziliga xabar yuboring (tasdiqlovchi hujjatlar va ilovasi bilan (audio/video yozuvlar va boshqalar).