2025-yilning 28-fevraldan 5-martga qadar, “Olmaliq KMK” AJ Raqamli transformatsiya va ERP tizimini joriy etish loyiha ofisi Ishlab chiqarishni avtomatlashtirish boshaqrmasiga  quyidagi yoʻnalish boʻyicha rezyumelar qabul qilinadi:

• Оylik ish haqi-faoliyat samaradorligiga qarab belgilanadi.
• Кerakli ish tajribasi: mutahassizligi bo`yichа 3 yil ish tajribasiga ega bo`lishi lozim.
• Вandlik: to'liq ish kuni.

Vazifalar:

• kasb bo'yicha mehnat va xavfsizlik xususiyatlari haqida umumiy tasavvurga ega bo'lish;
• elektrotexnika asoslari;
• xizmat ko`rsatish sxemalari uning uskunalari va tegishli ish joylari uskunalari; uzatish va qabul qilish uskunali, elektr ta`minoti manbalarining uzatish uskunalari;
• xizmat ko`rsatadigan individual uskumalarning elektr prinsipial sxemalari;
• elektr ta'minoti manbalari haqida asosiy ma'lumotlar;
• uskunalarga texnik xizmat ko'rsatish qoidalari va ko'rsatmalari;
• asosiy nazorat o`lchash asboblarining ishlash prinsipi va ulardan foydalanish tartibi (generator, daraja o`lchagich, sinov qurilmasi.)
• korxonaning ichki mehnat qoidalariga, mehnatni muhofaza qilish bo'yicha va ichki me'yoriy hujjatlari ko'rsatmalarga rioya qilish.

Talablar:

• mahsus tayyorgarlik talab qilinadi;
• o`rta mahsus, kasb-hunar ta’limi.

Asosiy ko'nikmalar:

• radiostantsiyalar, kommutatorlar, interkomlar va tezkor aloqa konsollariga texnik xizmat ko'rsatish.;
• elektr qurilmqlarida ishlaganda asosiy ehtiyot choralarini bilish.

Shartlar:

• Kelajakda ushbu lavozimda muvaffaqiyatli nomzod uchun oylik ish haqi oshirish masalasi ko'rib chiqiladi;
• hamkorlik uchun keyingi shartlar muhokama qilinadi.

Qabul qilingan rezyumelarni koʻrib chiqishning xolisligini ta’minlash uchun, ularni koʻrib chiqish va malaka talablari/mezonlariga muvofiqligini baholash maqsadida quyidagi havolada keltitilgan forma https://ahds.agmk.uz:8443/ords/f?p=123 orqali yuboring.

Rezyumelarga biriktirish lozim:

• pasport;
• mehnat daftarchasi;
• diplom.

Diqqat! Yuqoridagi tanlov talab va mezonlariga javob bermaydigan, shuningdek, ataylab yolgʻon maʻlumotlarga ega, qayta yuborilgan, xatolar (tahrirlar) va tuzatishlar bilan toʻldirilgan nomzodlarning Rezyume/Maʻlumotnomalari chetlashtiriladi (diskvalifikatsiya qilinadi) va tushuntirishsiz koʻrib chiqilmaydi.

Tanlovlardan muvofaqiyatli oʻtib, kombinatda ish boshlagan fuqarolarga “Olmaliq KMK” AJ Jamoa shartnomasida koʻzda tutilgan barcha ijtimoiy imtiyozlar kafolatlanadi:

Izoh: Agar siz ishga qabul qilish jarayonida korrupsion xarakterdagi faktlarga duch kelsangiz, zudlik bilan kombinatning Komplayens-nazorat xizmatining stop.corruption@agmk.uz elektron pochta manziliga xabar yuboring (tasdiqlovchi hujjatlar va ilovasi bilan (audio/video yozuvlar va boshqalar).