2024-yilning 14-iyundan 21-iyunga qadar, “Olmaliq KMK” AJ O'quv markazi kadrlar malakasini oshirishda masofaviy mashgʻulotlar tashkil etish boʻyicha Ishlab chiqarish taʻlimi ustasi yo'nalishi boʻyicha rezyumelar qabul qilinadi:

• Oylik ish haqi-faoliyat samaradorligiga qarab belgilanadi;
• Kerakli ish tajribasi: Ishlab chiqarish korxonalarida yoki talim muassasalarida kamida 3 yillik staj;
• Bandlik: toʻliq ish kuni.

Vazifalar:

• Kadrlar malakasini oshirish va qayta tayorlashning joriy va istiqbolli rejalarini ishlab chiqadi;
• Ishchilar, rahbarlar va mutaxassislarning, shuningdek boshqaruv lavozimlari uchun kadrlar zaxirasida boʻlgan xodimlarning kasbiy malakasini oshirish boʻyicha oʻquv ishlarini tashkil qiladi;
• Oʻquv-uslubiy hujjatlarni (oʻquv reja va dasturlarni) ishlab chiqadi;
• Masofaviy taʼlim uchun elektron onlayn kurslar tayyorlaydi;
• Masofaviy taʼlim uchun elektron oʻquv matriallar tayyorlaydi;
• Masofaviy oʻqitishda interaktiv metodlarni joriy etish boʻyicha kasbiy taʼlim oʻqituvchisiga koʻmaklashadi;
• Kombinat xodmlarini masofaviy oʻqitish boʻyicha elektron taʻlim platformasiga yangi kurslarni kiritadi va nazorat qiladi;
• Taʼlim platformasidan foydalanish boʻycha taʼlim oluvchilarga operativ yordam koʻrsatadi;
• Foydalanuvchilarga masofaviy taʼlim boʻyicha elekron platformada yoki uning mobil ilovasida ishlash boʻyicha amaliy yordam koʻrsatadi hamda maslahatlar beradi;
• Masofaviy taʼlimda taʼlim oluvchilarning mashgʻulotlardagi ishtirokini nazorat qiladi;
• Taʼlim oluvchilar tomonidan onlayn kurslarni oʻzlashtirish boʻyicha oylik, chorak, yarim yillik va yillik hisobot shakllantiradi;
• Oʻquv markazida kombinatning mahalliy elektron tarmogʻidan foydalanuvchilarga belgilangan tartibda xizmat koʻrsatish boʻyicha ishlarni amalga oshiradi;
• Belgilangan maqsadlarga erishish uchun Oʻquv markazining boshqa ishlab chiqarish taʼlimi ustalari bilan hamkorlik qiladi;
• Axborot texnologiyalari sohasidagi yangiliklar va zamonaviy texnologiyalarni oʻzlashtirish hamda amaliyotga joriy etish ishlarini olib boradi;
• Lavozim vazifalarini oʻz vaqtida va sifatli bajaradi;
• Ajratilgan resurslardan oqilona foydalanish choralarini koʻradi;
• Kasbiy darajasini tizimli ravishda takomillashtirib boradi;
• Yuqori tashkilotlarning hujjatlari, korxona rahbariyati va bevosita rahbarning buyruqlari, koʻrsatmalari va farmoyishlarining oʻz vaqtida nazorat qiladi va ijrosining taʻminlaydi;
• Elektron hujjatlar aylanmasi boʻyicha ishlar olib boradi;
• Zamonaviy taʻlim texnologiyalari, jumladan, axborot, shuningdek, raqamli taʻlim resurslaridan foydalangan xolda ishchilarni malakasini oshirishini tashkil qiladi;
• Mehnatni muhofaza qilish va yongʻin xavfsizligi qoyidalariga rioya qiladi;
• “Olmaliq KMK” AJ xodimlarining etika qoidalari talablariga amal qiladi. 

Talablar

• Maʻlumoti: oliy (AKT boʻyicha oliy maʻlumot ustuvorlikka ega);
• Axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan (AKT) foydalanish.

Asosiy koʻnikmalar:

• Texnikalar va meʻyoriy, rejali, hisobot hujjatlari bilan ishlash;
• Dars tahlillarini olib borish;
• Korxona xodimlarini masofaviy oʻqitishni tashkil etish boʻyicha vazifalarni hal qilish;
• Yangi pedagogik texnologiyalar va oʻqitishning zamonaviy usullarini tahlil qilish va ularni amalda qoʻllash;
• Axborot-komunikatsiya texnologiyalaridan (AKT) foydalanish;
• MsOffice dasturlari paketidan samarali foydalanish;
• Kompyuterning multimediya dasturlari hamda taqdimotlar yaratish uchun moʻljallangan dasturlaridan foydalanish;
• Ish faoliyatida internet xalqaro tarmogʻidan samarali foydalanish;
• Ofis jihozlaridan foydalanish;
• Ishga doir suhbatlar oʻtkazish;
• Oʻquv dasturlar va rejalar ishlab chiqish;
• Oʻquv uslubiy qoʻllanmalar ishlab chiqish.

Qabul qilingan rezyumelarni koʻrib chiqishning xolisligini ta’minlash uchun, ularni koʻrib chiqish va malaka talablari/mezonlariga muvofiqligini baholash maqsadida quyidagi havolada keltitilgan forma https://ahds.agmk.uz:8443/ords/f?p=123 orqali yuboring.

Rezyumelarga biriktirish lozim:

• pasport;
• mehnat daftarchasi;
• diplom.

Diqqat! Yuqoridagi tanlov talab va mezonlariga javob bermaydigan, shuningdek, ataylab yolgʻon maʻlumotlarga ega, qayta yuborilgan, xatolar (tahrirlar) va tuzatishlar bilan toʻldirilgan nomzodlarning Rezyume/Maʻlumotnomalari chetlashtiriladi (diskvalifikatsiya qilinadi) va tushuntirishsiz koʻrib chiqilmaydi.

Tanlovlardan muvofaqiyatli oʻtib, kombinatda ish boshlagan fuqarolarga “Olmaliq KMK” AJ Jamoa shartnomasida koʻzda tutilgan barcha ijtimoiy imtiyozlar kafolatlanadi:

Izoh: Agar siz ishga qabul qilish jarayonida korrupsion xarakterdagi faktlarga duch kelsangiz, zudlik bilan kombinatning Komplayens-nazorat xizmatining stop.corruption@agmk.uz elektron pochta manziliga xabar yuboring (tasdiqlovchi hujjatlar va ilovasi bilan (audio/video yozuvlar va boshqalar).