2024-yilning 17-aprelidan 24 apreliga qadar, “Olmaliq KMK” AJ Nodir metallar va qattiq qotishmalar ishlab chiqarish ilmiy-ishlab chiqarish birlashmasiga quyidagi yoʻnalishlar boʻyicha rezyumelar qabul qilinadi:

• Oylik ish haqi “Olmaliq KMK” AJ uchun yagona tarif stavkasiga muvofiq belgilanadi;
• Talab qilinadigan ish tajribasi: muhandislik-texnik lavozimlaridagi mutaxassislik bo‘yicha kamida 5 yil;
• Bandlik: to‘liq ish kuni.

  Vazifasi:

• Mavjud texnologiyalarni takomillashtirish va yangi texnologiyalarni ishlab chiqish bo’yicha tadqiqotlar o'tkazish;
• Ishlab chiqarishning texnik darajasini, mahsulot sifatini oshirish, import qilinadigan xom ashyo va materiallarni mahalliylashtirish maqsadida kombinat korxonalarida ilmiy ishlanmalarni joriy etishda ishtirok etish;
• Texnogen tuzilmalar va yangi xom ashyo manbalarini qayta ishlashga jalb qilish;
• “Olmaliq KMK” AJ bo`linmalarida ishlab chiqarilayotgan mahsulotlar turini kengaytirish;
• Boshqarma tomonidan bajarilgan va ishlab chiqarishga joriy qilingan ishlardan maksimal iqtisodiy samara olish;
• Sog'liqni saqlash va xavfsizlikni boshqarish tizimining ish tartibida saqlanishi va doimiy ravishda takomillashtirilishini ta'minlash.

Talablar:

• Mutaxassisligi bo‘yicha muhandis-texnik lavozimlarda kamida 5 yillik ish tajribasi;
• Maʼlumot  “Metallurgiya”, “Kimyoviy texnologiya”, “Yangi materiallarning materialshunoslik texnologiyasi” yoʻnalishlari boʻyicha oliy texnik maʼlumot, ilmiy darajaning mavjudligi;
• Word, Excel dasturlarida ishlash qobiliyati;
• Davlat va rus tillarini ravon bilish (chet tilini bilish tavsiya etiladi.);
• Funksional vazifalarni bajarishga tegishli qonunlar, uslubiy adabiyotlar, hujjatlarni bilishi kerak.

Malaka talablar:

• Ilmiy-tadqiqot ishlari sifatini nazorat qilishni amalga oshirish;
• Tadqiqot ishlari samaradorligini baholash;
• Tadqiqot ishlarining rejalari, dasturlarini tuzish;
• Yangi texnologiyalarni ishlab chiqish;
• Ilmiy tadqiqotlarning iqtisodiy samaradorligini hisoblash;
• Tahliliy ma'lumotlarni qayta ishlash;
• Hujjatlarni hisobga olish va saqlash;
• Shaxsiy kompyuter bilan foydalanuvchi darajasida ishlash;
• Ishda axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanish;
• Orgtexnika vositalaridan foydalanish.

Shartlar:

• Kelgusida ushbu lavozimda muvaffaqiyatli nomzodning oylik maoshi va ijtimoiy nafaqalarini oshirish masalasi ko‘rib chiqiladi;
• Hamkorlikning keyingi shartlari muhokama qilinadi.

Qabul qilingan rezyumelarni koʻrib chiqishning xolisligini ta’minlash uchun, ularni koʻrib chiqish va malaka talablari/mezonlariga muvofiqligini baholash maqsadida quyidagi havolada keltitilgan forma https://ahds.agmk.uz:8443/ords/f?p=123 orqali yuboring.

Rezyumelarga biriktirish lozim:

• pasport;
• mehnat daftarchasi;
• diplom.

Diqqat! Yuqoridagi tanlov talab va mezonlariga javob bermaydigan, shuningdek, ataylab yolgʻon maʻlumotlarga ega, qayta yuborilgan, xatolar (tahrirlar) va tuzatishlar bilan toʻldirilgan nomzodlarning Rezyume/Maʻlumotnomalari chetlashtiriladi (diskvalifikatsiya qilinadi) va tushuntirishsiz koʻrib chiqilmaydi.

Tanlovlardan muvofaqiyatli oʻtib, kombinatda ish boshlagan fuqarolarga “Olmaliq KMK” AJ Jamoa shartnomasida koʻzda tutilgan barcha ijtimoiy imtiyozlar kafolatlanadi:

Izoh: Agar siz ishga qabul qilish jarayonida korrupsion xarakterdagi faktlarga duch kelsangiz, zudlik bilan kombinatning Komplayens-nazorat xizmatining stop.corruption@agmk.uz elektron pochta manziliga xabar yuboring (tasdiqlovchi hujjatlar va ilovasi bilan (audio/video yozuvlar va boshqalar).