2026-yilning 19-fevraldan 23-fevralga qadar, “Olmaliq KMK” AJ Idoraviy harbiylashtirilgan qo'riqlash xizmatiga rezyumelar qabul qilinadi:

Taʼlim va malaka:

• Oliy texnik taʼlim ("Texnosfera xavfsizligi," "Mehnatni muhofaza qilish" yoki turdosh yoʻnalishlar afzalroq).
• Mehnatni muhofaza qilish va sanoat xavfsizligi boʻyicha amaldagi guvohnoma/sertifikatlarning mavjudligi.
• Mehnatni muhofaza qilish talablari boʻyicha oʻqitish va bilimlarni tekshirishdan oʻtish.
• Qoʻshimcha malaka oshirish kurslari - afzallik sifatida.

 Kasbiy bilimlar:

• Nomzod quyidagilarni bilishi kerak:
• Oʻzbekiston Respublikasining mehnatni muhofaza qilish va sanoat xavfsizligi sohasidagi qonunchiligi.
• Baxtsiz hodisalarni tekshirish tartibi.
• Yoʻriqnomalar oʻtkazish va xodimlarni oʻqitishga qoʻyiladigan talablar.
• Kasbiy risklarni boshqarish asoslari.
• Ishchilarni SHHV bilan taʼminlash tartibi.
• Hujjatlar va hisobotlarni yuritishga qoʻyiladigan talablar.
• ISO 45001 xalqaro standartiga muvofiq sogʻliqni saqlash va mehnat xavfsizligini taʼminlash menejment tizimlari.

Ish tajribasi:

• Mehnatni muhofaza qilish yoʻnalishi boʻyicha ish tajribasi (1 yil - sanoat korxonasi uchun 2-3 yil).
• Nazorat qiluvchi organlar bilan oʻzaro hamkorlik tajribasi.
• Mahalliy meʼyoriy hujjatlarni ishlab chiqish boʻyicha amaliy tajriba.
• Baxtsiz hodisalarni tekshirishda ishtirok etish afzallikdir.

Asosiy koʻnikmalar:

• Xavflarni aniqlash va xavflarni baholash qobiliyati.
• Tekshiruvlar va ichki audit oʻtkazish koʻnikmalari.
• Qoidabuzarlik sabablarini tahlil qilish qobiliyati.
• Safarbarlik chaqiruvi rezervidagi yoki muddatli harbiy xizmatni oʻtagan 18 yoshdan 45 yoshgacha boʻlgan erkaklar.
• Salomatligi boʻyicha ishga yaroqli 40 yoshgacha boʻlgan ayollar.
• Davlat (oʻzbek) va rus tillarini mukammal bilish (ingliz tilini bilish ragʻbatlantiriladi).
• Ishbilarmonlik muloqoti;
• Tashkilotchilik qobiliyati.
• Boshqaruv qarorlarini qabul qilish qobiliyati.
• Idoraviy harbiylashtirilgan qoʻriqlash xizmatining ichki mehnat tartibi qoidalari, harbiylashtirilgan qoʻriqlash xizmati nizomi hamda harbiy xizmatchilar va harbiy xizmatchilarning ish yoʻriqnomalariga muvofiq ishlash.
• Jamoada ishlash qobiliyati;
• Nizoli vaziyatlarni hal qilish qobiliyati;
• Kompyuterda foydalanuvchi darajasida ishlash;
• Ish jarayonida axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanish;
• Ish yuritish va arxiv ishini bilish. - Ishbilarmonlik muloqotining qulayligi.

Shaxsiy fazilatlar:

• Masʼuliyat va prinsipiallik.
• Tekshiruvlarni oʻtkazishda xolislik.
• Muloqotga kirishuvchanlik va ishontira olish qobiliyati.
• Intizomning yuqori darajasi.

Shartlar:

• hamkorlikning keyingi shartlari jarayonda muhokama qilinadi.

Qabul qilingan rezyumelarni koʻrib chiqishning xolisligini ta’minlash uchun, ularni koʻrib chiqish va malaka talablari/mezonlariga muvofiqligini baholash maqsadida quyidagi havolada keltitilgan forma https://ahds.agmk.uz:8443/ords/f?p=123 orqali yuboring.

Rezyumelarga biriktirish lozim:

• pasport;
• mehnat daftarchasi;
• diplom.

Diqqat! Yuqoridagi tanlov talab va mezonlariga javob bermaydigan, shuningdek, ataylab yolgʻon maʻlumotlarga ega, qayta yuborilgan, xatolar (tahrirlar) va tuzatishlar bilan toʻldirilgan nomzodlarning Rezyume/Maʻlumotnomalari chetlashtiriladi (diskvalifikatsiya qilinadi) va tushuntirishsiz koʻrib chiqilmaydi.

Tanlovlardan muvaffaqiyatli oʻtib, kombinatda ish boshlagan fuqarolarga “Olmaliq KMK” AJ Jamoa shartnomasida koʻzda tutilgan barcha ijtimoiy imtiyozlar kafolatlanadi:

Izoh: Agar siz ishga qabul qilish jarayonida korrupsion xarakterdagi faktlarga duch kelsangiz, zudlik bilan kombinatning Komplayens-nazorat xizmatining stop.corruption@agmk.uz elektron pochta manziliga xabar yuboring (tasdiqlovchi hujjatlar va ilovasi bilan (audio/video yozuvlar va boshqalar).