2025-yilning 24-sentyabrdan 26-sentyabrga qadar, “Olmaliq KMK” AJ Ijtimoiy obyektlar boshqarmasi Jizzax viloyati, Zomin tumani, Duoba qishlog‘ida joylashgan dam olish maskaniga quyidagi yoʻnalishlar boʻyicha rezyumelar qabul qilinadi:

Majburiyatlar:

• Ichki mehnat tartibi qoidalariga va tashkilotning boshqa lokal normativ hujjatlariga, mehnatni muhofaza qilish, texnika xavfsizligi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong’indan muhofaza qilish ichki qoidalari va normalariga rioya qilish.
• Mehnat shartnomasi doirasida xodimlarning mazkur yo’riqnomaga muvofiq bo’lgan farmoyishlarini bajarish.
• Xizmat ko’rsatilayotgan asbob-uskunalar va kommunikatsiyalarni qabul qilish va topshirish, tozalash va yuvish, dezinfeksiya qilish, ish o’rni, moslamalar, asboblarni tozalash, shuningdek, ularni zarur holatda saqlash ishlarini bajarish.
• Mazkur ishchi yo’riqnoma;
• Texnika xavfsizligi bo’yicha yo’riqnoma;
• Yong’in xavfsizligi bo’yicha yo’riqnoma.
• Tashkilot xodimining umumiy lavozim majburiyatlari:
• Ichki mehnat tartibi qoidalariga va tashkilotning boshqa lokal normativ hujjatlariga, mehnatni muhofaza qilish, texnika xavfsizligi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong’indan muhofaza qilish ichki qoidalari va normalariga rioya qilish.
• Mehnat shartnomasi doirasida xodimlarning mazkur yo’riqnomaga muvofiq bo’lgan farmoyishlarini bajarish.
• Xizmat ko’rsatilayotgan asbob-uskunalar va kommunikatsiyalarni qabul qilish va topshirish, tozalash va yuvish, dezinfeksiya qilish, ish o’rni, moslamalar, asboblarni tozalash, shuningdek, ularni zarur holatda saqlash ishlarini bajarish.
• Mazkur ishchi yo’riqnoma;
• Texnika xavfsizligi bo’yicha yo’riqnoma;
• Yong’in xavfsizligi bo’yicha yo’riqnoma.

Тalablar:

• Ichki mehnat tartibi qoidalariga va tashkilotning boshqa lokal normativ hujjatlariga, mehnatni muhofaza qilish, texnika xavfsizligi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong’indan muhofaza qilish ichki qoidalari va normalariga rioya qilish.
• Mehnat shartnomasi doirasida xodimlarning mazkur yo’riqnomaga muvofiq bo’lgan farmoyishlarini bajarish.
• Xizmat ko’rsatilayotgan asbob-uskunalar va kommunikatsiyalarni qabul qilish va topshirish, tozalash va yuvish, dezinfeksiya qilish, ish o’rni, moslamalar, asboblarni tozalash, shuningdek, ularni zarur holatda saqlash ishlarini bajarish.
• Mazkur ishchi yo’riqnoma;
• Texnika xavfsizligi bo’yicha yo’riqnoma;
• Yong’in xavfsizligi bo’yicha yo’riqnoma.
• mahorat - o’rta maxsus.
• Ish tajribasi: ish stajiga talablar qo’ymasdan.
• Ko’nikmalar:
• e’tiborlilik;
• mas’uliyat;
• jismoniy chidamlilik;
• ish joyini toza saqlash;
• inventar va asbob-uskunalarni soz holatda saqlash;

Asosiy ko`nikmalar:

• Non pishirish, qo’lda tayyorlovlarni kesish;
• Non pishirishda va belkurak qo’yish; 3 va undan ortiq mexanizatsiyalashgan konveyer pechlarida yoki 3 va undan ortiq pechlarda un-qandolat mahsulotlari pishirish; keng turdagi mahsulotlarning mayda donali va parhez navlarini pishirishni o’z ichiga olgan texnologik jarayonlar kompleksini yuritish.
• O’rtacha quvvatli pechlarda bir smenada 2 tonnagacha ishlab chiqarish, qo’lda o’rnatish, test tayyorlovlarini kesish, tayyor mahsulotlarni olish tozalash, bir vaqtning o’zida to’xtash joyining yakuniy pog’onasiga xizmat ko’rsatish.
• Pishirish va pishirish kameralarida bug’va harorat rejimlarini saqlash.
• Pechka konveyerining harakatlanish tezligini tartibga solish.
• Bevosita rahbar, elektromexanik va xo’jalik mudirining turli tusdagi topshiriqlarini bajarish ishlab chiqarish zarurati tufayli.

Qabul qilingan rezyumelarni koʻrib chiqishning xolisligini ta’minlash uchun, ularni koʻrib chiqish va malaka talablari/mezonlariga muvofiqligini baholash maqsadida quyidagi havolada keltirilgan forma https://ahds.agmk.uz:8443/ords/f?p=123 orqali yuboring.

Rezyumelarga biriktirish lozim:

• pasport;
• mehnat daftarchasi;
• diplom.

Diqqat! Yuqoridagi tanlov talab va mezonlariga javob bermaydigan, shuningdek, ataylab yolgʻon maʻlumotlarga ega, qayta yuborilgan, xatolar (tahrirlar) va tuzatishlar bilan toʻldirilgan nomzodlarning Rezyume/Maʻlumotnomalari chetlashtiriladi (diskvalifikatsiya qilinadi) va tushuntirishsiz koʻrib chiqilmaydi.

Tanlovlardan muvoffaqiyatli oʻtib, kombinatda ish boshlagan fuqarolarga “Olmaliq KMK” AJ Jamoa shartnomasida koʻzda tutilgan barcha ijtimoiy imtiyozlar kafolatlanadi:

Izoh: Agar siz ishga qabul qilish jarayonida korrupsion xarakterdagi faktlarga duch kelsangiz, zudlik bilan kombinatning Komplayens-nazorat xizmatining stop.corruption@agmk.uz elektron pochta manziliga xabar yuboring (tasdiqlovchi hujjatlar va ilovasi bilan (audio/video yozuvlar va boshqalar).