2025-yilning 17-oktyabrdan 22-oktyabrga qadar, “Olmaliq KMK” AJ "Kovuldi" konining “Oltin saralash fabrikasi” (OSF) ga quyidagi yoʻnalishlar boʻyicha rezyumelar qabul qilinadi.

• Oylik maosh – mehnat faoliyati samaradorligidan kelib chiqqan holda belgilanadi;
• Talab etiladigan ish tajribasi: mazkur ish faoliyati bo‘yicha kamida 1 yil;
• Ishlab chiqarishdagi ish tajribasi inobatga olinadi;
• Bandligi: toʻliq ish kuni.

Vazifalari:

Reagent erituvchisi quyidagi harakatlarni bajaradi:

• Ohakli eritma (ohak suti) tayyorlash;
• Natriy sian eritmasini tayyorlash;

Reagent erituvchisining ohakli eritma (ohak suti) tayyorlash jarayoni ketma-ketligi quyidagicha:

• Ohak qabul qiluvchi bunkerini tekshirish;
• Maydalagichga ohakni berishni tartibga solib turish;
• Tegirmonga ohak berishni tartibga solish, suvni meʼyorida berish;
• Gidrotsiklonda klassifikatsiyalanishini tekshirish;
• Ohakli eritmaning ishqoriy faol (aktiv)ligini tekshirish;

Reagent erituvchisini natriy sian eritmasi tayyorlash jarayoni ketma-ketligi:

• Qabul qilish changidan tayyorlash changiga olish va suv qoʻshib yoʻriqnoma boʻyicha natriy sian eritmasini tayyorlash;
• Tayyor natriy sian eritmasi sarflanadigan changa tortiladi;

Agar natriy sian barabanda boʻlsa jarayon quyidagi tartibda bajariladi:

• Barabanlar naryad boʻyicha apparat yordamida ochiladi va suv qoʻshiladi;
• Ochilgandan keyin boʻshalgan bochkalar zararsizlantiriladi;
• Natriy sian va ohakni har smenada sarfi va kelgani hisobi olib borilidi.

Reagent erituvchisining majburiyatlari:

• Reagent tayyorlanadigan maxsus binoga kirishdan oldin ventilyatorlarni ishga tushirishga;
• Jihozlar holatini doimiy nazorat qilishga;
• Texnologik koʻrsatkichlarga, sianli eritma va yanchilgan ohak eritmasi aktivligiga rioya qilishga;
• Doimo oʻzida lepistok, himoya koʻzoynagi, hamda BKF, DOT-600 yoki V turdagi protivogazlarni olib yurishga;
• Nazorat-oʻlchash asboblari holatini kuzatib borishga;
• Quruq sian kukunidan sianli eritma tayyorlash;
• Sianli eritmalarni toʻkilishiga, toshishiga yoʻl qoʻymaslikga;
• Sianli eritmani aktivligini meʼyorida tayyorlashga;
• Natriy sian kelishi va sarfini smena davomida hisobini olib borishga;
• Jelezniy kuparos (temir kukunini) dan eritma tayyorlashga;
• Taʼmirlanadigan jihoz va idishlarni zararsizlantirishga;
• Natriy sian idishini (baraban) sianidlardan zararsizlantirishga;
• Zararsizlantirilgan idishlar hisobotini jurnalga belgilab borishga va imzo qoʻyishga;
• Ohak bunkeri ostidagi, pitatel va konveyerlardagi toʻkilgan ohaklarni tozalashga;
• Taʼmirga toʻxtatilgan aralashtirgichlarni tozalashga;
• Aralashtirgichlardan ohakli eritmani toshishiga yoʻl qoʻymaslikga;
• Rahbariyat farmoyishi bilan tegirmonga shar yuklashga;
• Konveyerda ohakni toʻkilishiga yoʻl qoʻymaslikga;
• Avtotransport yordamida omborxonadan barabandagi sianni olib kelishga.
• OSFga keltirilgan sian (suyuq, quruq), xlor, gipoxlorid, temir kukuni va poliakrilamid reagentlarini tushirishga, OSF dan joʻnatiladigan boʻsh xlor konteynerlari va sian idishlarini yuklashga.
• Xoʻjalik smenasida OSF rahbarlari farmoyish va yozma naryad-topshiriqlarini bajarishga.

Bilishi kerak:

• Foydali qazilmalarni maydalash, saralash, boyitish hamda ruda va konsentratlarni boʻlaklashda ishlarning xavfsizligi qoidalarini oʻzining yoʻnalishi boʻyicha.
• Texnologik yoʻriqnoma.
• MM va TX boʻyicha tegishli boʻlgan yoʻriqnomalarni;
• Isteʼmolchilarni elektrqurilmalaridan texnik foydalanish qoidalari (PTE), isteʼmolchilarni elektrqurilmalaridan foydalanishda xavfsizlik texnikasi (PTB) qoidalari.
• “Olmaliq KMK” AJ Kouvuldi koni ichki mehnat tartibi qoidalari.
• Avariyalarni bartaraf etish rejasi.(PLA)
• Yongʻinga qarshi vositalardan foydalanishni.
• Ishlab chiqarishdagi baxtsiz xodisalarda birinchi tez tibbiy yordam koʻrsatishni.
• Foydalanilayotgan asosiy va yordamchi jihozlarning tuzilishi va ishlash prinsipini.
• Sianidlar bilan ishlash qoidasi.
• Zaharga qarshi vositalar tarkibi va ishlatilishini.

Malaka talablari:

• Kasbiy malaksini oshirish boʻyicha yakka tartibda oʻqishdan oʻtishi.
• Reagent boʻlimida jihozlarni ish holatini toʻgʻri aniqlashni bilishi.

Qabul qilingan rezyumelarni koʻrib chiqishning xolisligini ta’minlash uchun, ularni koʻrib chiqish va malaka talablari/mezonlariga muvofiqligini baholash maqsadida quyidagi havolada keltirilgan forma https://ahds.agmk.uz:8443/ords/f?p=123 orqali yuboring.

Rezyumelarga biriktirish lozim:

• pasport;
• mehnat daftarchasi;
• diplom.

Diqqat! Yuqoridagi tanlov talab va mezonlariga javob bermaydigan, shuningdek, ataylab yolgʻon maʻlumotlarga ega, qayta yuborilgan, xatolar (tahrirlar) va tuzatishlar bilan toʻldirilgan nomzodlarning Rezyume/Maʻlumotnomalari chetlashtiriladi (diskvalifikatsiya qilinadi) va tushuntirishsiz koʻrib chiqilmaydi.

Tanlovlardan muvoffaqiyatli oʻtib, kombinatda ish boshlagan fuqarolarga “Olmaliq KMK” AJ Jamoa shartnomasida koʻzda tutilgan barcha ijtimoiy imtiyozlar kafolatlanadi:

Izoh: Agar siz ishga qabul qilish jarayonida korrupsion xarakterdagi faktlarga duch kelsangiz, zudlik bilan kombinatning Komplayens-nazorat xizmatining stop.corruption@agmk.uz elektron pochta manziliga xabar yuboring (tasdiqlovchi hujjatlar va ilovasi bilan (audio/video yozuvlar va boshqalar).