• Call-markaz

    (+998 78) 141-90-99
  • Ishonch telefoni

    (+998 71) 619-23-33
  • Call-markaz

    (+998 78) 141-90-99
  • Ishonch telefoni

    (+998 71) 619-23-33
Kompaniya haqida asosiy ma’lumotlar
Kompaniyaning to'liq nomi

"Olmaliq KMK" AJ

Tashkiliy-huquqiy shakl

Aksiyadorlik jamiyati (AJ)

Aloqa qiluvchi shaxsning elektron pochtasi
info@agmk.uz
Kompaniya veb-sayti
https://www.agmk.uz

Reagent sexi boshligʻi

28 Yanvar 2025, 9:53 413

2025-yilning 28-yanvardan 3-fevralga qadar, “Olmaliq KMK” AJ 3-Mis boyitish fabrikasiga quyidagi yoʻnalishlar boʻyicha rezyumelar qabul qilinadi:

Talab qilinadigan ish tajribasi:

  • muhandislik-texnik lavozimlarda kamida 3 yil;

 Talablar:

  • Foydali qazilalarni boyitish, ishlab chiqarishdagi texnologik jarayonlarni boshqarish sohasida kamida 3 yil davomida tajriba;
  • Oliy ma’lumotli: texnik taʻlim yoʻnalishida (FQB, мetallurgiya, kimyo texnologiyasi);
  • Davlat va rus tillarida ravon soʻzlasha olish;
  • Fabrikaning texnologik parametrlarini bilish;
  • Texnik hujjatlashtirish standartlarini bilish;
  • Boyitish fabrikasi faoliyatiga taalluqli boʻlgan qonunlar, metodik adabiyotlar, hujjatlashtirishni bilishi shart.
  • Mehnat muhofazasi, xavfsizlik, sanoat sanitariyasi va yongʻindan himoya qilish qoidalari va qoidalarini bilish;
  • Sifat-miqdor sxemasini hisoblashni bilish;
  • Korxonaning tuzilishi, ishlab chiqarish va uning boʻlinmalari oʻrtasidagi funktsional aloqalarni bilish;

Vazifalari:

  • Fabrika rejaviy vazifalarining bajarilishini ta’minlash, texnologik koʻrsatmalar talablariga muvofiq mehnat unumdorligini oshirish, mahsulot sifatini oshirish, ishlab chiqarish birligi uchun unumdorlik xarajatlarini kamaytirish.
  • Oʻrnatilgan texnologiya, ishlab chiqarish va mehnat intizomiga qatʻiy rioya qilish, tsex  hududida tozalik va tartibga rioya qilish;
  • ishlab chiqarish quvvatlaridan maksimal darajada foydalanish, jihozlarning to‘liq yuklanishi va to‘g‘ri ishlashi, barcha ishchilarning butun smena davomida unumli ishlashini ta’minlash;
  • Ishda nuqsonlar va ishlamay qolishning oldini olish, xom ashyoni yoʻqotish, yoqilgʻi, energiya, materiallar va ularning sarfi ortishini oldini olish va sabablarini bartaraf etish;
  • Smena xodimlarini jarayonlarni nazorat qilish va joylashtirish boʻyicha ishlarni toʻgʻri tashkil etish;
  • Oʻzgarish, oylik va yillik prognoz vazifalarining bajarilishini ta’minlash;
  • Uskunalarni uzluksiz ishlash koeffitsiyentini ta’minlash;
  • Ishlab chiqarish xarajatlarini kamaytirish boʻyicha tizimli ishlarni amalga oshirish;
  • Ishxonaning barcha xizmatlari ishini muvofiqlashtirish;
  • Asbob-uskunalar va ish jihozlarini xavfsizlikni ta’minlovchi texnologik uskunalarni ta’mirlash ishlarini tashkil etish toʻgʻrisida;
  • Xodimlarda mehnat va ishlab chiqarish intizomini mustahkamlash;
  • Tsexda sogʻlom va xavfsiz mehnat sharoitlarini ta’minlash, mehnatni muhofaza qilish va sanoat xavfsizligi qoidalariga rioya qilish.

Asosiy koʻnikmalar:

  • Hujjatlar bilan ishlash, ishlab chiqarish masalalari boʻyicha mustaqil ravishda oʻz vakolati doirasida qaror qabul qilish qobiliyati;
  • Oʻz fikrlarini aniq va ravshan ifoda etish, ishlab chiqarish masalalari boʻyicha operativ yigʻilishlar oʻtkazish;
  • Tashkilotchilik koʻnikmalari;
  • Shaxsiy kompyuterda foydalanuvchi darajasida ishlash;
  • Axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanish;
  • Ofis jihozlaridan foydalanish;
  • Ishlarni sifat nazoratini amalga oshirish;
  • Yozma fikrni mustaqil ravishda berish, metodika tavsiyalar berish qobiliyati;
  • Word, Excel dasturlarida ishlash imkoniyati

Qabul qilingan rezyumelarni koʻrib chiqishning xolisligini ta’minlash uchun, ularni koʻrib chiqish va malaka talablari/mezonlariga muvofiqligini baholash maqsadida quyidagi havolada keltitilgan forma https://ahds.agmk.uz:8443/ords/f?p=123 orqali yuboring.

Rezyumelarga biriktirish lozim:

  • pasport;
  • mehnat daftarchasi;
  • diplom.

Diqqat! Yuqoridagi tanlov talab va mezonlariga javob bermaydigan, shuningdek, ataylab yolgʻon maʻlumotlarga ega, qayta yuborilgan, xatolar (tahrirlar) va tuzatishlar bilan toʻldirilgan nomzodlarning Rezyume/Maʻlumotnomalari chetlashtiriladi (diskvalifikatsiya qilinadi) va tushuntirishsiz koʻrib chiqilmaydi.

Tanlovlardan muvofaqiyatli oʻtib, kombinatda ish boshlagan fuqarolarga “Olmaliq KMK” AJ Jamoa shartnomasida koʻzda tutilgan barcha ijtimoiy imtiyozlar kafolatlanadi:

Izoh: Agar siz ishga qabul qilish jarayonida korrupsion xarakterdagi faktlarga duch kelsangiz, zudlik bilan kombinatning Komplayens-nazorat xizmatining stop.corruption@agmk.uz elektron pochta manziliga xabar yuboring (tasdiqlovchi hujjatlar va ilovasi bilan (audio/video yozuvlar va boshqalar).

Text to speech

Sahifadagi xatolar bo`yicha manzil:

Matn xato bilan:

Sizning izohingiz yoki to`gri versiya:

Close menu