Call-markaz
(+998 78) 141-90-99Ishonch telefoni
(+998 71) 619-23-33Call-markaz
(+998 78) 141-90-99Ishonch telefoni
(+998 71) 619-23-33So‘nggi yillarda O‘zbekiston Respublikasining “Manfaatlar to‘qnashuvi to‘g‘risida”gi Qonuni ijrosini samarali tashkil etish bo‘yicha izchil ishlar amalga oshirilmoqda.
Chunonchi, Vazirlar Mahkamasining 2024-yil 14-noyabrdagi 758-son qarori bilan iqtisodiyot va ijtimoiy sohaning jami - 17 ta soha, tarmoq va yo‘nalishlarda qarindoshlarning birga ishlashlarini cheklash to‘g‘risidagi qoidalardan istisnolarga yo‘l qo‘yilishi mumkin bo‘lgan davlat tashkilotlari xodimlarining Ro‘yxati (keyingi o‘rinlarda matnda – Istisnolar Ro‘yxati deb yuritiladi) tasdiqlangan.
Ushbu Ro‘yxatga sanoat va ishlab chiqarish, shuningdek infratuzilma korxonalari, jumladan, temir yo‘llar, neft va gaz sohasi hamda infratuzilmasi sohasidagi korxonalarning xodimlari va yana ko‘plab boshqa soha va yo‘nalishlarning muayyan toifaga mansub xodimlari kiritilgan.
Ayni mazmundagi Ro‘yxat avvalroq, aniqroq aytadigan bo‘lsak, Vazirlar Mahkamasining 1997 yil 11-martdagi 133-son qarori bilan ham tasdiqlangan edi.
Ushbu eski tahrirdagi Istisnolar Ro‘yxatiga jami - 16 ta soha va yo‘nalishlarning xodimlari kiritilgan edi.
Biroq, har ikki Ro‘yxatda ham, iqtisodiyotning asosiy (bazaviy) tarmoqlariga oid hisoblangan, shu bilan birga “shaharni tashkil etuvchi hamda unga tenglashtirilgan strategik korxona” maqomiga ega bo‘lgan “tog‘-kon va metallurgiya sanoati korxona va tashkilotlarining ishchi va xodimlari” hamda “ular tarkibiy/tashkiliy tuzilmasidagi infratuzilma va yordamchi korxona va tashkilotlarning ishchi va xodimlari” kiritilmasdan qolib ketgan edi.
Ma’lumki, Mehnat Kodeksiga muvofiq, o‘zaro yaqin qarindosh yoki quda tomonidan qarindosh bo‘lgan shaxslarning aynan bitta davlat tashkilotida birga xizmat qilishi ta’qiqlangan.
Biroq, Mehnat Kodeksining 121-moddasiga muvofiq, ushbu qoidadan istisnolar O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi tomonidan belgilanishi mumkinligi ko‘rsatilgan.
Ayni shu asosga ko‘ra hamda “Normativ-huquqiy hujjatlar to‘g‘risida”gi Qonunning 20-moddasiga asoslanib, “Olmaliq KMK” AJ tomonidan O‘zbekiston Respublikasi Tog‘-kon va metallurgiya sanoati vazirligi bilan hamkorlikda “tashabbus qilish tartibida” Vazirlar Mahkamasining 2024 yil 14-noyabrdagi 758-son qarori bilan tasdiqlangan Istisnolar ro‘yxatiga qo‘shimcha kiritish haqida tegishli qaror loyihasi ishlab chiqildi.
Vazirlar Mahkamasining Reglamentiga muvofiq, normativ-huquqiy hujjat loyihasi Project.uz platformasi orqali manfaatdor vazirlik va idoralar bilan o‘rnatilgan tartibda kelishildi, shuningdek loyiha yuzasidan Adliya vazirligining loyihani qabul qilishning maqsadga muvofiqligi to‘g‘risidagi huquqiy xulosasi olindi.
Ta’kidlash joizki, ushbu Qaror loyihasi bilan faqat ishchi va xodimlar toifasini (Kombinat jami xodimlarning taxminan 70–75 foizini) qamrab olingan edi.
Ta’kidlash joizki, Boshqaruv, rahbariyat hamda injener-texnik xodimlar toifasiga kiritilgan mansabdor xodimlarga nisbatan manfaatlar to‘qnashuvi hamda mehnat qonunchiligida belgilangan qarindoshlarning birga ishlashiga oid qoidalar, shuningdek barcha cheklov va ta’qiqlar to‘liq hajmda qo‘llanishda davom etadi.
Vazirlar Mahkamasining 2025 yil 30-iyundagi #VMQ-400-son Qarorining qabul qilinishi quyidagi muammolarni hal etishda huquqiy asos vazifasini o‘taydi:
Chunonchi:
Joʻrayev Sh.X.
Komplayens xizmati boshligʻi