2025-yilning 17-oktyabrdan 22-oktyabrga qadar, “Olmaliq KMK” AJ "Kovuldi" konining “Oltin saralash fabrikasi” (OSF) ga quyidagi yoʻnalishlar boʻyicha rezyumelar qabul qilinadi.

• Oylik maosh – mehnat faoliyati samaradorligidan kelib chiqqan holda belgilanadi;
• Talab etiladigan ish tajribasi: mazkur ish faoliyati bo‘yicha kamida 1 yil;
• Ishlab chiqarishdagi ish tajribasi inobatga olinadi;
• Bandligi: toʻliq ish kuni.

Vazifalari:

• Rudani qabul qilish, bunkerga to‘g‘ri joylashtirish va taqsimlash;
• Bunkerlarning to‘lish darajasini kuzatib borish va ortiqcha yuklanishning oldini olish;
• Bunker osti yopgichlari, oziqlantiruvchi mexanizmlar va boshqa uskunalarni boshqarish;
• Material oqimini uzluksiz va xavfsiz ta’minlash;
• Uskunalarning texnik holatini kuzatish, oddiy nosozliklarni bartaraf etish;
• Ish joyida tozalikni saqlash va ishlab chiqarish sanitariyasi talablariga rioya qilish;
• Favqulodda vaziyatlarda bunkerlarni xavfsiz to‘xtatish va smena ustasiga xabar berish.

Bilishi kerak:

• Foydali qazilmalarni maydalash, saralash, boyitish hamda ruda va konsentratlarni boʻlaklashda ishlarning xavfsizligi qoidalarini oʻzining yoʻnalishi boʻyicha.
• Texnologik yoʻriqnoma.
• MM va XT boʻyicha tegishli boʻlgan yoʻriqnomalarni.
• Isteʼmolchilarni elektrqurilmalaridan texnik foydalanish qoidalari (PTE), isteʼmolchilarni elektrqurilmalaridan foydalanishda xavfsizlik texnikasi (PTB) qoidalari.
• Olmaliq KMK AJ, Kovuldi koni ichki mehnat tartibi qoidalari.
• Ishlab chiqarishda baxtsiz xodisalarda birinchi tez tibbiy yordam koʻrsatishni.
• Ishlab chiqarish sanitariyasi qoidalari va shaxsiy himoya vositalaridan foydalanish tartibi.
• OSF texnologik jarayonlari asoslarini;
• Bunkerlar va oziqlantiruvchi mexanizmlarning tuzilishi va ishlash prinsipi;
• Mehnat muhofazasi va texnika xavfsizligi qoidalarini;
• Yong‘in xavfsizligi va yong‘inga qarshi vositalardan foydalanish tartibini;
• Avariyani bartaraf etish rejasi (PLA);
• Oddiy mexanik va elektr nosozliklarni aniqlash usullarini;
• Ish joyida birinchi tibbiy yordam ko‘rsatish qoidalarini.

Malaka talablari:

• Ma’lumoti — kamida o‘rta maxsus, o‘rta, guvohnoma;
• Maxsus kasbiy tayyorgarlik talab qilinadi (o‘quv kurslari yoki ishlab chiqarishdagi amaliyot orqali);
• Texnika xavfsizligi bo‘yicha malaka imtihonidan o‘tgan bo‘lishi;
• Mexanizmlarni boshqarish va oddiy ta’mirlash ko‘nikmasiga ega bo‘lishi.

Qabul qilingan rezyumelarni koʻrib chiqishning xolisligini ta’minlash uchun, ularni koʻrib chiqish va malaka talablari/mezonlariga muvofiqligini baholash maqsadida quyidagi havolada keltirilgan forma https://ahds.agmk.uz:8443/ords/f?p=123 orqali yuboring.

Rezyumelarga biriktirish lozim:

• pasport;
• mehnat daftarchasi;
• diplom.

Diqqat! Yuqoridagi tanlov talab va mezonlariga javob bermaydigan, shuningdek, ataylab yolgʻon maʻlumotlarga ega, qayta yuborilgan, xatolar (tahrirlar) va tuzatishlar bilan toʻldirilgan nomzodlarning Rezyume/Maʻlumotnomalari chetlashtiriladi (diskvalifikatsiya qilinadi) va tushuntirishsiz koʻrib chiqilmaydi.

Tanlovlardan muvoffaqiyatli oʻtib, kombinatda ish boshlagan fuqarolarga “Olmaliq KMK” AJ Jamoa shartnomasida koʻzda tutilgan barcha ijtimoiy imtiyozlar kafolatlanadi:

Izoh: Agar siz ishga qabul qilish jarayonida korrupsion xarakterdagi faktlarga duch kelsangiz, zudlik bilan kombinatning Komplayens-nazorat xizmatining stop.corruption@agmk.uz elektron pochta manziliga xabar yuboring (tasdiqlovchi hujjatlar va ilovasi bilan (audio/video yozuvlar va boshqalar).