Call-markaz
(+998 78) 141-90-99Ishonch telefoni
(+998 71) 619-23-33Call-markaz
(+998 78) 141-90-99Ishonch telefoni
(+998 71) 619-23-33"Olmaliq KMK" AJ
Aksiyadorlik jamiyati (AJ)
“Olmaliq KMK” AJ Ijtimoiy obyektlar boshqarmasidagi boʻsh ish oʻrinlariga qabul jarayonlari tashkil etiladi.
№ | |
---|---|
Maʻlumoti, mutaxassisligi | |
Vakant ish oʻrni nomi |
Ish staji |
Talablar |
Malakaviy talablar |
1 | |
Vakant ish oʻrni nomi |
Bosh muhandis |
Talablar |
Oliy texnik ma’lumot |
Korxona profiliga mos keladigan xalq xoʻjaligi sektoridagi rahbarlik lavozimlarida mutaxassislik boʻyicha kamida 5 yillik ish tajribasi. | |
1.hamkasblar va qoʻl ostidagilar bilan ishlash; 2.ishbilarmonlik muzokaralarini olib borish; 3.boshqaruv qarorlarini qabul qilish; 4.ish sifatini nazorat qilishni amalga oshirish; 5.nizolarni hal qilish; 6.samaradorlikni baholash; 7.shaxsiy kompyuterda foydalanuvchi darajasida ishlash; 8.ishda axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanish (AKT); 9.ofis jihozlaridan foydalanish.
| |
2 | |
Vakant ish oʻrni nomi |
«AGMK» sport kompleksi direktori |
Talablar |
Oliy yoki oʻrta maxsus |
Ish tajribasi: rahbar va boshqa kadrlar boshqaruvi lavozimlarida kamida 3 yil | |
1. hamkasblar va qoʻl ostidagilar bilan ishlash; 2. ishbilarmonlik muzokaralarini olib borish; 3. ish sifatini nazorat qilishni amalga oshirish; 4. nizolarni hal qilish; 5. samaradorlikni baholash. 6. shaxsiy kompyuterda foydalanuvchi darajasida ishlash; 7. ishda axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanish (AKT); 8. ofis jihozlaridan foydalanish.
| |
3. | |
Vakant ish oʻrni nomi |
«Metallurg» madaniyat saroyi xoʻjalik ishlari boʻyicha direktor oʻrinbosari
|
Talablar |
Oliy yoki oʻrta maxsus |
Ish tajribasi: oliy ma’lumotlilar uchun ish stajiga qoʻyiladigan talablarsiz, oʻrta maxsus ma’lumotga ega boʻlganlar uchun kamida 3 yil
| |
1. xamkasblar va qoʻl ostidagilar bilan ishlash; 2. ishbilarmonlik muzokaralarini olib borish; 3. ish sifatini nazorat qilishni amalga oshirish; 4. nizolarni hal qilish; 5. samaradorlikni baholash. 6. shaxsiy kompyuterda foydalanuvchi darajasida ishlash; 7. ishda axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanish (AKT); 8. ofis jihozlaridan foydalanish.
|
№ |
Vakant ish oʻrni nomi |
Talablar |
||
Maʻlumoti, mutaxassisligi |
Ish staji |
Malakaviy talablar |
||
1 |
Bosh muhandis |
Oliy texnik ma’lumot |
Korxona profiliga mos keladigan xalq xoʻjaligi sektoridagi rahbarlik lavozimlarida mutaxassislik boʻyicha kamida 5 yillik ish tajribasi. |
1.hamkasblar va qoʻl ostidagilar bilan ishlash; 2.ishbilarmonlik muzokaralarini olib borish; 3.boshqaruv qarorlarini qabul qilish; 4.ish sifatini nazorat qilishni amalga oshirish; 5.nizolarni hal qilish; 6.samaradorlikni baholash; 7.shaxsiy kompyuterda foydalanuvchi darajasida ishlash; 8.ishda axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanish (AKT); 9.ofis jihozlaridan foydalanish.
|
2 |
«AGMK» sport kompleksi direktori |
Oliy yoki oʻrta maxsus |
Ish tajribasi: rahbar va boshqa kadrlar boshqaruvi lavozimlarida kamida 3 yil |
1. hamkasblar va qoʻl ostidagilar bilan ishlash; 2. ishbilarmonlik muzokaralarini olib borish; 3. ish sifatini nazorat qilishni amalga oshirish; 4. nizolarni hal qilish; 5. samaradorlikni baholash. 6. shaxsiy kompyuterda foydalanuvchi darajasida ishlash; 7. ishda axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanish (AKT); 8. ofis jihozlaridan foydalanish.
|
3. |
«Metallurg» madaniyat saroyi xoʻjalik ishlari boʻyicha direktor oʻrinbosari
|
Oliy yoki oʻrta maxsus |
Ish tajribasi: oliy ma’lumotlilar uchun ish stajiga qoʻyiladigan talablarsiz, oʻrta maxsus ma’lumotga ega boʻlganlar uchun kamida 3 yil
|
1. xamkasblar va qoʻl ostidagilar bilan ishlash; 2. ishbilarmonlik muzokaralarini olib borish; 3. ish sifatini nazorat qilishni amalga oshirish; 4. nizolarni hal qilish; 5. samaradorlikni baholash. 6. shaxsiy kompyuterda foydalanuvchi darajasida ishlash; 7. ishda axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanish (AKT); 8. ofis jihozlaridan foydalanish.
|
Qabul qilingan rezyumelarni koʻrib chiqishning xolisligini ta’minlash uchun, ularni koʻrib chiqish va malaka talablari/mezonlariga muvofiqligini baholash maqsadida 2022 yil 10 sentyabrdan 12-sentyabr soat 17:00 ga qadar quyidagi havolada keltitilgan forma https://ahds.agmk.uz:8443/ords/f?p=123 orqali yuboring.
Izoh: Agar siz ishga qabul qilish jarayonida korrupsion xarakterdagi faktlarga duch kelsangiz, zudlik bilan kombinatning Komplayens-nazorat xizmatiga quyidagi elektron pochta manziliga xabar yuboring (tasdiqlovchi hujjatlar va ilovasi bilan (audio/video yozuvlar va boshqalar): stop.corruption@agmk.uz.
DIQQAT!!! “Yuqoridagi tanlov talab va mezonlariga javob bermaydigan, shuningdek, ataylab yolgʻon ma’lumotlarga ega, qayta yuborilgan, xatolar (tahrirlar) va tuzatishlar bilan to’ldirilgan nomzodlarning Rezyume/Ma’lumotnomalari chetlashtiriladi (diskvalifikatsiya qilinadi) va tushuntirishsiz koʻrib chiqilmaydi."
Sahifadagi xatolar bo`yicha manzil:
Matn xato bilan:
Sizning izohingiz yoki to`gri versiya: