“Olmaliq KMK” АJ Ilm-fan va innovatsiya bo'limi boshlig'i lavozimiga rezyumelar qabul qilinadi.

• Oylik ish haqi - ish natijadorliga qarab belgilanadi;
• Talab qilinadigan ish tajribasi: ilmiy sohada kamida 5 yil;
• Ish bilan ta'minlanish: to'liq ish vaqti.

Majburiyatlar:

• Bo`linmalarning ilmiy-tadqiqot ishlarini tashkiliy va buxgalteriya hisobi bilan ta'minlash, ilmiy tadqiqotlarni tashkil etishda uslubiy va texnik yordam ko'rsatish;
• Bo'linmalar tomonidan ilmiy-tadqiqot ishlarini (ITI) rejalashtirish va o'tkazishni tashkil etishda uslubiy va texnik yordam ko'rsatish;
• Bo'linmalar tomonidan ilmiy-tadqiqot ishlarini (ITI) rejalashtirish va o'tkazishni tashkil etishda uslubiy va texnik yordam ko'rsatish, ochiq ilmiy-tadqiqot va tajriba-konstruktorlik ishlarini davlat ro‘yxatidan o‘tkazish va hisobga olish tartibiga muvofiq hujjatlarni tayyorlash;
• Bo`limda olib borilgan ilmiy-tadqiqot ishlari bo‘yicha yillik hisobotni tashkil etish va qabul qilish, hisobot hujjatlarining davlat standarti talablariga muvofiqligini nazorat qilish;
• Bo‘limning istiqbolli va yillik ish rejalari loyihalarini ishlab chiqish va rahbariyatga taqdim etish;
• Rejada ko'zda tutilgan topshiriqlar, shartnoma majburiyatlari bajarilishini,shuningdek,mutaxassislar tomonidan bajarilgan ishlarning sifatini nazorat qilish;
• Normativ talablarga,hujjatlarning to'liqligi va sifatli bajarilishini, uni tasdiqlashning belgilangan tartibiga rioya etilishini ta'minlash;
• Bajarilgan ishlar yuzasidan ilmiy hisobotlarni universitet ilmiy kengashiga taqdim etish;
• Patentlar-litsenziyasi va ixtirochilik faoliyati holatining yillik tahlil qilish;
• Ilmiy hamkorlik bo‘yicha xalqaro shartnomalar bajarilishini monitoring qilish;
• Ilmiy faoliyat samaradorligini tahlil qilish, ilmiy-tadqiqot faoliyati bo‘yicha yillik hisobotlarni taqdim etish, ilmiy kengash majlisiga materiallar tayyorlash;
• Boshqa ta’lim va ilmiy-tatqiqot muassasalar bilan ilmiy hamkorlik to‘g‘risidagi shartnomalarni rasmiylashtirish;
• Ilmiy-tadqiqot ishlari natijalari bo‘yicha axborot xatlari va uslubiy tavsiyalarni nashrga tayyorlashga ko‘maklashish;
• Bo'lim faoliyati samaradorligini ta'minlash, ishchilarni oqilona joylashtirish, mutaxassislarning ijodiy faoliyatini rivojlantirish choralarini ko'rish. Bo'lim xodimlarini boshqarish;
• Mexnat muhofazasi, texnika xavfsizligi va yong'in xavfsizligi talablariga rioya qilish;
• Doimiy ravishda o`zining kasbiy malakasni oshirib borish.

Talablar:

• Ma’lumoti – oliy kasbiy,texnika fanlari doktori yoki nomzodi ilmiy darajasiga,soha profiliga mos keladigan tashkilotda ilmiy, innovatsion va tashkiliy ish tajribasiga ega bo‘lishi,kamida 5 yil;
• shaxsiy kompyuterda foydalanuvchi darajasida ishlash;
• ishda axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan (AKT) foydalanish;
• ofis jihozlaridan foydalanish;
• hamkasblar va qo'l ostidagilar bilan ishlash;
• ishbilarmonlik muzokaralarini olib borish;
• boshqaruv qarorlarini qabul qilish;
• ish sifatini nazorat qilish;
• ziddiyatli vaziyatlarni hal qilish;
• joriy va uzoq muddatli prognozlash;
• smeta,hisob-kitoblarni tuzish.

Asosiy qobiliyatlar:

• Ilmiy va innovatsion tadqiqotlarni amalga oshirish va monitoring qilish tajribasi;
• Ilmiy va innovatsion tadqiqotlarni boshlash;
• Xo'jalik shartnomalari va tadqiqot ishlarini olib borish uchun tanlovlar o'tkazish tartibini bilish va tushunish;
• Investitsiya, tadbirkorlik, ilmiy va innovatsion faoliyatni amalga oshirishni tartibga soluvchi qonunchilik va normativ hujjatlarni bilish;
• Belgilangan vazifalarni o'z vaqtida bajarish, muzokaralar olib borish, yuzaga kelishi mumkin bo'lgan muammolarni hal qilish;
• Muloqot qobiliyatlari, harakatchanlik, stressga chidamlilik, punktuallik.

Shartlar:

• Muvaffaqiyatli nomzodga,Toshkent viloyati,Olmaliq shahriga ko`chib o`tish taklif etiladi;
• Hamkorlikning keyingi shartlari muhokama qilinadi.

• Qabul qilingan rezyumelarni koʻrib chiqishning xolisligini ta’minlash uchun, ularni koʻrib chiqish va malaka talablari/mezonlariga muvofiqligini baholash maqsadida 
  2023-yil 20-noyabrdan 29-noyabrgacha quyidagi havolada keltirilgan forma https://ahds.agmk.uz:8443/ords/f?p=123  orqali yuboring.

  Rezyumelarga biriktirish lozim:

  • mehnat daftarchasi;
  • diplom

  Diqqat! Yuqoridagi tanlov talab va mezonlariga javob bermaydigan, shuningdek, ataylab yolgʻon maʻlumotlarga ega, qayta yuborilgan, xatolar (tahrirlar) va tuzatishlar bilan toʻldirilgan nomzodlarning Rezyume/Maʻlumotnomalari chetlashtiriladi (diskvalifikatsiya qilinadi) va tushuntirishsiz koʻrib chiqilmaydi.

  Tanlovlardan muvofaqiyatli oʻtib, kombinatda ish boshlagan fuqarolarga “Olmaliq KMK” AJ Jamoa shartnomasida koʻzda tutilgan barcha ijtimoiy imtiyozlar kafolatlanadi:

  Izoh: Agar siz ishga qabul qilish jarayonida korrupsion xarakterdagi faktlarga duch kelsangiz, zudlik bilan kombinatning Komplayens-nazorat xizmatiga quyidagi elektron pochta manziliga xabar yuboring (tasdiqlovchi hujjatlar va ilovasi bilan (audio/video yozuvlar va boshqalar): stop.corruption@agmk.uz .