2025-yilning 14-martdan 28-martga qadar, “Olmaliq KMK” AJ O'quv markazi Muhandislik maktabiga quyidagi yoʻnalishlar boʻyicha rezyumelar qabul qilinadi:

• Oylik maosh – mehnat faoliyati samaradorligidan kelib chiqqan holda belgilanadi;
• Talab etiladigan pedagogik ish tajribasi: 3-5 yil;
• Ishlab chiqarishdagi ish tajribasi inobatga olinadi;
• Bandligi: toʻliq ish kuni.

Vazifalari:

• barcha oʻquv shakllari (ishlab chiqarishdan ajralgan va ishlab chiqarishdan ajralmagan hollarda) boʻyicha oliy taʼlimning davlat taʼlim standartlariga muvofiq tuzilgan oʻquv rejalarda belgilangan maʼruzalar, laboratoriya, amaliy va boshqa turdagi mashgʻulotlarni yuksak nazariy, ilmiy uslubiy va kasbiy darajada oʻtkazish;
• tinglovchilarning malakaviy amaliyotiga, kurs loyihalariga (ishlariga), bitiruv malakaviy ishlariga, shuningdek, mustaqil ishlariga rahbarlik qilish;
• tinglovchilar bilimining reyting nazoratini amalga oshirish;
• yoʻnalishlar boʻyicha oʻquv dasturlarni takomillashtirib borish va belgilangan tartibda tasdiqqa taqdim etish, shuningdek, turdosh yoʻnalishlar tomonidan tayyorlangan oʻquv dasturlarga taqriz va xulosalar tayyorlash;
• darslik, oʻquv, uslubiy va koʻrgazmali qoʻllanmalarni tayyorlash, shuningdek, muhandislik maktabi direktoratining topshirigʻiga binoan qayta nashr etiladigan darslik, oʻquv qoʻllanma va oʻquv uslubiy adabiyotlar, jumladan, xorijiy olimlar bilan hammualliflikda yaratilganlarga xulosalar berish;
• ilmiy tadqiqot ishlarini olib borish, tugallangan ilmiy tadqiqot ishlarini muhokama qilish va ularning natijalarini ishlab chiqarishga joriy etish, tugatilgan ilmiy ishlarni nashr etishga tavsiya berish;
• taʼlim, fan va ishlab chiqarishning samarali integratsiyasini taʼminlash;
• tinglovchilarni ilmiy tadqiqot ishlariga rahbarlik qilish;
• tajribali oʻqituvchilarning ish tajribalarini oʻrganish, umumlashtirish va tarqatish, yangi pedagogik texnologiyani joriy etish;
• taʼlim xizmati koʻrsatish tizimini keng rivojlantirish;
• xorijiy hamkorlar, ilmiy va taʼlim muassasalari bilan xalqaro aloqalarni rivojlantirish.

 Bilishi kerak:

• Pedagogik faoliyatga tegishli qonunlar, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining tegishli qaror va farmonlari, Vazirlar Mahkamasining Qarorlari, Vazirlikning Hayʼat Qarorlari, buyruqlari, maktab direktori buyruqlarining mohiyati, yoʻnalishlar yillik va istiqboli rejalar.
• togʻ-kon sanoati, portlatish va marksheyderlik ishi sohalarida nazariy bilimlarga ega boʻlishi;
• zamonaviy marksheyderlik-geodeziya asboblari bilan ishlash qobiliyatiga ega boʻlishi;
• togʻ - kon korxonasida marksheyderlik xizmatini savodli tashkil yetish taʼminlashni;
• normativ talablarda nazarda tutilgan marksheyderlik ishlari kompleksini oʻz vaqtida va sifatli bajarishi;
• foydali qazilma konlarini xavfsiz va oqilona qazib olishni, yer qaʼridan foydalanish bilan bogʻliq boʻlmagan ishlarni amalga oshirishda yer qaʼridan xavfsiz foydalanishni taʼminlash;
• mineral resurslardan foydalanish uchun litsenziyalar shartlarini nazorat qilish va marksheyderlik ishlarini amalga oshirish uchun litsenziyalar shartlariga rioya qilish;
• togʻ jinslari va yer yuzasining xavfli ekzogen geologik jarayonlarini kuzatish, shu jumladan yer qaʼri holatini kuzatuv ishlarini amalga oshirishni;
• foydali qazilmalar zaxiralarini, qazib olish, qazib olish va yoʻqotish hajmlarini hisobga olish va hisobotlarini yuritishni.

Malaka talablari:

• pedagogik faoliyatida zarur boʻlgan kasbiy va tashkilotchilik qobiliyatlariga, taʼlim sohasida ish tajribasi va stajiga, faoliyat turi va vakolatlari doirasida tegishli bilim va koʻnikmalarga ega boʻlishi;
• yoʻnalishi boʻyicha ilmiy darajaga ega boʻlishi zarur;
• namunaviy shaxsiy fazilatlarga-intellekt, madaniyatli, ijodiy qobiliyatlar, xushmuomalalik va tashabbuskorlik qobiliyatlariga ega boʻlish, masʼuliyat hissi, mustaqil qaror qabul qilish va ish tutish, qatʼiy harakat qilish, muassasa strategik maqsadlariga erishishni taʼminlash xususiyatlariga ega boʻlishi zarur;
• tinglovchilarga talabchan boʻlishi zarur.

Talablar:

• Maʼlumot – taʼlim yoʻnalishi boʻyicha magistr yoki ilmiy darajaga ega boʻlishi;
• Talabalar bilan muloqot qilish qobiliyati;
• Faoliyat samaradorligini baholash;
• Ish faoliyatida axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanish (AKT);
• Tinglovchilarning muhandislik qobiliyatlarini shakllantirish.

Asosiy koʻnikmalar:

• Muomala madaniyati, muloqotga kirishuvchanlik, mobillik, ruhiy bosimga chidamlilik, punktuallik.

Qabul qilingan rezyumelarni koʻrib chiqishning xolisligini ta’minlash uchun, ularni koʻrib chiqish va malaka talablari/mezonlariga muvofiqligini baholash maqsadida quyidagi havolada keltitilgan forma https://ahds.agmk.uz:8443/ords/f?p=123 orqali yuboring.

Rezyumelarga biriktirish lozim:

• pasport;
• mehnat daftarchasi;
• diplom.

Diqqat! Yuqoridagi tanlov talab va mezonlariga javob bermaydigan, shuningdek, ataylab yolgʻon maʻlumotlarga ega, qayta yuborilgan, xatolar (tahrirlar) va tuzatishlar bilan toʻldirilgan nomzodlarning Rezyume/Maʻlumotnomalari chetlashtiriladi (diskvalifikatsiya qilinadi) va tushuntirishsiz koʻrib chiqilmaydi.

Tanlovlardan muvofaqiyatli oʻtib, kombinatda ish boshlagan fuqarolarga “Olmaliq KMK” AJ Jamoa shartnomasida koʻzda tutilgan barcha ijtimoiy imtiyozlar kafolatlanadi:

Izoh: Agar siz ishga qabul qilish jarayonida korrupsion xarakterdagi faktlarga duch kelsangiz, zudlik bilan kombinatning Komplayens-nazorat xizmatining stop.corruption@agmk.uz elektron pochta manziliga xabar yuboring (tasdiqlovchi hujjatlar va ilovasi bilan (audio/video yozuvlar va boshqalar).