“Olmaliq KMK” АJ Nodir metallar va qattiq qotishmalar ishlab chiqarish ilmiy-ishlab chiqarish birlashmasi Nanotexnologiyalar, kompozit va istiqbolli materiallar laboratoriyasi bo‘limi boshlig`i lavozimiga rezyumelar qabul qilinadi.

• Oylik ish haqi “Olmaliq KMK” AJ uchun yagona tarif stavkasiga muvofiq belgilanadi;
• Talab qilinadigan ish tajribasi: muhandislik-texnik lavozimlardagi mutaxassislik bo'yicha kamida 5 yil;
• Bandlik: to'liq ish kuni.

Vazifasi:

• Mavjud texnologiyalarni takomillashtirish va yangi texnologiyalarni ishlab chiqish bo'yicha tadqiqotlar o'tkazish;
• Ishlab chiqarishning texnik darajasini, mahsulot sifatini oshirish, import qilinadigan xom ashyo va materiallarni mahalliylashtirish maqsadida kombinat korxonalarida ilmiy ishlanmalarni joriy etishda ishtirok etish;
• Texnogen tuzilmalar va yangi xom-ashyo manbalarini qayta ishlashga jalb qilish

“Olmaliq KMK” AJ bo`linmalarida ishlab chiqarilayotgan mahsulotlar turini kengaytirish.

• Boshqarma tomonidan bajarilgan va ishlab chiqarishga joriy qilingan ishlardan maksimal iqtisodiy samara olish;
• Sog'liqni saqlash va xavfsizlikni boshqarish tizimining ish tartibida saqlanishi va doimiy ravishda takomillashtirilishini ta'minlash.

Talablar:

• Mutaxassisligi bo‘yicha muhandis-texnik lavozimlarda kamida 5 yil ish tajribasi;
• Maʼlumot - “Metallurgiya”, “Kimyoviy texnologiya”, “Yangi materiallarning materialshunoslik texnologiyasi” yoʻnalishlari boʻyicha oliy texnik maʼlumot, ilmiy darajaning mavjudligi;
• Word, Excel dasturlarida ishlash qobiliyati;
• Davlat va rus tillarini ravon bilish (chet tilini bilish tavsiya etiladi.);
• Funksional vazifalarni bajarishga tegishli qonunlar, uslubiy adabiyotlar, hujjatlarni bilishi kerak.

Malaka talablar:

• Ilmiy-tadqiqot ishlari sifatini nazorat qilishni amalga oshirish;
• Tadqiqot ishlari samaradorligini baholash;
• Tadqiqot ishlarining rejalari, dasturlarini tuzish;
  • Yangi texnologiyalarni ishlab chiqish;
  • Ilmiy tadqiqotlarning iqtisodiy samaradorligini hisoblash;
  • Tahliliy ma'lumotlarni qayta ishlash;
  • Hujjatlarni hisobga olish va saqlash;
  • Shaxsiy kompyuter bilan foydalanuvchi darajasida ishlash;
  • Ishda axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan (AKT) foydalanish;
  • Orgtexnika vositalaridan foydalanish.

Shartlar:

• Kelgusida ushbu lavozimda muvaffaqiyatli nomzodning oylik maoshi va ijtimoiy nafaqalarini oshirish masalasi ko‘rib chiqiladi;
  • Hamkorlikning keyingi shartlari muhokama qilinadi.

    Qabul qilingan rezyumelarni koʻrib chiqishning xolisligini ta’minlash uchun, ularni koʻrib chiqish va malaka talablari/mezonlariga muvofiqligini baholash maqsadida 2023-yil 21 oktyabrdan 9 noyabrgacha quyidagi havolada keltitilgan forma https://ahds.agmk.uz:8443/ords/f?p=123  orqali yuboring.

    Rezyumelarga biriktirish lozim:

    • mehnat daftarchasi;
    • diplom

    Diqqat! Yuqoridagi tanlov talab va mezonlariga javob bermaydigan, shuningdek, ataylab yolgʻon maʻlumotlarga ega, qayta yuborilgan, xatolar (tahrirlar) va tuzatishlar bilan toʻldirilgan nomzodlarning Rezyume/Maʻlumotnomalari chetlashtiriladi (diskvalifikatsiya qilinadi) va tushuntirishsiz koʻrib chiqilmaydi.

    Tanlovlardan muvofaqiyatli oʻtib, kombinatda ish boshlagan fuqarolarga “Olmaliq KMK” AJ Jamoa shartnomasida koʻzda tutilgan barcha ijtimoiy imtiyozlar kafolatlanadi:

    Izoh: Agar siz ishga qabul qilish jarayonida korrupsion xarakterdagi faktlarga duch kelsangiz, zudlik bilan kombinatning Komplayens-nazorat xizmatining stop.corruption@agmk.uz elektron pochta manziliga xabar yuboring (tasdiqlovchi hujjatlar va ilovasi bilan (audio/video yozuvlar va boshqalar).