2025-yilning 4-iyundan 13-iyunga qadar, “Olmaliq KMK” AJ 3-Mis boyitish fabrikasiga quyidagi yoʻnalishlar boʻyicha rezyumelar qabul qilinadi:

• Talab qilinadigan ish tajribasi: muhandislik-texnik lavozimlarda kamida 3 yil

Talablar:

• Ma'lumoti: oliy texnik;    
• Ish tajribasi: mutaxassislik bo'yicha kamida -3 yil;   
• Ko’nikmalar:korxona profiliga mos keladigan lavozimlarda rahbarlik ishi;   
• ishlab chiqarish ko'rsatkichlarini prognozlash;·    ishbilarmonlik muloqoti, og'zaki nutqni bilish, jamoada yaxshi muhitni yaratish;
• mehnat motivatsiyasi;  
• hujjatlar bilan ishlash, mustaqil yozma xulosa bera olish, ko'rsatmalarni rasmiylashtirish;
•  muzokaralar olib borish, mustaqil qarorlar qabul qilish;
• tashkiliy ishlar; 
•  shaxsiy kompyuterda foydalanuvchi darajasida ishlash;
• ishda axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan (AKT) foydalanish;
• Word, Excel dasturlarida ishlash imkoniyati
•  Maxsus tayorgarlik talab etilmaydi.

Vazifalari:

• Fabrika rejaviy vazifalarining bajarilishini ta’minlash, texnologik koʻrsatmalar talablariga muvofiq mehnat unumdorligini oshirish, mahsulot sifatini oshirish, ishlab chiqarish birligi uchun unumdorlik xarajatlarini kamaytirish.
• Oʻrnatilgan texnologiya, ishlab chiqarish va mehnat intizomiga qatʻiy rioya qilish, tsex  hududida tozalik va tartibga rioya qilish;
• ishlab chiqarish quvvatlaridan maksimal darajada foydalanish, jihozlarning to‘liq yuklanishi va to‘g‘ri ishlashi, barcha ishchilarning butun smena davomida unumli ishlashini ta’minlash;
• Ishda nuqsonlar va ishlamay qolishning oldini olish, xom ashyoni yoʻqotish, yoqilgʻi, energiya, materiallar va ularning sarfi ortishini oldini olish va sabablarini bartaraf etish;
• Smena xodimlarini jarayonlarni nazorat qilish va joylashtirish boʻyicha ishlarni toʻgʻri tashkil etish;
• Oʻzgarish, oylik va yillik prognoz vazifalarining bajarilishini ta’minlash;
• Uskunalarni uzluksiz ishlash koeffitsiyentini ta’minlash;
• Ishlab chiqarish xarajatlarini kamaytirish boʻyicha tizimli ishlarni amalga oshirish;
• Ishxonaning barcha xizmatlari ishini muvofiqlashtirish;
• Asbob-uskunalar va ish jihozlarini xavfsizlikni ta’minlovchi texnologik uskunalarni ta’mirlash ishlarini tashkil etish toʻgʻrisida;
• Xodimlarda mehnat va ishlab chiqarish intizomini mustahkamlash;
• Tsexda sogʻlom va xavfsiz mehnat sharoitlarini ta’minlash, mehnatni muhofaza qilish va sanoat xavfsizligi qoidalariga rioya qilish.

Asosiy koʻnikmalar:

• Hujjatlar bilan ishlash, ishlab chiqarish masalalari boʻyicha mustaqil ravishda oʻz vakolati doirasida qaror qabul qilish qobiliyati;
• Oʻz fikrlarini aniq va ravshan ifoda etish, ishlab chiqarish masalalari boʻyicha operativ yigʻilishlar oʻtkazish;
• Tashkilotchilik koʻnikmalari;
• Shaxsiy kompyuterda foydalanuvchi darajasida ishlash;
• Axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanish;
• Ofis jihozlaridan foydalanish;
• Ishlarni sifat nazoratini amalga oshirish;
• Yozma fikrni mustaqil ravishda berish, metodika tavsiyalar berish qobiliyati;
• Word, Excel dasturlarida ishlash imkoniyati

Qabul qilingan rezyumelarni koʻrib chiqishning xolisligini ta’minlash uchun, ularni koʻrib chiqish va malaka talablari/mezonlariga muvofiqligini baholash maqsadida quyidagi havolada keltitilgan forma https://ahds.agmk.uz:8443/ords/f?p=123 orqali yuboring.

Rezyumelarga biriktirish lozim:

• pasport;
• mehnat daftarchasi;
• diplom.

Diqqat! Yuqoridagi tanlov talab va mezonlariga javob bermaydigan, shuningdek, ataylab yolgʻon maʻlumotlarga ega, qayta yuborilgan, xatolar (tahrirlar) va tuzatishlar bilan toʻldirilgan nomzodlarning Rezyume/Maʻlumotnomalari chetlashtiriladi (diskvalifikatsiya qilinadi) va tushuntirishsiz koʻrib chiqilmaydi.

Tanlovlardan muvofaqiyatli oʻtib, kombinatda ish boshlagan fuqarolarga “Olmaliq KMK” AJ Jamoa shartnomasida koʻzda tutilgan barcha ijtimoiy imtiyozlar kafolatlanadi:

Izoh: Agar siz ishga qabul qilish jarayonida korrupsion xarakterdagi faktlarga duch kelsangiz, zudlik bilan kombinatning Komplayens-nazorat xizmatining stop.corruption@agmk.uz elektron pochta manziliga xabar yuboring (tasdiqlovchi hujjatlar va ilovasi bilan (audio/video yozuvlar va boshqalar).