• Ishonch telefoni

    (+998 70) 619-23-33
Рус O'z En
Ishonch telefoni
Qayta bog'lanish
Kompaniya haqida asosiy ma’lumotlar
Kompaniyaning to'liq nomi

"Olmaliq KMK" AJ

Tashkiliy-huquqiy shakl

Aksiyadorlik jamiyati (AJ)

Aloqa qiluvchi shaxsning elektron pochtasi
info@agmk.uz
Kompaniya veb-sayti
https://www.agmk.uz

IIChB Ingichka boyitish fabrikasida bo‘sh ish o‘rinlari

04 Yanvar 2023, 16:55 11365

Samarqand viloyati Kattaqo‘rg‘on tumanida joylashgan “Olmaliq KMK” aksiyadorlik jamiyatiga qarashli Nodir metallar va qattiq qotishmalar ishlab chiqarish ilmiy-ishlab chiqarish birlashmasining Ingichka boyitish fabrikasida quyidagi bo‘sh ish o‘rinlariga rezyumelar qabul qilinadi.

1. Ishlab chiqarish ustasi

Oylik ish haqi-faoliyat samaradorligiga qarab belgilanadi.

Kerakli ish tajribasi: muhandislik – texnik lavozimlarda mutaxassislik bo'yicha kamida 1 yil

Bandlik: toʻliq ish kuni.

Vazifalar:

- Uchastka tomonidan prognoz topshiriqlarining bajarilishini (oʻzgarishini) ta’minlash, mehnat unumdorligini oshirish, yuqori sifatli mahsulotlar ishlab chiqarish, mahsulot birligiga ishlab chiqarish xarajatlarini kamaytirish. Xavfsiz mehnat sharoitlarini tashkil etish.

- Oʻrnatilgan texnologiya, ishlab chiqarish va mehnat intizomi, ish joylarida tozalik va tartib-qoidalarga qat’iy rioya qilish.

- Ishlab chiqarish quvvatlaridan maksimal darajada foydalanish, uskunalarni toʻliq yuklash va toʻgʻri ishlatish, smenada barcha ishchilarning samarali ishlashini nazorat qilish.

- Ishning buzilishi va ishlamay qolishining oldini olish, xom-ashyo, yarim tayyor mahsulotlar, yoqilgʻi, energiya, materiallarning yoʻqilishi va ularning sabablarini bartaraf etish.

- PPR jadvalini bajarish uchun tayyorgarlik ishlarini ta’minlash.

- Mahsulot tannarxini pasaytirish boʻyicha tizimli ishlarni amalga oshirish.

Talablar:

- Mutaxassisligi boʻyicha kamida 1 yil muhandislik – texnik lavozimlarda ishlash tajribasi;

- Yoʻnalish boʻyicha oliy texnik ma’lumot;

- Dasturlarda ishlash qobiliyati Word, Exel;

- Davlat va rus tillarini ravon bilish (chet tilini bilishi maqsadga muvofiq);

- Boyitish fabrikasining faoliyati bilan bogʻliq qonunlarni, uslubiy adabiyotlarni, hujjatlarni bilishi kerak.

Asosiy koʻnikmalar:

- mehnat jamoasini boshqarish;

- hujjatlar bilan ishlash;

- shaxsiy kompyuterda foydalanuvchi darajasida ishlash;  

- ishda axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan  foydalanish;

- ofis jihozlaridan foydalanish.  

- ziddiyatli vaziyatlarni hal qilish;

- ish sifatini nazorat qilish;

- ish samaradorligini baholash.

Shartlar:

Kelajakda ushbu lavozimda muvaffaqiyatli nomzod uchun oylik ish haqi oshirish masalasi ko'rib chiqiladi;

hamkorlik uchun keyingi shartlar muhokama qilinadi.

2. Marksheyder 

Oylik ish haqi-faoliyat samaradorligiga qarab belgilanadi.

Kerakli ish tajribasi: kamida 3 yil muhandislik – texnik lavozimlarda mutaxassislik boʻyicha.

Ish bilan ta’minlash: toʻliq ish kuni.

Vazifalar:

- Qoʻllab-quvvatlash tarmogʻini yaratish, togʻ-kon ishlarini suratga olish va oʻlchash, suratga olish materiallarini kameral qayta ishlash boʻyicha marksheyderlik ishlari va hisob-kitoblarni amalga oshiradi.

- Kerakli geodezik oʻlchovlarni amalga oshiradi va dala hujjatlarini yuritadi.

- Konchilik ishlariga yoʻnalishlarni belgilaydi, ularning dizayn yoʻnalishlari, kesimlari, yonbagʻirlari, oʻlchamlari va profillariga rioya etilishini nazorat qiladi.

- Foydali qazilmalar zaxiralarining harakati va yoʻqotilishini hisobga oladi, muhofaza qilinadigan obyektlar uchun himoya koʻrinishlarining oʻlchamlarini hisoblab chiqadi va chegaralarini tuzadi, shuningdek ularga rioya etilishini nazorat qiladi.

- Ishlab chiqarilgan maydon, togʻ-kon massasi va foydali qazilmalarni qazib olish, ularni qazib olishda yoʻqotish va yoʻq qilish, uchastkada bajarilgan kon qazish va tozalash ishlari hajmini hisobga oladi.

- Marksheyderlik ishlarini ishlab chiqarishda texnik va texnologik normalar va qoidalarga rioya qilinishini ta’minlaydi.

- Marksheyderlik ishlarini ishlab chiqarishda texnik va texnologik normalar va qoidalarga rioya qilinishini ta’minlaydi.

- Ishlab chiqarish hujjatlari va hisobotlarini rasmiylashtiradi.

- Marksheyderlik ishlari materiallarini hisobga olish va saqlash qoidalariga, yer qa’rini geologik oʻrganish, yer qa’ridan foydalanish, yer qa’rini va atrof-muhitni muhofaza qilish sohasidagi qonun hujjatlariga, mehnatni muhofaza qilish, Yongʻinga qarshi himoya qoidalariga rioya etilishini ta’minlaydi va nazorat qiladi.

Talablar:

- Mutaxassisligi boʻyicha kamida 3 yil muhandislik – texnik lavozimlarda ishlash tajribasi;

- Yoʻnalish boʻyicha oliy texnik ma’lumot;

- Mutaxassisligi boʻyicha kamida 1 yil muhandislik – texnik lavozimlarda ishlash tajribasi;

- Yoʻnalish boʻyicha oliy texnik ma’lumot;

- Dasturlarda ishlash qobiliyati Word, Excel;

- Davlat va rus tillarini ravon bilish (chet tilini bilishi maqsadga muvofiq);

- Dasturlarda ishlash qobiliyati.

Asosiy koʻnikmalar:

- Ish rejalarini tuzish;

- Ziddiyatli vaziyatlarni hal qilish;

- Biznes muzokaralarini olib borish;

- Ish sifatini nazorat qilish;

- Ish samaradorligini baholash;

- Hujjatlar bilan ishlash (mustaqil ravishda yozma xulosa berish, biznes xat yozish va h. k.);

- Shaxsiy kompyuterda foydalanuvchi darajasida ishlash;

- Ishda axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanish.

Shartlar:

Kelajakda ushbu lavozimda muvaffaqiyatli nomzod uchun oylik ish haqini oshirish masalasi ko'rib chiqiladi;

Hamkorlik uchun keyingi shartlar muhokama qilinadi.

3. Nasos qurilmalari mashinisti

Oylik ish haqi faoliyat samaradorligiga qarab belgilanadi

Talab qilinadigan ish tajribasi: mutaxassisligi bo'yicha kamida 3 yil

Bandlik: toʻliq ish kuni.                       

Vazifalari:

- Sanoat uchastkalarida nasos uskunalariga texnik xizmat koʻrsatish boʻyicha ishlarni   bajarish, nosozliklar va kamchiliklarni bartaraf etish;

- vakuum nasos qurilmalarining ishlashini nazorat qilish, shuningdek ularga texnik xizmat koʻrsatish;

- tizimni ishga tushirish va toʻxtatish;

- nasos tizimida belgilangan bosim parametrlarini saqlashni nazorat qilish;

- tizimning quvur liniyasining xizmat koʻrsatiladigan ish qismining butun uzunligi boʻylab uzilishlarsiz ishlashini ta’minlash;

- elektr qurilmalarini ta’mirlash va texnik xizmat koʻrsatish, elektr jihozlarining yuklanishini nazorat qilish;

- nasos agregati faoliyati toʻgʻrisida hisobini yuritish va hisobot tuzish;

- oʻrnatishni joriy va kapital ta’mirlashda ishtirok etish.

Talablar:

Yoʻnalish boʻyicha maxsus -oʻrta ta’lim 

mutaxassislik boʻyicha kamida 3 yillik ish tajribasi

davlat va rus tillarini bilish

Asosiy qobiliyatlar: tizim orqali pompalanadigan mahsulotning fizik-kimyoviy xususiyatlari;qoʻllaniladigan mashina moylari;nasos, dvigatelning ishlash prinsipi;oʻlchash uskunalari qurilmasi, amaldagi reaktivlarning xususiyatlari va ularga qoʻyiladigan talablar;turli dizayndagi nasoslar bilan ishlash koʻnikmalari;mehnat xavfsizligi choralari;Shartlar:Kelgusida ushbu lavozimda muvaffaqiyatli nomzodning oylik maoshi va ijtimoiy nafaqalarini oshirish masalasi ko‘rib chiqiladi;hamkorlikning keyingi shartlari qo`shimcha muhokama qilinadi.

4. Geolog 

Oylik ish haqi-faoliyat samaradorligiga qarab belgilanadi.

Talab qilinadigan ish tajribasi: mutaxassisligi bo'yicha kamida 3 yil

Bandlik: toʻliq ish kuni                

Vazifalar:

- Yer osti boyliklarini oʻrganish va boshqa geologik muammolarni hal qilishda geologik tadqiqotlar majmuasini amalga oshiradi.

- Geologik xarakterdagi qidiruv-tadqiqot, geofizik va boshqa ishlarni olib borishda dala va kameral sharoitlarda geologik tadqiqotlar olib boradi.

- Oʻrganilayotgan ish joyining geologik tuzilishini tavsiflovchi grafik materiallarni (diagrammalar, xaritalar, boʻlimlar, rejalar, diagrammalar, ustunlar va boshqalar) tashkil etadi.

- Yer qa’rini geologik oʻrganish va geologiya-qidiruv ishlarini olib borish boʻyicha uslubiy qoidalar, yoʻriqnomalar va talablarga rioya etilishini ta’minlaydi va nazorat qiladi.

- Yer qaʻrini geologik oʻrganish uchun litsenziyalarni, geologik ishlar oʻtkazishda yerdan foydalanish uchun hujjatlarni, boshqa organlardan ruxsatnomalarni (sanitariya-epidemiologiya stansiyalari, havza nazorati, oʻrmonchilik va boshqalar) rasmiylashtirish va olishda ishtirok etadi.

- Geologik materiallarni hisobga olish va saqlash qoidalariga, yer qa’rini geologik oʻrganish, yer qa’ridan foydalanish, yer qa’rini va atrof-muhitni muhofaza qilish sohasidagi qonun hujjatlariga, mehnatni muhofaza qilish qoidalariga, geologiya-qidiruv ishlarida Yongʻinga qarshi himoya qoidalariga rioya etilishini ta’minlaydi va nazorat qiladi.

Talablar:

- oliy kasbiy (geologik) ta’lim;

- kamida 3 yillik ish tajribasi;

- 3 yillik ish tajribasi;

- davlat va rus tillarini bilish.

Asosiy qobiliyatlar:

- mintaqadagi togʻ-kon sanoatining holati va oʻrganilayotgan foydali qazilmalar turlariga qoʻyiladigan talablar toʻgʻrisida asosiy ma’lumotlar;

- geologiya-qidiruv ishlarining turlari va usullari, shuningdek ularni ishlab chiqarish texnikasi va texnologiyasining asosiy parametrlari;

- geologiya-qidiruv ishlari sifati va geologik materiallarga qoʻyiladigan talablar;

- foydali qazilmalar va jinslarni tadqiq qilish usullari;

- geologiya-qidiruv ishlari sifati va geologik materiallarga qoʻyiladigan talablar;

Shartlar: Kelgusida ushbu lavozimda muvaffaqiyatli nomzodning oylik maoshi va ijtimoiy nafaqalarini oshirish masalasi ko‘rib chiqiladi;hamkorlikning keyingi shartlari qo`shimcha muhokama qilinadi.

5. Nazorat punkti nazoratchisi

Oylik ish haqi-faoliyat samaradorligiga qarab belgilanadi;

Talab qilinadigan ish tajribasi: Safarbarlik chaqiruv rezervidagi xizmatni yoki haqiyqiy harbiy xizmatni oʻtab boʻlgan, 45 yoshdan oshmagan erkaklar.

(pasport, yashash manzili boʻyicha hududiy (oilaviy) poliklinikadan sogʻligi toʻgʻrisida ma’lumotnoma, safarbarlik chaqiruv rezervida yoki haqiqiy harbiy xizmatni oʻtaganligini tasdiqlovchi harbiy guvohnoma, ma’lumoti toʻgʻrisida diplom yoki attestat, hamda ixtisoslashtirilgan koʻnikma va malakalarni tasdiqlovchi boshqa hujjatlar).

Ish bilan ta’minlash: to'liq ish kuni

Vazifalar:

- muassasada navbatchilik;

- qoʻriqlanadigan hududni chetlab oʻtish;

- obyektning yaxlitligini tekshirish;

- mulk xavfsizligini taʻminlash;

- Hujjatlarni hududdan olib chiqiladigan va qoʻriqlanadigan hududga olib kiriladigan haqiqiy yuk bilan solishtirish.

- odamlarni xodimlar muassasasiga va unga mos keladigan boshqa odamlarga qoldirish;

- qulflar, eshiklar, derazalar buzilganda boshliqlarni xabardor qilish;

- yongʻin sodir boʻlganda yongʻin xizmatiga qoʻngʻiroq qiling;

- tashrif buyuruvchilarni roʻyxatga olish va boshqa hujjatlarni yuritish.

Talablar:

Oʻrta ta’lim va ish stajiga talablar qoʻymasdan tegishli tayyorgarlik.

xavfsizlik tuzilmasida ish tajribasi mamnuniyat bilan qabul qilinadi.

davlat va rus tillarini bilish

Asosiy koʻnikmalar:

- hujjatlarni tekshirish metodologiyasini bilish;

- qoʻriqlanadigan obyektda kirish rejimini tashkil etish;

- xizmat guvohnomalaridan oʻtish huquqi berilgan ayrim toifadagi xodimlarning qoʻriqlanadigan hududga oʻtish xususiyatlari;

- narsalarni tekshirish, shuningdek olib ketilayotgan yuklarni tekshirish qoidalari;

- hududga oʻtish, tovar-moddiy boyliklarni olib kirish, olib chiqish (olib chiqish) toʻgʻrisida buyruq berish huquqiga ega boʻlgan mansabdor shaxslarning har xil turdagi pasportlari, hisobot-fakturalari, imzolari namunalari;

Shartlar:

Kelajakda ushbu lavozimda muvaffaqiyatli nomzod uchun oylik ish haqi va ijtimoiy nafaqalarni oshirish masalasi ko'rib chiqiladi;

hamkorlik uchun keyingi shartlar muhokama qilinadi. 

Qabul qilingan rezyumelarni koʻrib chiqishning xolisligini ta’minlash uchun, ularni koʻrib chiqish va malaka talablari/mezonlariga muvofiqligini baholash maqsadida  2023 yil
4
yanvardan 10 yanvargacha  quyidagi havolada keltitilgan forma https://ahds.agmk.uz:8443/ords/f?p=123  orqali yuboring.

Rezyumelarga biriktirish lozim:

mehnat daftarchasi;

Diplom.

Diqqat! Yuqoridagi tanlov talab va mezonlariga javob bermaydigan, shuningdek, ataylab yolgʻon maʻlumotlarga ega, qayta yuborilgan, xatolar (tahrirlar) va tuzatishlar bilan toʻldirilgan nomzodlarning Rezyume/Maʻlumotnomalari chetlashtiriladi (diskvalifikatsiya qilinadi) va tushuntirishsiz koʻrib chiqilmaydi.

Tanlovlardan muvofaqiyatli oʻtib, kombinatda ish boshlagan fuqarolarga “Olmaliq KMK” AJ Jamoa shartnomasida koʻzda tutilgan barcha ijtimoiy imtiyozlar kafolatlanadi:

Izoh: Agar siz ishga qabul qilish jarayonida korrupsion xarakterdagi faktlarga duch kelsangiz, zudlik bilan kombinatning Komplayens-nazorat xizmatiga quyidagi elektron pochta manziliga xabar yuboring (tasdiqlovchi hujjatlar va ilovasi bilan (audio/video yozuvlar va boshqalar): stop.corruption@agmk.uz .

Rezyume YUKLAB olish 

Bo`lishmoq:
Text to speech