“Olmaliq KMK” aksiyadorlik jamiyatiga qarashli Ishlab chiqarishni avtomatlashtirish boshqarmasiga quyidagi bo‘sh ish o‘rinlariga rezyumelar qabul qilinadi.

1. 1-toifali dasturchi-muhandis

• TJBTA tizimlarini dasturlash bo’yicha 1-toifali dasturchi muhandis
• Bandlik: to'liq ish kuni.

Vazifalar:

• Dasturlanuvchi mantiqiy kontrollerlarni (PLC) amaldagi dasturlarini nazorat qilib va dastlabki matematik ta’minotini rivojlantirish;
• TJBTA tizimlarini va aloxidagi etaplarini loyihalashtirishda zarur bo’lgan hujjat va texnik topshiriqlarini tayyorlash;
• Topshiriqlarni algoritmlash bo'yicha ishlarni bajaradi, tizimning alohida elementlarini tanlash uchun terish variantlarini aniqlaydi, jarayonlarni boshqarish tizimlarini loyihalashda blok turlaridan foydalanish bo'yicha takliflar tayyorlaydi va ularni aniqlashda ishtirok etadi;
• Dasturiy ta'minot va dasturiy ta'minotni ishlab chiqish bo'yicha ishlarni amalga oshiradi, jarayonni boshqarish tizimining individual axborot yo'llarini sinovdan o'tkazish uchun mahalliy dasturlarni tayyorlaydi.;
• ichki mehnat qoidalariga, mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalarga, korxonaning ichki me'yoriy hujjatlariga rioya qilish;

Talablar:

• tegishli yo'nalish bo'yicha oliy (texnik yoki muhandislik-iqtisodiy) ta'lim.
• Ish staji: talab etilmaydi.

Ko'nikmalar:

• Dasturlashni bilish;
• shaxsiy kompyuterda foydalanuvchi darajasida ishlash;
• axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanish (AKT);
• orgtexnikani foydalana bilish;
• biznes muloqot;
• Sanoat kontrollerlari bilan ishlash, SCADA tizimlarini yozish qobiliyati.
• Step 7, WinCC, Codesys kontrollerlari bilan ishlash dasturlarini bilish;
• ishlarni bajarishda mehnat muhofazasi va texnika havfsizligi choralarini bilish;

Asosiy ko'nikmalar:

• Dasturlashni bilish;
• TJBTA tizimlarining tuzilishi;
• Jarayonni boshqarish tizimlarida qo'llaniladigan signallarni belgilash;
• TCP IP ma'lumotlar uzatish tarmog'ining tuzilmalari;
• LAD, FBD dasturlash tillarini bilish;
• SCADA ekranlarini yozish.

Shartlar:

• Kelajakda ushbu lavozimda muvaffaqiyatli nomzod uchun oylik ish haqi oshirish masalasi ko'rib chiqiladi;
• hamkorlik uchun keyingi shartlar muhokama qilinadi.

2. 1-toifali muhandis

Vazifalar:

• Guruh ish rejasini belgilangan muddatda bajarish;
• Ichki resurslardan oqilona foydalanish va bajariladigan ishning tan narxini kamaytirish;
• Mehnat va ishlab chiqarish intizomini mustahkamlash, moddiy va ma’naviy rag’batlantirishni takomillashtirish;
• Xavfsiz mehnat sharoitlarini yaratish va guruh xodimlarining madaniy-maishiy sharoitlarini yaxshilash;
• Kombinat bo’linmalarida radiatsiya monitoring bo’yicha yillik ish rejasiga muvofiq ishlarni o’z vaqtida va sifatli bajarish;
• Radioizatop qurilmalarini uzluksiz ishlashini ta’minlash;
• Kombinatning bo’linmalarida yangi radioizatop qurilmalarini joriy etish.

Talablar:

• Oliy ma’lumotli (mutahassisligi bo‘yicha).
• Muxandis-texnik lavozimida kamida 3 yil ish tajribasi.

Asosiy ko’nikmalar:

• Bosharuv qarorlarini qabul qilish,
• Ziddiyatli vaziyatlarni hal qilish,
• Ishlab chiqarishni rejalashtirish,
• Bajarilgan ishlarning samaradorligini baholash,
• Shaxsiy kompyuterdan foydalanish darajasida bilish,
• Axbarot-komunikatsiya texnologiyalaridan foydalanish (AКТ),
• texnikadan foydalanish.

3. Asboblar va apparaturalarning avtomatik nazorati, rostlash va boshqarish montajchisi

• Oylik ish haqi-faoliyat samaradorligiga qarab belgilanadi.
• Kerakli ish tajribasi: Nazorat o’lchov asboblari va avtomatika sozlovchisi ish staji 1 yildan kam bo`lmasligi lozim
• Bandlik: to'liq ish kuni.

Vazifalar:

• Uskunani yoki qurilmani o'rnatishda ishlab chiqaruvchining me'yoriy-texnik hujjatlariga (keyingi o'rinlarda MTH deb yuritiladi), shuningdek, elektr o'rnatish qoidalariga amal qilish.
• O'rnatishdan oldin tekshirishni amalga oshirish.
• Kabel liniyalarini terish va markalashni, shuningdek, nazorat o’lchov asboblari va avtomatika kabellarini almashtirishni amalga oshirish.
• Boshqaruv shkaflarini, asbob-uskunalarni, kabel yo'llarini (lotok, koroblarni himoya quvurlari,), shuningdek kabel mahsulotlarini o'rnatishni amalga oshirish.
• Ichki mehnat qoidalariga, ko'rsatmalarga, korxonaning ichki me'yoriy hujjatlariga rioya qilish,

Talablar:

• Ma’lumoti: o'rta-maxsus (mutaxassisligi bo‘yicha);
• Mutaxassislik bo'yicha ish tajribasi kamida 1 yil.

Asosiy ko'nikmalar:

• Yaxshi jismoniy ko’rinish.
• Elektrotexnika bo'yicha asosiy bilimlar
• Montaj ishlarining amaliy ko'nikmalari
• O'rnatish materiallari nomenklaturasini bilish.
• O'rnatish sxemalarini o'qish qobiliyati (kabel yo'llarining rejalari, prinsipial sxemalarni, tashqi ulanishlar sxemalari va boshqalar).   
• Ishlarni bajarishda xavfsizlik va mehnat xavfsizligi qoidalarini bilish.

Shartlar:

• Kelajakda ushbu lavozimda muvaffaqiyatli nomzod uchun oylik ish haqi oshirish hamda ijtimoiy nafaqalar  berish masalasi ko'rib chiqiladi;
• Hamkorlik uchun keyingi shartlar muhokama qilinadi.

4. Nazorat o’lchov asboblari va avtomatika sozlovchisi

• Oylik ish haqi-faoliyat samaradorligiga qarab belgilanadi;
• Kerakli ish tajribasi: Nazorat o’lchov asboblari va avtomatika  sozlovchisi ish staji  2 yildan kam bo`lmasligi lozim.
• Bandlik: to'liq ish kuni.

Vazifalar:

• Uskunani yoki qurilmani sozlash va ta'mirlashni amalga oshirayotganda zavodning me'yoriy texnik hujjatlariga (bundan buyon matnda MTH deb yuritiladi) amal qilish;
• Ishlab chiqarish, shuningdek elektr qurilmalarini o'rnatish qoidalari;
• II toifadagi murakkablikni avtomatik boshqarish, tartibga solish va boshqarish uskunalarini o'rnatishdan oldin tekshirish, avtonom va har tomonlama sozlashni amalga oshirish;
• Kabel liniyalarini terish va markalashni, shuningdek, nazorat o’lchov asboblari va avtomatika kabellarini almashtirishni amalga oshirish;
• Namunaviy NO’Ava A asboblardan foydalangan holda qurilmani, asbob-uskunalarni sozlash va boshqarishni amalga oshirish;
• Mahalliy asboblar va TJBTA xizmati boshqarish tizimlarini avtonom va kompleks sozlashni amalga oshiradi;
• Ichki mehnat qoidalariga, ko'rsatmalarga, korxonaning ichki me'yoriy hujjatlariga rioya qilish.

Talablar:

• Ma’lumoti: o`rta-maxsus (mutaxassislik bo'yicha) yoki oliy (texnik);
• Kompyuterda foydalanuvchi darajasida ishlash;
• Mutaxassislik bo'yicha ish tajribasi kamida ikki yil.

Asosiy ko'nikmalar:

• NO’Ava A asboblarini sozlash, kalibrlash bo'yicha amaliy ko'nikmalarga ega bo’lish.
• Qurilmalarni, asboblarni ishlash printsipini va maqsadlarini bilish.
• Ishlab chiqarishdagi sozlash ishlarini o'tkazish tartibi.
• Nazorat o’lchov asbob-uskunalarini ishlatish jarayonida yuzaga kelgan nosozliklarni aniqlash va tuzatish sabablari, usullarini bilish.
• Ishlarni bajarishda xavfsizlik va mehnat xavfsizligi qoidalarini bilish.

Shartlar:

• Kelajakda ushbu lavozimda muvaffaqiyatli nomzod uchun oylik ish haqi oshirish hamda ijtimoiy nafaqalar berish masalasi ko'rib chiqiladi;
• Hamkorlik uchun keyingi shartlar muhokama qilinadi.

5. Radioaloqa elektromexanigi

• Оylik ish haqi-faoliyat samaradorligiga qarab belgilanadi.
• Кerakli ish tajribasi: matahassizligi bo`yichа 3 yil ish tajribasiga ega bo`lishi lozim.
• Bandlik: to'liq ish kuni.

Vazifalar:

• “Olmaliq KMK” ob'ektlarida 2 va 12 kanalli yuqori chastotali aloqa tizimlari uskunalariga operativ va texnik xizmat ko'rsatishni amalga oshirish;
• “Olmaliq KMK” AJ ob’ektlarining statsionar, mobil va taqiladigan radiostansiyalarini, va  kommutatorlar, tezkor aloqa pultlarini o‘rnatish, dasturlash, oldini olish;
• talab bo'yicha radioaloqa vositalarini joriy ta'mirlashni amalga oshirish;
• “Olmaliq KMK” AJ ob’ektlarida radiostansiyalar va radioaloqa vositalariga rejali va profilaktika ishlarini olib borish;
• bo'linmalarda statsionar uyali telefonlarga texnik xizmat ko'rsatish;
• ovozli ogohlantirish tizimlariga texnik xizmat ko'rsatish;
• mavjud uskunalar va radioaloqa xavfsizligini ta'minlash;
• tibbiy ko'rikdan o'tish;
• korxonaning ichki me'yoriy hujjatlari,ichki mehnat qoidalariga, mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalarga rioya qilish;
• me'yoriy hujjatlariga rioya qilish.

Talablar:

• mahsus tayyorgarlik talab qilinadi;
• o'rta mahsus, kasb-hunar ta`limi (mutaxassisligi bo‘yicha).

Asosiy ko'nikmalar:

• elektrotexnika va radiotexnika asoslarini bilish;
• xizmat ko'rsatilayotgan uskunaning texnik ekspluatatsiyasi qoidalari;
• xizmat ko'rsatilayotgan asbob-uskunalarning sxemasini va qo'shni ish joylarining jihozlarini bilish; uzatish va qabul qilish uskunalari, quvvat manbalarining ishlash tamoyillari;
• asosiy asbob-uskunalar (generator, daraja o'lchagich, tekshirgich)dan foydalanish printsipi va ishlash tartibi.
• elektr qurilmqlarida ishlaganda asosiy ehtiyot choralarini bilish.

Shartlar:

• Kelajakda ushbu lavozimda muvaffaqiyatli nomzod uchun oylik ish haqi oshirish masalasi;
• ko'rib chiqiladi;
• hamkorlik uchun keyingi shartlar muhokama qilinadi.

6. Sanoq-hisoblash mashinalariga texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash elektromexanigi

(SHM TXK va TE).

• Oylik ish haqi: tarif stavkasi.
• Kerakli ish tajribasi: talab qilinmaydi.
• Bandlik: besh kunlik ish haftasi.

Vazifalar:

• Vazifa bilan belgilangan ishni samarali va o'z vaqtida bajarish.
• Unga biriktirilgan uskunaning yaroqliligi va xavfsizligini nazorat qilish.
• Doimiy ravishda o'zlarning bilim va ish ko'nikmalarini darajasini oshirish.
• IChAB ichki qoidalariga rioya qilish, ish joyida chekmaslik va spirtli ichimliklar ichmaslik.
• Yong'in xavfsizligi qoidalariga rioya qilish, yong'in o'chirish uskunalaridan foydalana olish.
• Jamoa o'rtasida xavfsiz ishlash qoidalarining bajarilishini nazorat qilish.

Talablar:

• O'rta maxsus, kasb-hunar ta'limi.
• SHM va periferik qurilmalarni ta'mirlash va texnik xizmat ko'rsatish sohasidagi amaliy tajriba.

Ko'nikmalar:

• shaxsiy kompyuterda foydalanuvchi darajasida ishlash;
• Periferik qurilma va SHM element bazalaridan foydalanish;
• Orgtexnikalardan (Printer, MFU, nusxa ko'paytirish) foydalanish;
• Muammolarni bartaraf etish uchun sinov dasturiy vositalarini qo'llash;
• LHT bilan ishlash;
• Maxsus tayyorgarlik talab qilinmaydi.

Asosiy ko'nikmalar:

• SHM va periferik qurilmalarda ishlatiladigan mikroelektron bazaning asosilari.
• SHM va periferik qurilmalarning tuzilishi.
• Ish jarayonida ishlatiladigan dasturiy vositalar (matn prosessorlari, elektron jadvallar, elektron pochta, Internet, ahborot qidiruv tizimlari, multimediya ilovalari).
• Sanoq-xisoblash mashinalariga texnik xizmat ko'rsatish va tamirlash elektromexanigi uchun mm vath bo'yicha ko'rsatmalar.
• Iste'molchilar elektr qurilmalarini texnik ishlatish qoidalari va iste'molchilar elektr qurilmalarini ishlatishda xavfsizlik texnikasi qoidalari.
• IChAB ichki mehnat qoidalari.
• Birinchi tibbiy yordam ko'rsatish, shaxsiy gigiena qoidalariga rioya qilish.
• Mehnat qonunchiligi asoslari.
• SHM qurilmalari va periferik qurilmalarda nosozliklarni aniqlash, sinash va ta'mirlash ishlari usullari.

Shartlar:

• Kelgusida ushbu kasb bo'yicha bilim va ko'nikmalarni oshirish maqsadida o'z ustida ishlaydigan, o'qiyotganlar uchun malaka oshirish yoki injener texnik lavozimiga o'tish, ish haqi va ijtimoiy nafaqalarni oshirish masalasi ko'rib chiqiladi.

7. Telefon aloqasi va radiolashtirish liniya inshoatlari elektromontyori

• Оylik ish haqi-faoliyat samaradorligiga qarab belgilanadi.
• Кerakli ish tajribasi: mutahassizligi bo`yichа 3 yil ish tajribasiga ega bo'lishi lozim.
• Вandlik: to'liq ish kuni.

Vazifalar:

• aloqa liniyalarining uzluksiz ishlashini ta'minlash (havo liniyalarini o'rnatish, demontaj qilish, tayanchlar va stendlarni o'rnatish (almashtirish), tekislash va mustahkamlash, aloqa simlarini to'xtatib turish va joyini o'zgartirish bo'yicha ishlar;
• texnik sertifikatlashtirish bo'yicha ishlarni amalga oshirish (kabel va havo liniyalarining oddiy eskizlarini tayyorlash bilan yer inshootlarini tekshirish, kichik turdagi quduqlar va ulash qutilarini ko'rsatish;
• buyurtmalar bo'yicha shkaf kitoblariga o'zgartirishlar kiritish);
• aloqaning asosiy va taqsimlovchi kabellarini prozvonka qilish;
• buzilishlarni erta aniqlash va ta'mirlash uchun bo'limlarda mavjud bo'lgan asbob-uskunalar va telefon aloqa vositalarini davriy rejali tekshiruvdan o'tkazish;
• aloqa liniyalarining mavjud uskunalari xavfsizligini ta'minlash;
• tibbiy ko'rikdan o'tish;
• korxonaning ichki mehnat qoidalariga, mehnatni muhofaza qilish bo'yicha va ichki me'yoriy hujjatlari ko'rsatmalarga rioya qilish.

Talablar:

• mahsus tayyorgarlik talab qilinadi;
• o'rta mahsus kasb-hunar ta`limi (mutaxassisligi bo‘yicha).

Asosiy ko'nikmalar:

• elektrotexnika asoslari: telefon tamoyyillarini, simlashtirish va simlarni sinovdan o'tkazish, telefon apparatini sxemasini bilish kerak;
• quvvat manbalari haqida asosiy tushuncha, aloqa tarmoqlarini o'zgarmas tok bilan o'lchash usullarini;
• kabellar nomi va turlarini bilish, va haddan tashqari bosim kabel tarmoqlarini saqlash;
• elektr qurilmqlarida ishlaganda asosiy ehtiyot choralarini bilish.

Shartlar:

• Kelajakda ushbu lavozimda muvaffaqiyatli nomzod uchun oylik ish haqi oshirish masalasi
• ko'rib chiqiladi;
• hamkorlik uchun keyingi shartlar muhokama qilinadi.

Qabul qilingan rezyumelarni koʻrib chiqishning xolisligini ta’minlash uchun, ularni koʻrib chiqish va malaka talablari/mezonlariga muvofiqligini baholash maqsadida 2023-yil 6-iyuldan 10-iyulgacha quyidagi havolada keltitilgan forma https://ahds.agmk.uz:8443/ords/f?p=123  orqali yuboring.

Rezyumelarga biriktirish lozim:

• mehnat daftarchasi;
• diplom

Diqqat! Yuqoridagi tanlov talab va mezonlariga javob bermaydigan, shuningdek, ataylab yolgʻon maʻlumotlarga ega, qayta yuborilgan, xatolar (tahrirlar) va tuzatishlar bilan toʻldirilgan nomzodlarning Rezyume/Maʻlumotnomalari chetlashtiriladi (diskvalifikatsiya qilinadi) va tushuntirishsiz koʻrib chiqilmaydi.

Tanlovlardan muvofaqiyatli oʻtib, kombinatda ish boshlagan fuqarolarga “Olmaliq KMK” AJ Jamoa shartnomasida koʻzda tutilgan barcha ijtimoiy imtiyozlar kafolatlanadi:

Izoh: Agar siz ishga qabul qilish jarayonida korrupsion xarakterdagi faktlarga duch kelsangiz, zudlik bilan kombinatning Komplayens-nazorat xizmatining stop.corruption@agmk.uz elektron pochta manziliga xabar yuboring (tasdiqlovchi hujjatlar va ilovasi bilan (audio/video yozuvlar va boshqalar).

Rezyume YUKLAB olish