Ру
O'z
EnKompaniya haqida asosiy ma’lumotlar
Kompaniyaning to'liq nomi
"Olmaliq KMK" AJ
Tashkiliy-huquqiy shakl
Aksiyadorlik jamiyati (AJ)
Aloqa qiluvchi shaxsning elektron pochtasi
info@agmk.uzKompaniya veb-sayti
https://www.agmk.uzBo‘sh ish o‘rinlari
“Olmaliq KMK” AJ quyidagi bo‘sh ish o‘rinlari uchun rezyumelar qabul qilinadi:
|
T/r |
Vakant ish o‘rni nomi |
Talab va shartlar |
||
|
Ma’lumoti / mutaxassislik |
Talab etiladigan ish staji |
Malakaviy talablar |
||
|
1 |
Mehnatga haq toʻlash va rahbatlantirish boʻlim boshligʻining oʻrinbosari (Ijro apparati MHT va RB) |
Oliy. Iqtisodiyot yoki moliya |
Yoʻnalish boʻyicha kamida 5 yil ish tajribasi |
Word,Excel dasturlarida ishlash qobiliyati; davlat tili va rus tilini yaxshi bilishi (chet tillaridan ingliz tilini bilishi hisobga olinadi); mehnatni tashkil etish, mehnatga haq to‘lash shakli va tizimi, xodimlarni rag‘batlantirish, KPI ishlab chiqish sohasidagi bilimlar. |
|
2 |
Mehnatni tashkil etish va ish haqqi bo‘limi boshlig‘i (3-MBF) |
Oliy. Iqtisodiyot yoki moliya |
Yo‘nalish bo‘yicha kamida 3 yil ish tajribasi |
Word,Excel dasturlarida ishlash qobiliyati; davlat tili va rus tilini yaxshi bilishi (chet tillaridan ingliz tilini bilishi hisobga olinadi); mehnatni tashkil etish, mehnatga haq to‘lash shakli va tizimi, xodimlarni rag‘batlantirish, KPI ishlab chiqish sohasidagi bilimlar |
|
3 |
Yetakchi muhandis (ShQB) Angren sh. |
Oliy. Iqtisodiyot yoki moliya |
Yo‘nalish bo‘yicha kamida 2 yil ish tajribasi |
Word, Excel dasturlarida ishlash qobiliyati; davlat tili va rus tilini yaxshi bilishi (chet tillaridan ingliz tilini bilishi hisobga olinadi); mehnatni tashkil etish, mehnatga haq to‘lash shakli va tizimi, tog‘-kon ishlarini me’yorlash, xodimlarni mukofotlash sohasidagi bilimlar. |
|
4 |
Kon me’yorlovchisi (ShQB) Angren shahri |
Oliy. Tog‘-kon ishi |
Yo‘nalish bo‘yicha kamida 2 yil ish tajribasi) |
Word, Excel dasturlarida ishlash qobiliyati; davlat tili va rus tilini yaxshi bilishi (chet tillaridan ingliz tilini bilishi hisobga olinadi); mehnatni tashkil etish, mehnatga haq to‘lash shakli va tizimi, tog‘-kon ishlarini me’yorlash, xodimlarni mukofotlash sohasidagi bilimlar. |
|
5 |
Mehnatni tashkil etish va ish haqi byurosi boshlig‘i (MBF-2) |
Oliy. Iqtisodiyot yoki moliya |
Yo‘nalish bo‘yicha kamida 3 yil ish tajribasi |
Word, Excel dasturlarida ishlash qobiliyati; davlat tili va rus tilini yaxshi bilishi (chet tillaridan ingliz tilini bilishi hisobga olinadi); mehnatni tashkil etish, mehnatga haq to‘lash shakli va tizimi, ishlab chiqarishdagi me'yorlash, xodimlarni mukofotlash sohasidagi bilimlar. |
|
6 |
Mehnatni me’yorlash bo‘yicha yetakchi muhandis (ATB) |
Oliy. Iqtisodiyot yoki avtomobil transport |
Yo‘nalish bo‘yicha kamida 2 yil ish tajribasi |
Word, Excel dasturlarida ishlash qobiliyati; davlat tili va rus tilini yaxshi bilishi (chet tillaridan ingliz tilini bilishi hisobga olinadi); mehnatni tashkil etish, mehnatga haq to‘lash shakli va tizimi, avtomobil' transporti bo‘yicha me'yorlash, xodimlarni mukofotlash sohasidagi bilimlar. |
|
7 |
Mehnatni me’yorlash bo‘yicha yetakchi muhandis (MAL) |
Oliy. Iqtisodiyot yoki moliya |
Yo‘nalish bo‘yicha kamida 2 yil ish tajribasi |
Word, Excel dasturlarida ishlash qobiliyati; davlat tili va rus tilini yaxshi bilishi (chet tillaridan ingliz tilini bilishi hisobga olinadi); mehnatni tashkil etish, mehnatga haq to‘lash shakli va tizimi, ishlab chiqarishni me’yorlash, xodimlarni mukofotlash sohasidagi bilimlar. |
|
8 |
Mehnatni me’yorlash bo‘yicha yetakchi muhandis (TTB) |
Oliy. Iqtisodiyot yoki avtomobil transport |
Yo‘nalish bo‘yicha kamida 2 yil ish tajribasi |
Word, Excel dasturlarida ishlash qobiliyati; davlat tili va rus tilini yaxshi bilishi (chet tillaridan ingliz tilini bilishi hisobga olinadi); mehnatni tashkil etish, mehnatga haq to‘lash shakli va tizimi, avtomobil' transporti bo‘yicha me'yorlash, xodimlarni mukofotlash sohasidagi bilimlar. |
|
9 |
Mehnat tashkil etish va ish haqi bo‘lim boshlig‘i (TTB) |
Oliy. Iqtisodiyot yoki avtomobil transport |
Yo‘nalish bo‘yicha kamida 3 yil ish tajribasi |
Word,Excel dasturlarida ishlash qobiliyati; davlat tili va rus tilini yaxshi bilishi (chet tillaridan ingliz tilini bilishi hisobga olinadi); mehnatni tashkil etish, mehnatga haq to‘lash shakli va tizimi, avtomobil' transporti me'yorlash, xodimlarni mukofotlash sohasidagi bilimlar. |
|
10 |
Mehnat bo‘yicha iqtisodchi (IOB) |
Oliy. Iqtisodiyot yoki moliya |
Yo‘nalish bo‘yicha kamida 2 yil ish tajribasi |
Word,Excel dasturlarida ishlash qobiliyati; davlat tili va rus tilini yaxshi bilishi (chet tillaridan ingliz tilini bilishi hisobga olinadi); mehnatni tashkil etish, mehnatga haq to‘lash shakli va tizimi, ishni me’yorlash, xodimlarni mukofotlash sohasidagi bilimlar. |
Qabul qilingan rezyumelarni koʻrib chiqishning xolisligini ta’minlash uchun, ularni koʻrib chiqish va malaka talablari/mezonlariga muvofiqligini baholash maqsadida 2022-yil 5-noyabrdan 19-noyabrgacha quyidagi havolada keltitilgan forma https://ahds.agmk.uz:8443/ords/f?p=123 orqali yuboring.
Rezyumelarga biriktirish lozim:
- mehnat daftarchasi;
- O‘rta-maxsus ta'lim toʻgʻrisida diplom.
Diqqat! “Yuqoridagi tanlov talab va mezonlariga javob bermaydigan, shuningdek, ataylab yolgʻon ma’lumotlarga ega, qayta yuborilgan, xatolar (tahrirlar) va tuzatishlar bilan toʻldirilgan nomzodlarning Rezyume/Ma’lumotnomalari chetlashtiriladi (diskvalifikatsiya qilinadi) va tushuntirishsiz koʻrib chiqilmaydi."
Tanlovlardan muvoffaqiyatli o‘tib, kombinatda ish boshlagan fuqarolarga “Olmaliq KMK” AJ Jamoa shartnomasida ko‘zda tutilgan barcha ijtimoiy imtiyozlar kafolatlanadi.
Izoh: Agar siz ishga qabul qilish jarayonida korrupsion xarakterdagi faktlarga duch kelsangiz, zudlik bilan kombinatning Komplayens-nazorat xizmatiga quyidagi elektron pochta manziliga xabar yuboring (tasdiqlovchi hujjatlar va ilovasi bilan (audio/video yozuvlar va boshqalar): stop.corruption@agmk.uz .
Rezyume YUKLAB OLISH
