2024-yilning 26-yanvaridan 4 fevraliga qadar, “Olmaliq KMK” AJ Nodir metallar va qattiq qotishmalar ishlab chiqarish ilmiy-ishlab chiqarish birlashmasiga quyidagi yoʻnalishlar boʻyicha rezyumelar qabul qilinadi.

• Oylik ish haqi “Olmaliq KMK” AJ uchun yagona tarif stavkasiga muvofiq belgilanadi
• Talab qilinadigan ish tajribasi: muhandislik-texnik lavozimlardagi mutaxassislik bo'yicha kamida 3 yil
• Bandlik: to'liq ish kuni.

Vazifasi:

• Yangi istiqbolli texnologiyalarni topishga yo'naltirilgan qidiruv tadqiqotlarini o'tkazish.
• Tematik ish rejalari loyihalarini ishlab chiqish va laboratoriya bo‘limi mudiriga taqdim etash
• Ishlab chiqarishning texnik darajasini, mahsulot sifatini oshirish, import qilinadigan xomashyo va materiallarni mahalliylashtirish maqsadida korxonada yangi ilmiy ishlanmalarni joriy etishda ishtirok etish;
• Boshqarma tomonidan bajarilgan va ishlab chiqarishga joriy qilingan ishlardan maksimal iqtisodiy samara olish
• Sog'liqni saqlash va xavfsizlikni boshqarish tizimining ish tartibida saqlanishi va doimiy ravishda takomillashtirilishini ta'minlash.
• Barcha jihozlarning ishga yaroqlilik holatini kuzatish
• Xizmat ko'rsatadigan qurilmalarni yaxshi holatda, muammosiz va ishonchli ishlashni saqlash, ularning to'g'ri ishlashini nazorat qilish, o'z vaqtida ta'mirlash

Talablar:

• Maʼlumot - “Metallurgiya”, “Kimyoviy texnologiya”, “Yangi materiallarning materialshunoslik texnologiyasi” yoʻnalishlari boʻyicha oliy texnik maʼlumot, ilmiy darajaning mavjudligi.
• Mutaxassisligi bo‘yicha muhandis-texnik lavozimlarda kamida 3 yil ish tajribasi.
• Davlat va rus tillarini ravon bilish (chet tilini bilish tavsiya etiladi.)

Malaka talablari:

• Ilmiy tadqiqot ishlari sifatini nazorat qilishni amalga oshirish.
• Ilmiy-tadqiqot ishlarining samaradorligini baholash.
• Ilmiy tadqiqot rejalari, dasturlarini ishlab chiqish.
• Ilmiy tadqiqotlarning iqtisodiy samaradorligini hisoblash.
• Ilmiy-tadqiqot ishlarini olib borish usullari;
• Yangi texnologiyalarni ishlab chiqish.
• Shaxsiy kompyuter foydalanuvchisi darajasida ishlash

Shartlar:

• Kelgusida ushbu lavozimda muvaffaqiyatli nomzodning oylik maoshi va ijtimoiy nafaqalarini oshirish masalasi ko‘rib chiqiladi;
• Hamkorlikning keyingi shartlari muhokama qilinadi.

  Qabul qilingan rezyumelarni koʻrib chiqishning xolisligini ta’minlash uchun, ularni koʻrib chiqish va malaka talablari/mezonlariga muvofiqligini baholash maqsadida quyidagi havolada keltitilgan forma https://ahds.agmk.uz:8443/ords/f?p=123 orqali yuboring.

  Rezyumelarga biriktirish lozim:

  • pasport;
  • mehnat daftarchasi;
  • diplom.

  Diqqat! Yuqoridagi tanlov talab va mezonlariga javob bermaydigan, shuningdek, ataylab yolgʻon maʻlumotlarga ega, qayta yuborilgan, xatolar (tahrirlar) va tuzatishlar bilan toʻldirilgan nomzodlarning Rezyume/Maʻlumotnomalari chetlashtiriladi (diskvalifikatsiya qilinadi) va tushuntirishsiz koʻrib chiqilmaydi.

  Tanlovlardan muvofaqiyatli oʻtib, kombinatda ish boshlagan fuqarolarga “Olmaliq KMK” AJ Jamoa shartnomasida koʻzda tutilgan barcha ijtimoiy imtiyozlar kafolatlanadi:

  Izoh: Agar siz ishga qabul qilish jarayonida korrupsion xarakterdagi faktlarga duch kelsangiz, zudlik bilan kombinatning Komplayens-nazorat xizmatining stop.corruption@agmk.uz elektron pochta manziliga xabar yuboring (tasdiqlovchi hujjatlar va ilovasi bilan (audio/video yozuvlar va boshqalar).